Description du poste et Missions
Aujourd'hui, Sainte-Marthe ouvre une nouvelle étape de son projet d'établissement.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État souhaitant rejoindre une équipe en construction, contribuer à une dynamique collective et mettre ses qualités relationnelles au service des résidents.
Ici, la relation de soin est au cœur de votre métier.
À Sainte-Marthe, vous accompagnez de nombreux résidents présentant des troubles psychiques. Cette spécificité fait toute la richesse du poste.
Votre écoute, votre sens de l'observation et votre discernement clinique sont essentiels pour instaurer une relation de confiance et proposer un accompagnement personnalisé.
L'organisation des soins repose sur deux infirmier(ère)s : l'un(e) intervient au rez-de-chaussée et sur une partie du 1er étage, l'autre sur l'autre partie du 1er étage et le 2e étage.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin, d'un psychiatre et d'une infirmière en pratique avancée (IPA), favorisant les échanges, la réflexion clinique et une prise en charge globale. Vous n'êtes jamais seul(e) face aux situations complexes.
Plus qu'un recrutement, un collectif à construire.
Notre ambition est de bâtir une équipe soudée, investie et tournée vers l'avenir.
Nous recherchons des professionnels qui aiment travailler ensemble, créer du lien, proposer des idées et s'investir dans les projets de l'établissement.
Que vous soyez expérimenté(e) ou récemment diplômé(e), c'est avant tout votre envie de contribuer à cette dynamique qui fera la différence.
Ce que vous trouverez chez nous
Un métier où la qualité de la relation est au cœur du soin.
Une équipe pluridisciplinaire avec médecin, psychiatre et IPA.
Une IDE référente présente du lundi au vendredi pour faciliter votre intégration et vous accompagner au quotidien.
Une équipe accueillante et investie.
Des projets à construire et de réelles perspectives d'implication.
Un petit-déjeuner d'équipe deux fois par mois.
Un parking réservé aux collaborateurs.
Le tramway au pied de l'établissement.
Votre organisation de travail
CDI.
Journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause).
Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00.
En moyenne 15 jours travaillés par mois.
Un week-end travaillé sur deux.
Profil recherché
Pourquoi rejoindre VYV 3 Île-de-France ?
Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience.
Un accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels.
Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs souhaitant s'investir davantage dans la vie de l'établissement ou porter de nouveaux projets.
Une prime d'installation de 2 500 € pour les infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s (selon les conditions en vigueur).
Une mutuelle prise en charge à 62,5 % par l'employeur.
Les avantages du CSE.
Un restaurant sur site.
Forfait Mobilité Durable revalorisé à 44,40 € nets par mois pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en trottinette électrique (hors Pass Navigo).
Et si nous faisions connaissance ?
Vous recherchez un établissement où la qualité de la relation, le travail en équipe et l'intelligence collective occupent une place essentielle ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement où vous pourrez apporter vos idées, développer vos compétences et participer à la construction d'un collectif engagé ?
Alors rencontrons-nous.
Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus que les meilleurs accompagnements se construisent avec des professionnels qui ont envie de grandir ensemble.
Et si le prochain chapitre de votre parcours professionnel s'écrivait avec nous ?