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Publiée le 14 octobre 2026 - Référence : 734yw401za

Aide-soignant H/F

BouayeCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour notre Résidence autonomie "Bel Air" située à Bouaye (44), un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel 80%.

Missions principales :

  • Réaliser les soins de prévention et le repérage de la perte d'autonomie

  • Réaliser et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

  • Proposer des activités individuelles et collectives auprès des résidents dans le but de maintenir leur autonomie

  • Créer du lien avec le réseau de partenaires (médecins traitants, infirmiers libéraux, professionnels paramédicaux, pharmaciens, etc.)

  • Participer au projet d'établissement



Profil recherché

Profil :

  • Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)

  • Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables

  • Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles

  • Supporter des situations émotionnelles difficiles

  • Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 02/03/2026

Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé, le week-end non travaillé étant de 4 jours consécutifs

Rémunération : 15€ Brut de l'heure

Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Lieu de travail : Bouaye (44)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Découvrez-nous :

Le profil recherché

Profil :

  • Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)

  • Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables

  • Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles

  • Supporter des situations émotionnelles difficiles

  • Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 02/03/2026

Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé, le week-end non travaillé étant de 4 jours consécutifs

Rémunération : 15€ Brut de l'heure

Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Lieu de travail : Bouaye (44)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Découvrez-nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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