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Publiée le 8 octobre 2026 - Référence : erdkabeh0d

Aide soignant H/F

Saint-Jacut-de-la-MerCDD3 moisVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

L'EHPAD de Saint Jacut de la Mer, 24 résidents, recherche un.e AS, AES ou AMP en cdd de 3 mois minimum, à temps plein

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante.

Organisation en 12h, 11h ou 7h

1 WE sur 3 travaillé

CDD temps plein

CCN FEHAP

Poste à pourvoir le 03 novembre 2026

Profil recherché

Profil recherché

La personne recherchée se distingue par une forte capacité d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions, lui permettant de gérer les situations du quotidien avec discernement et efficacité. Une excellente organisation est indispensable afin de planifier les interventions, de suivre les priorités et de garantir la continuité de l’accompagnement auprès des personnes âgées.

Un très bon relationnel est attendu, avec une réelle aptitude à instaurer une relation de confiance, d’écoute et de respect avec les bénéficiaires, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires. Le sens des responsabilités est essentiel, notamment dans le respect des protocoles, de la confidentialité, de la sécurité et de la dignité des personnes accompagnées.

Le profil idéal manifeste une envie authentique de travailler auprès des personnes âgées, fait preuve de patience, de bienveillance et de stabilité émotionnelle, et adopte une posture professionnelle empreinte d’empathie, de discrétion et de respect. Une bonne résistance au stress et une capacité d’adaptation aux besoins spécifiques et aux rythmes de chaque personne sont également appréciées.

Formation et qualifications

Le·la candidat·e est titulaire d’un des diplômes suivants :

  • DE AS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant·e

  • DE AMP – Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique

  • DE AES – Diplôme d’État d’Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e

La détention de l’un de ces diplômes atteste de connaissances solides en accompagnement des personnes dépendantes, en soins de base, en prévention, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux liés au vieillissement et à la perte d’autonomie.

Le profil recherché

Profil recherché

La personne recherchée se distingue par une forte capacité d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions, lui permettant de gérer les situations du quotidien avec discernement et efficacité. Une excellente organisation est indispensable afin de planifier les interventions, de suivre les priorités et de garantir la continuité de l’accompagnement auprès des personnes âgées.

Un très bon relationnel est attendu, avec une réelle aptitude à instaurer une relation de confiance, d’écoute et de respect avec les bénéficiaires, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires. Le sens des responsabilités est essentiel, notamment dans le respect des protocoles, de la confidentialité, de la sécurité et de la dignité des personnes accompagnées.

Le profil idéal manifeste une envie authentique de travailler auprès des personnes âgées, fait preuve de patience, de bienveillance et de stabilité émotionnelle, et adopte une posture professionnelle empreinte d’empathie, de discrétion et de respect. Une bonne résistance au stress et une capacité d’adaptation aux besoins spécifiques et aux rythmes de chaque personne sont également appréciées.

Formation et qualifications

Le·la candidat·e est titulaire d’un des diplômes suivants :

  • DE AS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant·e

  • DE AMP – Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique

  • DE AES – Diplôme d’État d’Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e

La détention de l’un de ces diplômes atteste de connaissances solides en accompagnement des personnes dépendantes, en soins de base, en prévention, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux liés au vieillissement et à la perte d’autonomie.

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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