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Publiée le 6 octobre 2026 - Référence : o4sitdh8kw

Gestionnaire de Tiers Payant H/F

RouenCDD1 moisVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

En tant que Gestionnaire de Tiers-Payant, vous intégrerez notre service dédié au recouvrement de la facturation des 120 services de soins (centres optiques, centres audio, centres dentaires, pharmacies). Ce service, composé de 15 personnes, assure le suivi des flux financiers avec les organismes payeurs. Vos principales missions seront :

  • Assurer aux actions de mises en recouvrement et relances/réclamations auprès des organismes RO/RC/AES en lien avec les Assistant-tes TP

  • Assurer à l’identification des non-conformités de facturation et assurer leur régularisation en lien avec les centres et les Assistant-tes TP

  • Réaliser la facturation en ligne complémentaire à celle des centres



Possibilité d'évolution des missions du poste.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDD d'un mois renouvelable avec prise de poste dès que possible

  • Lieu : Rouen.

  • Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.



Profil recherché

  • Diplôme : BTS ou DUT en gestion-comptabilité ou administratif

  • Expérience : 3 à 5 ans en gestion administrative

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’analyse.

Vous connaissez nos avantages ?

Une Carte Up’ déjeuner

Un dispositif d’épargne salariale

Des chèques CESU

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir !

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour relever ce défi stimulant !

Le profil recherché

  • Diplôme : BTS ou DUT en gestion-comptabilité ou administratif

  • Expérience : 3 à 5 ans en gestion administrative

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’analyse.

Vous connaissez nos avantages ?

Une Carte Up’ déjeuner

Un dispositif d’épargne salariale

Des chèques CESU

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir !

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour relever ce défi stimulant !

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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