Rattaché(e) à un Cadre de Santé de l’établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé des patients au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du patient. Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des dispositifs médicaux et des matériels de soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 80% Roulement : Journée de 12 heures

1. Pilotage des projets de sécurisation de l'environnement de travail Identifier les projets à mener à partir des retours terrain, analyses de risques, audits, évolutions des menaces, de la réglementation et des outils Piloter les projets (objectifs, périmètre, planning, ressources) liés à la sécurisation du Workplace (Windows Hello, Classification et protection des données Office 365, …) Piloter la comitologie (COPROJ, COPIL), le budget, les risques et les changements de périmètre Être l'interface entre les équipes projet et les experts sécurité (RSSI, architectes sécurité, GRC, SOC, IAM) Garantir la qualité et la conformité des livrables aux référentiels de sécurité avant mise en production Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et administrateurs. Sujets techniques couverts : Sécurisation du tenant Microsoft O365 et de la messagerie Classification et protection de la donnée : gouvernance et labellisation des données dans les espaces collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive, mails), via les outils de classification/labellisation type Microsoft Pureview (MIP) Protection contre la fuite de données (DLP) sur les canaux messagerie, navigation web, impression, copie sur disque Authentification moderne des postes de travail : déploiement et gouvernance de Windows Hello for Business, MFA, authentification sans mot de passe Gouvernance de l'identité et des accès administrateurs (postes de travail, rôles O365, Active Directory, Entra ID, accès conditionnels). 2. Activités RUN Maintien en conditions de sécurité du tenant M365 et de l'environnement utilisateurs Revue périodique des droits d'administration (postes, O365) Traitement des demandes utilisateurs de niveau 3 nécessitant validation cybersécurité Sensibilisation et formation des utilisateurs, administrateurs et prestataires. 3. Contribution transverse Participer à l'évaluation des risques de sécurité de l'information et à la feuille de route cybersécurité Contribuer aux référentiels de sécurité et à la veille technologique/réglementaire.

Activités principales Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de service, vous devrez : Contribuer au parcours de soins des patients par une approche corporelle adaptée, orientée vers le rétablissement et l’autonomie. Évaluer les capacités physiques, les limitations fonctionnelles, les besoins spécifiques et les éventuelles contre-indications des patients. Définir des objectifs individualisés, en cohérence avec le projet de soins et les possibilités de chaque patient. Concevoir, organiser et animer des séances collectives d’activité physique adaptée en Co-thérapie. Favoriser une remise en mouvement progressive, prévenir les effets de la sédentarité et travailler l’endurance, la coordination, l’équilibre ainsi que la perception corporelle. Adapter les activités à l’état psychique, aux comorbidités somatiques et aux effets secondaires des traitements. Soutenir l’engagement des patients, restaurer leur confiance corporelle et développer leurs capacités d’auto-entretien de la santé. Accompagner les patients vers une pratique autonome et, lorsque cela est pertinent, les orienter vers des dispositifs sportifs de droit commun. Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe. Assurer la traçabilité des évaluations, observations et interventions dans le dossier patient. Organisation des soins, qualité et gestion des risques Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles. Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité. Missions spécifiques et institutionnelles Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED) Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles. Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances. Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement. Encadrement et formation Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction, Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé. S’inscrire dans une démarche de formation continue. Prendre contact avec M. WILLAIME Pierre Tél : 0621020726 Mail : pwillaime@mgen.fr

Missions principales : · Création, mise à jour et suivi des dossiers informatisés des patients, · Accueil et orientation des patients / intervenants extérieurs au sein de l’établissement, · Secrétariat administratif du service médical, · Tenue des agendas. · Frappe de comptes rendus. · Prise de note aux synthèses et des réunions cliniques. · Participation aux réunions de service. · Traitement des appels téléphoniques. Rémunération : Rémunération calculée selon la convention FEHAP et l’ancienneté.

Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d'une équipe de 20 collaborateurs environ, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins ainsi qu'en prenant en charge la gestion de leurs dossiers. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone ou par mail, - Vous gérez l'envoi de documents relatifs à leurs demandes.

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Rattaché(e) au chef de service de la pharmacie, vous assurez la dispensation journalière individuelle nominative et globale. Missions Réalisation de la DJIN pour les lits de SMR, de la DJIN pour les lits de psychiatrie et dispensation globale pour la dialyse Gestion des stocks, préparation et réception des commandes, sérialisation, gestion des périmés Participation au projet de pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse, éducation thérapeutique Organisation du temps de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35 h

Intégré(e) dans une équipe dynamique, conviviale et épaulé(e) par un manager de proximité, vous accompagnez les adhérents/assurés dans leurs moments de vie en répondant à leurs questions et leurs besoins. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone et par mail ; - Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ; - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Votre mission est simple : transformer chaque interaction en une relation de confiance durable. Intégré(e) au sein d’une équipe, vous aurez pour principales missions de : · Contacter nos prospects et adhérents, par appels entrants et sortants, afin de leur proposer des solutions de protection sociale adaptées à leurs besoins. · Au-delà de la vente, écouter, analyser et orienter vos interlocuteurs vers les offres MGEN, du Groupe VYV et de ses partenaires les plus pertinentes. · Développer une argumentation percutante, gérez les objections avec diplomatie et finaliser vos ventes avec enthousiasme et professionnalisme. · Accompagner vos interlocuteurs dans la durée, notamment dans le cadre des campagnes locales et/ou nationales ou des relances de devis. · D'assurer le reporting de votre activité et participer activement à l’atteinte des objectifs de votre équipe.

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, votre rôle est d’accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : - Conseiller et vendre /commercialiser les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, - Être proactif et Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de la section et de fidéliser le portefeuille, Ce que vous retrouverez chez nous : Un bon esprit d’équipe, un taux d’engagement des conseillers et un taux de satisfaction adhérent supérieur à 90%, Un parcours d’intégration et des formations tout au long du parcours professionnel, Un environnement en pleine évolution et challengeant. Des moments de convivialités réguliers au sein d’une équipe accueillante (petit déjeuner, corbeille de fruits, repas des vœux, arbre de noël, sport santé bien être etc.).