Description du poste et Missions
Le cadre de rééducation est responsable de l’organisation, de la coordination et de la qualité des activités de réadaptation au sein de l’établissement.
Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge rééducatives auprès des patients accueillis en SMR et Médecine.
Il assure l’encadrement et l’animation des équipes de rééducation, optimise l’utilisation du plateau technique et contribue au développement des projets de réadaptation de l’établissement.
Il travaille en étroite collaboration avec les médecins, les responsables d'unités de soins, les équipes soignantes, les professionnels médico-techniques et les différents partenaires internes et externes.
Missions principales :
Management et animation des équipes de rééducation
Organisation des prises en charge en réadaptation
Management du plateau technique de réadaptation et des activités médico-techniques
Elaboration et au suivi des besoins budgétaires relatifs au secteur de réadaptation et contribue à l'utilisation pertinente des ressources
Participation activement à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement
Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets institutionnels concernant la réadaptation
Missions transversales :
Participation aux instances de l'établissement
Représentation du secteur rééducation dans différents groupes de travail
Participation aux démarches de certification
Contribution à la formation / intégration des étudiants
Participation aux projets de recherche ou d'innovation
Développer les coopérations avec les acteurs du territoire
Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence d'un autre cadre.
Profil recherché
Formation souhaitée :
• Diplôme de cadre de santé ou Master en management, idéalement avec expérience dans le champ de la rééducation et/ou de la réadaptation
• Formation initiale de masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute ou autre profession de rééducation
Expérience :
• Expérience significative dans le secteur sanitaire
• Expérience en management d'équipe
• Une expérience en SMR et/ ou Médecine constitue un atout important
Nous recherchons un(e) cadre de santé dynamique, organisé(e) et fédérateur(trice), disposant d’une expérience en management d’équipe et idéalement dans le secteur sanitaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif, votre capacité d’organisation et d’anticipation, ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Une connaissance des secteurs cardio-respiratoire, oncologique ou palliatif et une appétence pour la conduite de projets seront appréciées.