Description du poste et Missions
Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Beaulieu à Bouguenais.
Rejoindre l’EHPAD Beaulieu, c’est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance.
63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l’humain et l’intelligence collective.
Ici, l’équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d’une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien.
Diversité, inclusion, stabilité : l’humain au centre, à tout âge de la vie.
Rejoignez une structure où l’exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble.
Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua, qui sera votre manager !
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Profil recherché
Rémunération & conditions
CDI temps partiel 80% ou 90% (au choix !) – 28 h/semaine ou 31.5 h/semaine - à partir du 10/09/2026
1 week-end sur 2 travaillé - journées de 7h - travail à l'unité protégée et dans les étages
1 874€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un 80%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
2 109€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 285€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 462€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un 90%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BEAULIEU44