La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département Production, nous recrutons un.e Administrateur, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Vandœuvre-lès-Nancy (54) ou au Siège Social (Paris 15ème). En lien/complément de la fiche fonction d'Administrateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets - Vous participez à l’élaboration des solutions, leur déploiement et à leur mise en exploitation - Vous proposez des améliorations et mettre en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous Participez au processus de gestion des problèmes et apporter son expertise dans la résolution des dysfonctionnements (Niveau 2) - Vous accompagnez les équipes de la DET dans les chantiers de déménagement des agences - Vous suivez les prestataires clés du réseau (opérateurs) Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire orienté Administration de réseau d’entreprise. - Vous connaissez les environnements ACI et Meraki Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Administration de réseau Cisco ACI - Administration de réseau Meraki - Maitrise du modèle OSI - Maitrise du modèle d’adressage IP et du VLSM - Connaissance des systèmes de téléphonie - Vous avez une première expérience en administration de réseau ACI - Vous connaissez les architectures multisites - Les compétences suivantes seraient appréciées : - Une connaissance des technologies de déploiement (Ansible) - Une connaissance des Firewalls et Loadbalancers - Connaissances des protocoles de routage dynamique (BGP en particulier) - Connaissance des solutions de MPLS opérateur Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy (54) ou 3 square Max Hymans 75015 Statut : Cadre Rémunération : Entre 60 et 65K€ Temps de travail : Forfait Jours : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreintes et des interventions en heures Non Ouvrées. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous saisissez et vérifiez les données pour le réglement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soins, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe, - Vous traitez les appels entrants reçus des Professionnels de santé et réalisez des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé. Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Doté.e d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe, le candidat fait preuve d'autonomie et de rigueur et possède une bonne aisance relationnelle. Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération : 26314K€ ; - Participation et intéressement possibles - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : * Analyser et contrôler les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d'identifier les actions de gestion à mener, * Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soin, * Réaliser un ensemble d'activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, * Traiter les réclamations, les anomalies et dans le but d'apporter les solutions adéquates, * Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d'équipe, * Traiter les appels entrants reçus des professionnels de santé et réaliser des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé. Profil recherché : Doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et possédez une bonne aisance relationnelle. Diplôme souhaité : BAC +2 Nombre d'années d'expérience : 2 ans Compétences attendues : * Connaître les différentes catégories de professionnels de santé, * Connaître les différents modes de transmission des informations du système de santé, * Connaître la réglementation et la législation du système de soins, * Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance). Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi - 15 RTT par an (Prorata temporis) - Forfait télétravail - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe. Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération entre 26K€ et 27K€ ; - Participation et intéressement possibles - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe. Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération entre 26K€ et 27K€ ; - Participation et intéressement possibles - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et plus spécifiquement du Service Développement, Souscriptions et Canaux Digitaux (DSCD), nous recherchons un(e) Responsable de Système Applicatif (RSA) pour piloter un ensemble d'applications stratégiques au cœur de la relation adhérent, du développement commercial et du marketing. Votre mission : Vous serez le référent fonctionnel et applicatif d'un périmètre couvrant les Offres, le Marketing et la Distribution avec notamment : * Le CRM & Relation Client * Le Marketing Automation (NP6) * Le CTI & Centre de Contacts * L’outil de réponse aux AO Ce que vous ferez au quotidien : • Garantir le bon fonctionnement de vos applicatifs en assurant la maintenance corrective et préventive • Recueillir, analyser et qualifier les besoins exprimés par les directions métiers • Concevoir les solutions fonctionnelles répondant aux besoins tout en assurant leur cohérence avec le SI de la MNT • Garantir la bonne utilisation de vos solutions et leur adéquation avec les besoins de l'entreprise • Piloter les activités des équipes de réalisation et assurer le suivi de leur capacité à faire • Produire un reporting régulier sur l'avancement, les charges, les risques et les arbitrages nécessaires • Animer les relations avec les éditeurs, partenaires Vous intégrerez une équipe agile composée d'un Lead Tech, un développeur, un QA, un Scrum Master, un Business Analysts et un Product Owner Afin de garantir la réussite des projets et la cohérence globale du système d'information, le/la RSA assure la coordination entre les métiers, les équipes de réalisation et les autres acteurs de la DSI (autres systèmes applicatifs, Architectes, Equipes Infra/Production/Exploitation) Nous recherchons avant tout un profil capable d'allier leadership, pragmatisme, vision et sens du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre capacité d'analyse et de synthèse ; • votre aptitude à comprendre rapidement des problématiques complexes ; • votre sens du service et de la satisfaction des utilisateurs ; • votre capacité à prendre des décisions et à assumer vos arbitrages ; • votre diplomatie et votre capacité à créer des relations de confiance ; • votre proactivité et votre envie de faire avancer les sujets ; • votre énergie positive et votre engagement collectif ; • votre appétence aux nouvelles technologies et notamment l’approche IA / IAG / Agentique. Vous savez écouter, convaincre, négocier et fédérer, tout en sachant faire respecter un cadre lorsque cela est nécessaire. Formation : Bac +3/Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur. Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans un rôle de Responsable Applicatif, Gestionnaire d'Application, Chef de Projet Technico-Fonctionnel ou Product Owner. Expérience significative sur du pilotage de projet et de la gestion du RUN Expérience du pilotage d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte agile Expérience de pilotage d’éditeur de progiciel et du suivi contractuel associé Expérience de collaboration avec des directions métiers exigeantes et variées Une expérience de projets impliquant CRM, marketing, SVI, relation client ou parcours commerciaux et un avantage. Compétences attendues : Fonctionnelles : Marketing BtoB/BtoC/BtoBtoC Relation et Réseau Commerciaux Stratégie de développement Relation adhérent et employeur Normes RGPD, Accessibilité et protection des données clients. Techniques : APIs et flux d'échanges ; Intégration de solutions SaaS ; Architecture applicative ; Modélisation de données ; Pilotage Agile ; JIRA, Confluence ou outils équivalents. Vous n'avez pas vocation à développer les solutions vous-même, mais vous serez amené.e à construire les solutions, vous possédez une culture technique suffisamment solide pour comprendre les enjeux d'architecture, dialoguer avec les experts techniques et contribuer efficacement aux décisions technico fonctionnelles. Quelques informations complémentaires : - Rémunération brute annuelle : 64 à 68 K€ selon profil et expérience - Temps de travail : Forfait Jours - 209 jours de travail par an - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail (120 jours par an) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement des Changements. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management. En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont : En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires : • Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...) par les utilisateurs • Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus • Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs : • Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieux embarquer les populations cibles sur la durée • Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets) Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) : • Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets • Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet • Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet : • Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet • Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements • Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/ Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National. Profil recherché : * A partir d’un niveau Master idéalement en accompagnement/conduite du changement ou Formation ou en Ressources Humaines * Expérience significative et réussie en accompagnement ou conduite du changement : à partir de 2 ans d’expérience * Bonnes connaissances dans la gestion de projet * Capacité à animer des ateliers de manière innovante, via différents outils collaboratifs * Aisance relationnelle * Autonomie, rigueur, rapidité et maîtrise d’exécution Ce que nous proposons à la MNT : * Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. * Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Quelques informations complémentaires : * Rémunération selon profil et expérience : 45 à 50 K€ annuels bruts sur 12 mois * Forfait cadre / jour (209 jours de travail - proprata temporis) * Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) * 15 jours de RTT par an (prorata temporis) * Forfait Télétravail (120 jours par an au prorata temporis) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre siège social situé à Paris 15, nous recrutons dans le cadre d'un CDD remplacement, un.e Technicien.ne support métier. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du département Accompagnement du Changement et Talent Management, au service Formation. Vos missions principales : - Vous réalisez des opérations de saisie, de mise à jour et de contrôle des données de formation afin de garantir la fiabilité des inscriptions, des plannings et des informations relatives aux participants. - Vous facilitez l’organisation des sessions de formation et le suivi logistique des sessions de formation. - Vous gérez les inscriptions, les convocations. - Vous assurez la coordination logistique des actions de formation en veillant à la disponibilité des salles, des équipements, des supports pédagogiques. - Vous assurez le suivi administratif (relance, contrôle des feuilles d’émargement…) et logistique des formations. - Vous réalisez la publication de scorm sur le LMS Talentsoft. - Vous produisez des KPI. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion administrative, assistanat et/ou ressources humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation et gérer plusieurs demandes simultanément. Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous faites également preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. En intégrant le Département Accompagnement du Changement et Talent Management, vous rejoignez une équipe dynamique, vous participez à de nombreux projets formations. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail ; - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : - Lieu : 3 square Max Hymans– 75015 PARIS - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires) - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : entre 35K à 37K€ sur 12 mois - Tickets restaurant dématérialisés (10.30 € et prise en charge de 60% par l'employeur) - 15 RTT par an (au prorata temporis) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recrutons un.e comptable général en contrat à durée déterminée de 5 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des comptes dans le respect des réglementations et des procédures. En lien et en complément de la fiche de poste, vos activités principales sont les suivantes: - Collecter et trier des informations, enregistrer et traiter les différents flux (dont les paiements) dans le but d’alimenter et de solder les comptes, saisie et enregistrement des factures fournisseurs en partie via un logiciel de dématérialisation, paiements des fournisseurs, - Enregistrer les immobilisations et générer les amortissements, - Établir la trésorerie quotidienne et les rapprochements bancaires, - Préparer et réaliser les déclarations dans le but de remplir les obligations légales et réglementaires, - Clôturer les comptes en comptabilisant les écritures d’inventaire dans le but de respecter les réglementations et les procédures, - Renseigner les interlocuteurs internes et/ou externes dans le but de leur fournir des informations sur le traitement des dossiers et des opérations. Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 (BTS/DUT comptabilité) et vous possédez une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous connaissez les immobilisations et les amortissements. Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e, vous avez le sens de l’analyse et avez une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. De plus, vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez un bon relationnel et vous êtes force de proposition. En outre vous avez une bonne maîtrise de Excel et Sage. La connaissance de Yooz est appréciée. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. Quelques informations complémentaires : - Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Métier dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Ce poste peut être rattaché à tous nos sites MNT. Votre rôle en tant que Chargé.e de Mission Métier : vous anticipez et améliorez la gestion opérationnelle auprès des clients internes et externes en s'appuyant sur une expertise afin de contribuer au fonctionnement optimal d’un métier. Vos missions : - Savoir prendre en charge des missions, en mode projet, en mettant en place un rétroplanning. - Être en mesure de s’assurer de l’efficacité des actions opérationnelles en réponse à l’atteinte des objectifs fixés. - Définir et développer des KPI’S dans le but d'élaborer des outils de pilotage pour nos clients, permettant la maîtrise des activités. - Analyser et suivre les activités métier dans le but de proposer des plans d’actions donnant lieu à l’optimisation des process, des procédures, des modes opératoires ou des supports de communication. - Animer des ateliers de travail afin d’accompagner le déploiement des évolutions métier et veiller à l’harmonisation des pratiques puis formaliser les processus correspondants. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de gestion dans le but de les fiabiliser et de les optimiser. - Être capable de formaliser les besoins du métier d’un point de vue fonctionnel et d’identifier les points d’achoppement afin de proposer des axes d’amélioration. - Contribuer aux projets impactant le métier dans le but de minimiser les risques potentiels en s’assurant de la prise en compte des spécificités du métier. - Rendre compte de son activité et partager les informations dans le but de favoriser le travail d’équipe. Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le secteur de l’assurance, de la mutuelle ou de la banque. Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de coordination transverse et savez piloter des plans d’actions, identifier les risques et proposer des solutions dans une démarche d’amélioration continue et de satisfaction client. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous êtes organisé(e), adaptable et à l’aise avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d’initiative, votre sens du collectif et votre posture de facilitateur vous permettent d’accompagner efficacement les métiers et le changement. Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération entre 45K€ et 50K€ ; - Participation et intéressement possibles - PEE (plan épargne entreprise) / PERCOL (plan d’épargne retraite collectif) - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.