Description du poste et Missions
Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.
Apprécier l’état clinique des résidents.
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
CCN51
CDI à compter du 21 septembre à 80%
poste AES/AS MAS TSA
Profil recherché
Le/la candidat·e idéal·e est un·e professionnel·le du secteur médico-social, titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant·e (AS), d’Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e (AES) ou d’Aide Médico-Psychologique (AMP), justifiant d’une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap, notamment avec troubles du spectre de l’autisme.
Qualifications et expérience
Diplôme requis : AS, AES ou AMP, ou titre équivalent reconnu dans le secteur médico-social.
Expérience confirmée dans le domaine du handicap et du médico-social, idéalement en structure d’hébergement ou d’accompagnement.
Pratique avérée auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme, avec maîtrise des approches adaptées.
Connaissance des besoins spécifiques liés au handicap, des règles de bientraitance et de la posture professionnelle attendue en établissement médico-social.
Compétences techniques et comportementales
Grande capacité d’écoute des résidents, sens de l’observation et aptitude à repérer les besoins exprimés ou non exprimés.
Autonomie dans l’organisation du travail au quotidien, tout en respectant les procédures et le cadre institutionnel.
Compétences relationnelles développées, capacité à créer un climat de confiance avec les résidents, les familles et les équipes.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager l’information de manière claire et à collaborer dans l’élaboration des projets personnalisés.
Capacité à adapter sa communication et ses interventions aux spécificités des personnes accompagnées, notamment dans le cadre de l’autisme.