Description du poste et Missions
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière. Etablissement accueillant 120 résidents dont 19 unité de vie protégée !
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS, agent de soins, infirmières, agents hôteliers...
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées.
Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures - travail 1 week-end sur 2
Horaires : 20h-7h
Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés
+ Indemnité de nuit
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Profil recherché
Votre profil idéal :
Vous avez une première expérience réussie auprès de personnes âgées.
Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation