Description du poste et Missions
Nous recrutons un·e Coordinateur·trice de parcours pour la PCO-TND 0-6 ans dans le cadre d'un CDD à temps plein.
Sous l’autorité fonctionnelle du médecin de la plateforme et au sein d'une équipe de 3 coordinateurs·trices de parcours, vous aurez pour principales missions de :
· Participer à l’analyse des situations, à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du parcours de bilan et d’interventions précoces des enfants adressés à la plateforme
· Veiller à la coordination des différents acteurs impliqués, au suivi des étapes et des échéances du parcours, et assurer un accompagnement personnalisé de l’enfant et de sa famille dans le respect du Plan Personnalisé de Coordination validé par le médecin référent de la plateforme
· Contribuer au développement et à l’animation du réseau de partenaires, à la fluidité des parcours et à la circulation des informations entre les différents acteurs, dans une démarche de coopération et d’amélioration continue des pratiques
· Travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Conditions du poste
· Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 01/12/2026 pour une durée de 6 mois
· Horaires : 35 heures par semaine, avec 45 minutes de pause déjeuner - horaires flexibles, avec une présence obligatoire le mardi de 9h à 18h - possibilité d’organiser le temps de travail sur 4,5 jours
· Rémunération : de 2 486 € brut mensuel (3 ans ancienneté) à 2 928 € brut mensuel (10 ans d’ancienneté)
· Lieu de travail : Institut Montéclair - 51 rue du Vallon, 49100 Angers
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement issu·e des métiers du soin, de l’éducatif ou de la rééducation (IDE, puériculteur·trice, éducateur·trice spécialisé·e, psychomotricien·ne, ergothérapeute…).
Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec un réseau de professionnels.
Une expérience auprès d’enfants présentant des TND et/ou en coordination de parcours est souhaitée.
Une bonne connaissance des TND, des recommandations de bonnes pratiques et des dispositifs du territoire constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .