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Publiée le 20 octobre 2026 - Référence : swrw30hnmh

Infirmier H/F

ToulouseCDD4 moisVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

VYV3 Terres d’Oc recrute un(e) infirmier(ère) pour son Etablissement de Santé Mentale situé à Toulouse, en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois évolutif.

Vous avez à cœur de vous investir dans une prise en charge humaine, sécurisée et de qualité.

Votre expérience vous permet de vous épanouir dans les missions suivantes :

  • Assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes accompagnées, en les soutenant dans les soins quotidiens et l’évolution de leur projet de soins.

  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en évaluant l’état clinique, en anticipant les risques et en agissant avec réactivité face aux situations urgentes.

  • Mettre en œuvre des soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.

  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, en favorisant une communication fluide et une coordination efficace.

  • Partager vos compétences, accompagner les stagiaires et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques.

Vos missions :

  • Recueillir, analyser et exploiter les données nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées.

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de soins au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

  • Coordonner, organiser et planifier les activités de soins en garantissant leur continuité et leur qualité.

  • Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

  • Assurer les soins de confort et de bien-être et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.

  • Accueillir, informer et accompagner les personnes prises en charge ainsi que leur entourage.

  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation des soins en fonction de l’évolution de la situation.

  • Prévenir, identifier et alerter face aux situations à risques.

  • Garantir la traçabilité des actions de soins et la mise à jour du dossier de l’usager.

  • Participer aux réunions de service, staffs d’équipe et instances institutionnelles.

  • Gérer et contrôler les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux.

  • Accueillir, former et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires.

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel.

  • Assurer une veille professionnelle et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.



Profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État ou autorisé(e) à exercer,

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier (ou des titres requis par le Code de la Santé Publique), vous êtes inscrit(e) à jour auprès de l’Ordre National des Infirmiers.

Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 477

Temps Plein - Poste du lundi au vendredi : 09h00/17h00

CDD : 4 mois évolutif

Avantages et autres éléments de rémunération :

  • Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

  • Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

  • Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

  • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

  • Congés pour évènements familiaux,

    Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :

Le profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État ou autorisé(e) à exercer,

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier (ou des titres requis par le Code de la Santé Publique), vous êtes inscrit(e) à jour auprès de l’Ordre National des Infirmiers.

Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 477

Temps Plein - Poste du lundi au vendredi : 09h00/17h00

CDD : 4 mois évolutif

Avantages et autres éléments de rémunération :

  • Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

  • Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

  • Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

  • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

  • Congés pour évènements familiaux,

    Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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