Description du poste et Missions
Nous recherchons un·e professionnel·le pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de coordonner les projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en favorisant leur autonomie, tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement.
Vos missions :
Accompagnement personnalisé : Soutenir les personnes accompagnées, à la fois au sein de notre service et dans leur environnement écologique, pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Élaboration et suivi des PPA : Participer activement à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (recueillir les attentes, besoins, souhaits).
Collaboration avec les familles et/ou représentants légaux, dans le respect de la place et des choix de la personne.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopérer avec différents professionnels (psychologues, éducateurs, médecins, etc.) pour offrir une prise en charge globale.
Partenariats et réseaux : Entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles.
Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l’établissement, en proposant des initiatives et en participant à l’évolution des pratiques professionnelles.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un DEES et avez une expérience dans le handicap.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets personnalisés pour des personnes atteintes d'une lésion cérébrale (FV - FAM - MAS).
Vous avez une appétence pour élaborer, en équipe pluridisciplinaire, des réponses individualisées répondant aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées.
Vous faites preuve de dynamisme et de bienveillance.
Vous savez rédiger des écrits professionnels de qualité.
Vous savez prendre du recul sur les situations et contribuer à une réflexion collective.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Autres informations
CDD temps plein d'un mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvèlement.
Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.