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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : g9jhrt3uch

Agent / Agente de service - EHPAD Jean Macé

Saint-NazaireCDD3 moisVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'EHPAD "Jean Macé" situé à Saint-Nazaire, un(e) agent de service en CDD à temps partiel avec possibilité de compléter les heures à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026.

Missions principales :

  • Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement

  • Participer au service en salle

  • Aider à la cuisine (réchauffe des plats le soir, mise en place des entrées et des desserts, plonge)

  • Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction



Profil recherché

Profil :

  • Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées

  • Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité (HACCP idéalement)

  • Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés

  • Connaissances du secteur médicosocial

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables pour le contact auprès des résidents

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rattachement hiérarchique : A l'Adjoint de direction, David PRIEUR

Type de contrat : CDD à pourvoir à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026

Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé - intégration du pool de remplacement avec la possibilité d'horaires complémentaires

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Soit un minimum de 1 648€ brut mensuel pour un temps partiel 75%, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés et reprise d'ancienneté

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Saint-Nazaire (44600)

Découvrez nous :

Le profil recherché

Profil :

  • Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées

  • Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité (HACCP idéalement)

  • Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés

  • Connaissances du secteur médicosocial

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables pour le contact auprès des résidents

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rattachement hiérarchique : A l'Adjoint de direction, David PRIEUR

Type de contrat : CDD à pourvoir à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026

Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé - intégration du pool de remplacement avec la possibilité d'horaires complémentaires

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Soit un minimum de 1 648€ brut mensuel pour un temps partiel 75%, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés et reprise d'ancienneté

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Saint-Nazaire (44600)

Découvrez nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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