Description du poste et Missions
Rattaché·e à la direction de l’EHPAD et en collaboration avec la Direction médicale et qualité des soins, vous contribuez, par votre action, à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Vos missions ?
Vous organisez la qualité et la permanence des soins au sein de votre établissement.
Vous assurez un rôle de coordination des prestataires de soins, aussi bien internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) qu’externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux).
Vous évaluez l’adéquation entre l’état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l’établissement, avant l’admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelles que soient les modalités d’accueil (permanent, temporaire).
Vous réalisez les évaluations AGGIR et PATHOS en lien avec l’équipe soignante.
Pour chaque résident, vous participez à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l’équipe soignante.
Vous veillez à l’application des pratiques gériatriques recommandées, notamment au regard des prescriptions médicamenteuses.
Vous organisez les commissions gériatriques.
Par la suite, vous participez aux réflexions portant sur l’évolution de l’établissement, tout en prenant part aux différents projets transverses en lien avec votre cœur de métier.
Profil recherché
Pour ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine. L’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins est également indispensable pour exercer cette fonction.
Si une spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD) facilitera votre intégration, nous pourrons cependant vous accompagner vers l’obtention de ce diplôme dans les 3 premières années suivant votre intégration.
Rejoindre VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et d’œuvrer au quotidien au bien-être de nos résidents.
Envie d’en savoir plus ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ou profil LinkedIn !
La suite ?
1ʳᵉ étape : Un rapide échange téléphonique auprès du Responsable Recrutement
2ᵉ étape : Un entretien auprès de la Directrice Médicale ainsi que du Responsable Recrutement.
3ᵉ étape : Un dernier échange sur l’établissement auprès de votre N+1 complété par une visite de la structure.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps partiel à 40% (2 jours par semaine). Adaptable en fonction de votre projet.
Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon expérience.
Lieu de travail : EHPAD et résidence autonomie – Hameau Saint-Joseph (Fay-de-Bretagne)
Découvrez-nous :
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire
Mutuelle attractive : prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants.
Repas fait maison sur place à moins de 3€
Transport : prise en charge à 75 % de l’abonnement
Prime mobilité douce : jusqu’à 450 € par an
Prime de fidélité
Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio)