Description du poste et Missions
Le siège de VYV 3 Bretagne de Lorient recherche un chargé de travaux H/F, en CDI, à temps plein, à compter d'avril 2027
Le Chargé de travaux, en tant que représentant de la maitrise d’ouvrage, assure le pilotage et le suivi des opération de travaux (neufs, réhabilitation et rénovation), en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.
Le poste est principalement centré sur les opérations de tailles petites à moyennes. Pour les projets plus importants, le titulaire contribue au suivi de l’opération ou en assure le pilotage sous la responsabilité du responsable projet immobilier.
Rémunération selon la Convention Collective de l'ANEM, 38K€/45€, selon profil et expérience.
Quelques avantages au sein de groupe VYV;
• Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle
• Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
• Tickets restaurant (9.5 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
• CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
• Mutuelle / Prévoyance...
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Profil recherché
Formation et prérequis
Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master en bâtiment, Génie civil ou Gestion immobilière. Un profil junior est accepté, sous réserve d’un fort intérêt pour la technique du bâtiment et la gestion de projets immobiliers. Un permis B en cours de validité est indispensable, le périmètre d’intervention étant situé en Bretagne.
Compétences techniques
La personne idéale maîtrise les principes de construction, de rénovation et de réhabilitation, et dispose d’une solide culture technique tous corps d’état. Elle comprend les principaux lots techniques du bâtiment (structure, enveloppe, CVC, électricité, fluides, second œuvre) et est capable de lire et interpréter des plans, schémas, notices techniques, devis et pièces contractuelles.
Elle sait identifier les pathologies courantes du bâtiment et analyser leur impact sur la sécurité, la performance et la pérennité des ouvrages. Elle est en mesure de contrôler la cohérence technique d’un devis ou d’une proposition d’entreprise, en intégrant les enjeux de maintenabilité, de durabilité et de disponibilité des équipements, afin de garantir la qualité et l’optimisation des solutions proposées.
Expérience et réalisations
Une première expérience, même de stage ou d’alternance, dans le secteur du bâtiment, de la maîtrise d’ouvrage, de l’immobilier ou de l’ingénierie est appréciée. Des références en suivi de travaux, audits techniques, assistance à maîtrise d’ouvrage ou gestion de patrimoine immobilier constituent un atout pour le poste.
Compétences comportementales et aptitudes
Le candidat fait preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de sens du détail dans le traitement des données techniques et financières. Il possède une bonne capacité de synthèse et sait formuler des recommandations claires et argumentées. Un bon relationnel, une aisance dans la communication écrite et orale, ainsi qu’une posture de conseil sont essentiels pour interagir avec les différents interlocuteurs (clients, entreprises, partenaires techniques).