Rattaché.e à notre Directrice de la communication, nous recherchons un.e Responsable département Production Print et Diffusion dans le cadre d'un CDD remplacement du 30/11/2026 au 31/12/2026.
Vous pilotez l'ensemble de la chaîne de fabrication, d'impression, de personnalisation, de routage et de diffusion des supports de communication de la MNT.
Vous garantissez la qualité des productions, le respect des délais, l'optimisation des coûts et la conformité réglementaire, tout en assurant la continuité de l'activité documentaire de l'entreprise.
Véritable expert métier, vous accompagnez les chefs de projets de la Direction de la communication et les directions clientes dès la conception des projets, coordonne les différents acteurs de la chaîne de fabrication et propose les solutions techniques, économiques et environnementales les plus adaptées.
Vous contribuez également à l'amélioration continue des processus de fabrication et au développement de pratiques responsables, en cohérence avec les engagements RSE de la MNT.
Vos activités principales :
1. Piloter la chaîne de fabrication des supports de communication :
Définir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des projets.
Accompagner les chefs de projets dès les phases de conception.
Organiser et planifier les productions. Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts.
Superviser les étapes de fabrication, de personnalisation, de routage et de diffusion.
2. Piloter les prestataires et les marchés :
Élaborer les cahiers des charges.
Conduire les consultations et participer au choix des fournisseurs.
Négocier les prestations.
Assurer le suivi des marchés.
Développer des relations durables avec les partenaires.
3. Garantir la qualité et la conformité des productions
Valider les fichiers techniques et les BAT.
Contrôler la conformité des productions.
Superviser les livraisons et la diffusion.
Gérer les incidents de production.
Garantir l'application des procédures qualité.
4. Piloter les budgets de fabrication
Élaborer le budget annuel.
Suivre les engagements et les consommations.
Valider les devis et les factures.
Assurer le pilotage financier de l'activité.
Identifier les leviers d'optimisation des coûts.
5. Assurer la conformité réglementaire de l'activité
Réaliser les contrôles de premier niveau.
Produire les reportings réglementaires.
Assurer les déclarations CITEO et La Poste.
Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures Achats et des engagements RSE.
6. Contribuer à l'amélioration continue
Analyser les performances de la chaîne de fabrication.
Identifier les pistes d'optimisation.
Faire évoluer les méthodes de production.
Accompagner les projets de transformation impactant les activités de fabrication et de diffusion.
Formaliser les processus et contribuer à l'organisation du partage des compétences et du backup de l'activité au sein du département.
Profil recherché :
Compétences requises :
· Maîtrise de la chaîne graphique et des procédés de fabrication.
· Expertise en impression, personnalisation, routage et diffusion.
· Pilotage budgétaire et suivi des marchés.
· Conduite d'appels d'offres et négociation fournisseurs.
· Gestion de projets.
· Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), Acrobat Pro et des outils bureautiques.
· Connaissance des bases de données documentaires.
· Maîtrise des règles typographiques, des contraintes d'impression et de fabrication.
· Bonne connaissance des enjeux RSE appliqués aux achats et à la production imprimée.
Savoir-être attendu :
Sens du service et écoute des besoins métiers
Organisation, rigueur et capacité de priorisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Anticipation, réactivité et recherche de solutions
Aisance relationnelle et capacité de négociation
Fiabilité, autonomie et exigence de qualité
Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis);
- Forfait Télétravail.
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).
Autres avantages :
- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ;
- Rémunération entre 45K€ et 50K€ ;
- PEE (plan épargne entreprise) / PERCOL (plan d’épargne retraite collectif)
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ;
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ;
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.