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Publiée le 16 octobre 2026 - Référence : 1vk29x12pt

Animateur-Coordinateur / Animatrice-coordinatrice d'Habitat Senior

Saint-Sébastien-sur-LoireCDD1 moisVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour nos Domicile Service et Habitats Seniors du Sud Loire (Rezé, St Sébastien Sur Loire, Vertou, Haute-Goulaine...), un. Animateur.rice-Coordinatur.rice itinérant en CDD à temps partiel 68%.

Missions principales :

Au sein des Habitats Seniors, vous accompagnerez des personnes âgées, indépendantes et locataires de leur appartement, dans leur cadre de vie afin de maintenir leur autonomie et veiller à leur bien-être, mais également animer la vie au sein de l'Habitat dans une démarche de co-construction avec le collectif d'habitants.

Il s'agit de :

  • Participer à l'accompagnement individuel et collectif d'un groupe de 16 personnes âgées

  • Sécuriser et soutenir les locataires Seniors dans leur cadre de vie et leurs démarches, aider à l'orientation et à la coordination des intervenants extérieurs et dans le relationnel avec le bailleur

  • Faire vivre et animer la vie au sein de l'Habitat, créer du lien et rompre l'isolement en proposant un programme d'activités et d'animations diversifiées et co-construit avec les Seniors et en lien avec les partenaires du Territoire. L'objectif est de stimuler et encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des Habitants (ateliers mémoire, sorties, ...)

  • Assurer un service de restauration familial et convivial au sein de l'appartement commun 1 à 2x/semaine et un service d'accompagnement aux courses (véhicule de service fourni)

  • Participer au suivi administratif de l'activité, en lien avec le Siège et le bailleur.

  • Réaliser ponctuellement l’entretien des locaux ; suivi des maintenances et des problèmes techniques de l’appartement commun et en soutien des locataires s’il y a lieu



Profil recherché

Profil :

  • Titulaire d'une formation de niveau CAP ou BEP de préférence dans le secteur Médico-Social ou en Economie Sociale et Familiale

  • Une expérience professionnelle (stage, alternance, emploi) auprès des personnes âgées serait un plus

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Capacité à s'affirmer avec diplomatie et professionnalisme dans un environnement exigeant

  • Discrétion

  • Patience

Rattachement hiérarchique : Chargée Opérationnelle des Habitats Seniors

Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement pendant 1 mois avec possibilité de prolongation

Horaires : Temps partiel 68% soit 104 heures en moyenne sur le mois - Travail en horaire de journée (9h 17h30) - quelques week-ends travaillés

Rémunération : 12.38€ de l'heure + 5% de prime décentralisée + indemnité SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent

Soit un minimum de 1 494€ brut mensuel pour un temps partiel 68%, tout inclus hors reprise d'ancienneté

Lieu de travail : Habitats du Sud Loire

Le profil recherché

Profil :

  • Titulaire d'une formation de niveau CAP ou BEP de préférence dans le secteur Médico-Social ou en Economie Sociale et Familiale

  • Une expérience professionnelle (stage, alternance, emploi) auprès des personnes âgées serait un plus

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Capacité à s'affirmer avec diplomatie et professionnalisme dans un environnement exigeant

  • Discrétion

  • Patience

Rattachement hiérarchique : Chargée Opérationnelle des Habitats Seniors

Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement pendant 1 mois avec possibilité de prolongation

Horaires : Temps partiel 68% soit 104 heures en moyenne sur le mois - Travail en horaire de journée (9h 17h30) - quelques week-ends travaillés

Rémunération : 12.38€ de l'heure + 5% de prime décentralisée + indemnité SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent

Soit un minimum de 1 494€ brut mensuel pour un temps partiel 68%, tout inclus hors reprise d'ancienneté

Lieu de travail : Habitats du Sud Loire

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

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