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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : ez4rtfyf93

Ergothérapeute - EHPAD Air du Temps

SautronCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'EHPAD l'Air du Temps situé à Sautron, un.e ergothérapeute en CDI 20% à partir du 02 décembre 2026.

Missions :

  • Élabore un programme thérapeutique et d'accompagnement individualisé "du patient"

  • Evaluer l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte, prescription médicale et de l'anamnèse du patient :

- Bilans cutanés et trophiques, bilans de la douleur, risques de chute…

- Bilans écologiques des fonctions motrices : habitudes de vie, sensorielles et cognitives, bilans orthopédiques et posturaux,

- Bilan architectural, environnement de vie

- Définition d'un plan de retour à la vie "normale" pour la personne, son environnement et ses habitudes de vie et définition d'un projet thérapeutique sur mesure.

  • Evaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute…), de réhabilitation ou de compensation

  • Etablir le programme de rééducation et/ou de réadaptation (moyens, activités à mettre en œuvre et leur fréquence)

  • Contribuer au maintien de la personne accompagnée dans son milieu de vie

  • Accompagner la personne et son entourage pour un maintien ou retour dans son milieu de vie par une réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne (développement des capacités résiduelles, entraînement compensatoire, éducation thérapeutique et éducation des aidants aux bons gestes)

  • Préconiser des aides techniques et des aménagements de confort et de prévention

  • Accompagner et former les équipes aux gestes et postures, assurer des toilettes évaluatives en lien avec l'équipe soignante

  • Assurer le suivi du matériel thérapeutique de l'EHPAD ( gestion des lits, matelas à air, fauteuils roulants, etc)

Des postes équivalents existent déjà sur le 44 et le 49, permettant un travail en réseau et un partage d'expérience. Une doublure sera organisée avec l'ergothérapeute en poste.

Profil recherché

Profil :

  • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

  • Avoir une expérience en gérontologie

  • Posséder de bonnes qualités relationnelles

  • Faire preuve d'autonomie

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles

  • Respecter la confidentialité des dossiers

  • Savoir analyser des besoins explicites et/ou implicites pour préconiser et concevoir des aides techniques

Rattachement hiérarchique : A la directrice d'établissement, Caroline

Type de contrat : CDI à partir du 02/12/2026

Horaires : Temps partiel 20% soit une journée par semaine

Rémunération : 17.35€ / heure dont prime décentralisée (5%) et SEGUR minimum 290€ brut

Soit un minimum de 529€ brut mensuel pour un 20% (hors reprise d'ancienneté sur postes équivalents)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de rattachement : EHPAD L'Air du temps, 7 allée du capitaine Grant 44880 SAUTRON

Découvrez-nous :

Le profil recherché

Profil :

  • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

  • Avoir une expérience en gérontologie

  • Posséder de bonnes qualités relationnelles

  • Faire preuve d'autonomie

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles

  • Respecter la confidentialité des dossiers

  • Savoir analyser des besoins explicites et/ou implicites pour préconiser et concevoir des aides techniques

Rattachement hiérarchique : A la directrice d'établissement, Caroline

Type de contrat : CDI à partir du 02/12/2026

Horaires : Temps partiel 20% soit une journée par semaine

Rémunération : 17.35€ / heure dont prime décentralisée (5%) et SEGUR minimum 290€ brut

Soit un minimum de 529€ brut mensuel pour un 20% (hors reprise d'ancienneté sur postes équivalents)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de rattachement : EHPAD L'Air du temps, 7 allée du capitaine Grant 44880 SAUTRON

Découvrez-nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

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Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

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