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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : ic2o4jdi03

Animateur coordinateur / Animatrice coordinatrice - Square des âges Château Gontier

Château-Gontier-sur-MayenneCDD1 semaineVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour notre Square des Ages de Chateau-Gontier, un·e Animateur coordinateur.Animatrice coordinatrice en CDD à temps partiel 78%, pour un remplacement du 5 au 9 octobre 2026. Un temps de formation au poste devra être planifié fin septembre, début octobre.

Missions principales :

Au sein du Square des Ages de Château-Gontier, vous accompagnez des personnes âgées autonomes, locataires de leur logement, dans leur cadre de vie afin de maintenir leur autonomie et leur bien-être.

Il s'agit de :

  • Assurer une visite de sécurité auprès des locataires Seniors,

  • Faire vivre et animer la vie au sein du Square des Ages, créer du lien et rompre l'isolement, en proposant des activités et animations voire des sorties, en lien avec le projet d'animation,

  • Sécuriser et soutenir les locataires Seniors dans leur cadre de vie et leurs démarches, aider à l'orientation et à la coordination des intervenants extérieurs, Gérer les problème techniques au sein des logements des locataires ou de la Maison commune, en lien avec les Services Référents du Siège,

  • Effectuer le suivi administratif de l’activité et de la relation contractuelle locative

  • Réaliser ponctuellement l’entretien des locaux



Profil recherché

  • Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac (baccalauréat type médico-social, administratif, commerce...)

  • Une expérience réussie dans le secteur du sanitaire, médico-social et social au contact des personnes âgée

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Capacité à s'affirmer avec diplomatie et professionnalisme dans un environnement exigeant

  • Discrétion

  • Patience et capacité d'adaptation

Rattachement hiérarchique : Responsable Opérationnelle Habitat

Type de contrat : CDD à pourvoir du 5 au 9 octobre 2026 - un temps de formation au poste devra également être planifié avant la prise de poste

Horaires : Temps partiel de 78% soit 27.50 heures par semaine

Rémunération : à partir de 1641€ brut mensuel pour un temps partiel 78% (sans reprise d'ancienneté)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Château-Gontier (53)

Découvrez Nous :

Le profil recherché

  • Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac (baccalauréat type médico-social, administratif, commerce...)

  • Une expérience réussie dans le secteur du sanitaire, médico-social et social au contact des personnes âgée

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Capacité à s'affirmer avec diplomatie et professionnalisme dans un environnement exigeant

  • Discrétion

  • Patience et capacité d'adaptation

Rattachement hiérarchique : Responsable Opérationnelle Habitat

Type de contrat : CDD à pourvoir du 5 au 9 octobre 2026 - un temps de formation au poste devra également être planifié avant la prise de poste

Horaires : Temps partiel de 78% soit 27.50 heures par semaine

Rémunération : à partir de 1641€ brut mensuel pour un temps partiel 78% (sans reprise d'ancienneté)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Château-Gontier (53)

Découvrez Nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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