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Publiée le 26 août 2026 - Référence : gwx0apwe1c

Technicien logistique H/F

PessacCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

L'EHPAD Mutualiste de Pessac recherche en CDI son futur Technicien Logistique H/F à temps complet à compter du 05/10/2026

Le technicien logistique assurera les missions suivantes :

- Assurer la maintenance et la pérennité des installations techniques de l'établissement en lien avec les prestataires

- Exécuter des interventions de maintenance et/ou des travaux simples

- Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues

- Effectuer la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, pouvant comporter des charges lourdes

Ses activités au quotidien :

- S’occupe de la maintenance, du dépannage, de la remise en état par échange de pièces ou réparation des équipements techniques ;

- Effectue les interventions de maintenance préventive ou corrective selon le planning préétablit (obligation réglementaires inscrites dans le registre de sécurité) ou des besoins tous corps d'état de l’établissement

- Localise et diagnostique l’origine et les causes de la panne ou l’anomalie, en matière d'électricité (courant fort et courant faible (installations électriques, appels-malades, télévision, téléphonie, vidéo-surveillance, contrôle d'accès), de plomberie en fonction de ses habilitations, en respectant son champ d’intervention, à défaut, contacte les prestataires concernés

- Assure les petits travaux, travaux de rénovation et d’entretien (sans dépasser le champ d’intervention des prestataires sur ces missions) : peinture, travaux électriques, travaux de plomberie, aménagement intérieur, mobilier, serrurerie, entretien des espaces verts, réparations diverses

- Propose des améliorations et, après accord de sa hiérarchie, est chargé de les mettre en application sous forme de réglages et dépannages immédiats, ou à défaut, de contacter les prestataires concernés

- Assure un premier niveau d'intervention en matière de sécurité incendie (réarmements et consignation d'une tête ou d'une zone de détection sur la centrale SSI, contrôle du bon fonctionnement des installations ou de la vacuité des portes coupe-feu, ainsi que du désenfumage et des évacuations)

- Assure les commandes liées à son activité

- Assure la réception des commandes, la vérification des bons de livraison et accueille les transporteurs si besoin. Port de charges lourdes associé

- Rend compte oralement de l’intervention réalisée auprès des personnes concernées

- Gère les demandes d’interventions techniques et assure le suivi sur la plateforme informatique dédiée (Blue Kangoo)

- Gère les stocks et informe les interlocuteurs concernés en cas de commandes à réaliser :

- Réalise le suivi des commandes et les relances ponctuelles,

- Informe le service achat en cas de problème lors de la réception

- Réalise les inventaires (réserve…)

- Réapprovisionne les locaux concernés et en assure la traçabilité sur les supports dédiés

Profil recherché

  • Une première expérience en établissement médico-social ou sanitaire serait appréciée

  • Des compétences de base en éléctricité, plomberie et sécurité incendie

  • Le permis B est obligatoire pour les déplacements occasionnels

Le profil recherché

  • Une première expérience en établissement médico-social ou sanitaire serait appréciée

  • Des compétences de base en éléctricité, plomberie et sécurité incendie

  • Le permis B est obligatoire pour les déplacements occasionnels

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

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Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

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