Description du poste et Missions
Vos Missions :
. Assurer en tant que Responsable de magasin, les missions spécifiques à ce poste.
. Intervenir en support opérationnel des magasins avec notamment la mise en œuvre de la politique commerciale et des orientations stratégiques. Rôle de coaching des équipes.
. Superviser les organisations et plannings des magasins et identifier les besoins en termes d’effectif.
. Participer à la déclinaison de la politique d’achats Vyv³ Terres d'Oc, à l’élaboration du plan d’assortiment montures, au référencement des fournisseurs et marques ainsi qu’au suivi de la gestion des stocks des magasins.
. Participer à l'élaboration du plan d'action de communication local et du budget correspondant.
. Exercer/organiser une veille concurrentielle (acteurs locaux) et technique (marché, produits, innovations, actualités).
. Organiser et participer au développement des relations avec les prescripteurs (ophtalmos).
. Répondre aux appels d’offre (instruction des dossiers) relatifs aux conventionnements.
. Relayer et accompagner la démarche Qualité, participer à l’actualisation des procédures et s’assurer de leur application dans les magasins.
. Suivre les indicateurs de résultats des activités et réaliser un reporting mensuel à la direction régionale d’activité. Atteindre les Résultats d'Exploitation budgétés.
. Réaliser les EAE et la revue de management des directeurs de magasins, participer au recrutement, superviser le tutorat et identifier les besoins en termes de formation.
. Actualiser et gérer les problèmes de paramétrage informatique de l'optique.
. Participer aux études économiques pilotées par la direction régionale.
. Participer à la création des nouveaux centres et à la mise en œuvre du budget d’investissement.
Profil recherché
BTS Opticien + Formation en Gestion et Marketing
Manager confirmé
Expérience de gestion de Business Unit supérieure à 5 ans
Expérience dans l'optique supérieure à 5 ans
Permis B
Convention Collective de la Mutualité - Statut Cadre Forfait 208 jours
Qualités Particulières :
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’encadrement et de coaching
- Compétence de gestionnaire,
- Capacité d’analyse
- Réactivité et esprit d’initiative,
- Bon relationnel.
Avantages et autres éléments de rémunération :
Véhicule de Service,
Prime Annuelle sur atteinte d'Objectifs,
Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
Congés pour évènements familiaux,
Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
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