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Publiée le 30 septembre 2026 - Référence : bqpfp7s7jp

Agent/ Agente de maintenance - EHPAD Parc de l'Amande

NantesCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment en CDI temps plein pour intervenir au sein de l'EHPAD Parc de l'Amande à Nantes.

Missions principales :

En collaboration avec la direction du site, vous :

  • assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,

  • effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,

  • assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,

  • suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,

  • participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,

  • assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,

  • veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,

  • intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,

  • contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,

  • participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique,

  • assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux.

Tâches administratives :

  • Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.

  • Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.

  • Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).

  • Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.

  • Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.

  • Gérer un stock de petites fournitures.

Domaines d’interventions :

Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement.

Profil recherché

  • Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,

  • Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR.

  • Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus.

  • Permis B obligatoire pour effectuer des déplacements ponctuels (déchetterie par exemple)

Savoir-être :

  • Doté d'un bon relationnel

  • Respectueux des habitudes des résidents

  • Attentif et courtois

  • Réactif

Savoir faire :

  • Travailler en équipe,

  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,

  • Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,

  • Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,

  • Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,

  • Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine

Rémunération : 13.88€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR

+ Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent

Soit un minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté)

Lieu de travail : EHPAD Parc de l'Amande à Nantes

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Découvrez-nous :

Le profil recherché

  • Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,

  • Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR.

  • Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus.

  • Permis B obligatoire pour effectuer des déplacements ponctuels (déchetterie par exemple)

Savoir-être :

  • Doté d'un bon relationnel

  • Respectueux des habitudes des résidents

  • Attentif et courtois

  • Réactif

Savoir faire :

  • Travailler en équipe,

  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,

  • Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,

  • Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,

  • Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,

  • Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine

Rémunération : 13.88€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR

+ Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent

Soit un minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté)

Lieu de travail : EHPAD Parc de l'Amande à Nantes

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Découvrez-nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

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VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

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