Vos principales missions seront de :
- Conduire des projets formation en autonomie, en lien avec les directions métiers et participer à la création de nouveaux dispositifs de formation.
- Proposer des solutions de formation en étant garant à la fois de la qualité pédagogique, du bon déploiement et de l’efficacité opérationnelle.
- Piloter les dispositifs de formation en vous appuyant sur votre expertise d’ingénierie pédagogique, et conseiller les interlocuteurs métiers.
- Planifier, mettre en œuvre et suivre qualitativement et quantitativement les formations, de la rédaction du cahier des charges à l’évaluation.
- Participer à l’actualisation des formations, en être le garant sur votre portefeuille d’offre et en suivre le déploiement avec les prestataires (internes/externes).
- Collaborer avec l’ensemble des équipes RH et formation pour la mise en place de projets de développement RH.