Description du poste et Missions
Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Erdre et Sèvre à Basse Goulaine.
Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Erdre et Sèvre, basé à Basse-Goulaine, accompagne 195 bénéficiaires, dont des personnes âgées et en situation de handicap, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante.
Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs.
Des projets de service innovants : Ateliers de prévention, groupes de travail avec les partenaires, et implication des bénéficiaires dans l’amélioration continue. Vos idées seront les bienvenues pour créer de nouveaux ateliers en fonction de vos passions et appétences !
Un cadre de travail structuré et stimulant : Horaires continus (matin ou après-midi), réunions mensuelles, formation interne régulière et analyse des pratiques pour un accompagnement de qualité.
Une approche humaine et personnalisée : Admission en binôme AS/IDE, suivi individualisé par référents, et gazette dédiée aux bénéficiaires et salariés.
Vous interviendrez sur le secteur du Vignoble (Saint-Fiacre-sur-Maine, Haute-Goulaine, La Haie-Fouassière, Vertou).
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service et un téléphone qui vous sont même fournis !
Une équipe soignante complète : ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous !
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos usagers et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ?
Profil recherché
Rémunération & conditions
CDI temps partiel 60% – 21 h/semaine - à pourvoir dès que possible
1 week-end sur 3 travaillé
1 405€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 1 523€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 1 641€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL29