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Publiée le 25 septembre 2026 - Référence : mg4xx7yb4r

Gouvernant / Gouvernante - Résidence autonomie les Noëlles

Saint-HerblainCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour la Résidence Autonomie "Les Noëlles" un.e Gouvernant.e en CDI à temps plein.

Au sein des Noëlles, vous évoluerez dans un cadre chaleureux et convivial, composé de 59 appartements et 16 pavillons, aménagés par les résidents comme de véritables lieux de vie. L’établissement met tout en œuvre pour offrir un environnement agréable, propre, confortable et sécurisé, avec une présence professionnelle 24h/24 et 7j/7. L’équipe pluridisciplinaire travaille au quotidien dans une logique de proximité, en veillant au bien-être des résidents et au respect de leurs habitudes et de leur autonomie.

La résidence est également un lieu de vie et de rencontres, rythmé par les repas partagés et de nombreuses activités : ateliers, jeux, sorties, activités physiques adaptées, goûters musicaux… Vous contribuerez pleinement à cette qualité de vie en veillant au bon fonctionnement et à l’entretien du cadre de vie, tout en étant au contact quotidien des résidents et des équipes. Un environnement à taille humaine (une quinzaine de salariés), où la qualité des espaces, la convivialité et l’attention portée aux résidents font toute la différence.

Vos missions en tant que Gouvernant·e :

  • Encadrer et coordonner le personnel de service,

  • Participer à la coordination et la mise en œuvre d’activités d’animation,

  • Suivi de l’entretien ménage des parties communes,

  • Suivi des commandes de produits d’entretien,

  • Suivi du service en salle et suivi de l’entretien de la plonge,

  • Assurer l’accompagnement des résidents ainsi que l’accueil des nouveaux résidents.



Profil recherché

Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un dipôme bac+2 en Hôtellerie-Restauration et/ou en Economie sociale et familiale.

  • Vous pouvez conduire notre véhicule manuel pour emmener les résidents en animation extérieure.

  • Vous avez déjà encadré une équipe et savez gérer des plannings et des organisations de travail.

Rattachement hiérarchique : à la Responsable de l'établissement, Emilia

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : Temps complet soit 35 heures hebdomadaire - du lundi au vendredi uniquement

Rémunération : Minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris (hors reprise d'ancienneté 100% sur postes équivalents)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Saint Herblain (44)

Découvrez-nous :

Le profil recherché

Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un dipôme bac+2 en Hôtellerie-Restauration et/ou en Economie sociale et familiale.

  • Vous pouvez conduire notre véhicule manuel pour emmener les résidents en animation extérieure.

  • Vous avez déjà encadré une équipe et savez gérer des plannings et des organisations de travail.

Rattachement hiérarchique : à la Responsable de l'établissement, Emilia

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : Temps complet soit 35 heures hebdomadaire - du lundi au vendredi uniquement

Rémunération : Minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris (hors reprise d'ancienneté 100% sur postes équivalents)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : Saint Herblain (44)

Découvrez-nous :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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