Aide soignant F/H - RM Pierre Laroque

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Pierre Laroque, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu’Aide-Soignant, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : * Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). * Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante. * Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. * Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Pierre Laroque est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire. * Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. * Située à Dijon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : journées en 10h, avec 1 week-end sur deux travaillé * Une rémunération transparente : o entre 2011€ et 2 123€ (selon profil et reprise d’ancienneté). o simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2580 et 2698€ brut mensuel o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. * Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous savez faire preuve d’écoute, de patience et d’adaptabilité. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. * Vous préférez travailler seul, sans esprit d’équipe. * Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). * Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : * Organisation du travail : journée en 10 h * Constitution de l’équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. * Accessibilité : en transports en commun (bus et tram) * Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : * Diplôme d’État d’Aide-Soignant obligatoire. * Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. * Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Pierre Laroque, vous trouverez : * une équipe soudée et bienveillante, * un environnement de travail à taille humaine, * et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Chargé de développement RH F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Envie d’un nouveau challenge professionnel et de rejoindre une équipe dynamique ? Le service Développement RH de VYV3 Cœur d’Aquitaine, situé à Limoges, recrute dans le cadre d’un CDI un(e) chargé(e) de développement RH. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : * Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de formation : gestion administrative et logistique, suivi et reporting du plan de développement des compétences, etc. * Assurer le suivi et le reporting des entretiens annuels et des entretiens de parcours professionnels via le SIRH Talent. * Contribuer à la cartographie des emplois et à l’élaboration des référentiels métiers et compétences. * Assurer les relations avec les Opco et optimiser les demandes d’aides et de remboursements dans un environnement multi conventionnel. * Conseiller les managers et les salariés sur l’ensemble des sujets liés au parcours professionnel, à la mobilité et à la formation. LE RECRUTEMENT : * Rédiger et diffuser les annonces en utilisant les canaux de diffusion les plus pertinents via l’ATS Beetween. * Animer, suivre et développer notre vivier de candidats. * Participer au déploiement de notre politique de développement de l’alternance et des stages ; gérer administrativement les contrats des alternants et assurer les relations avec les écoles. * Contribuer au développement de notre marque employeur ; à ce titre, vous pouvez être amené(e) à représenter VYV3 Cœur d’Aquitaine sur notre bassin d’emploi (forums, salons, relations écoles, etc.). * Piloter la gestion de l’intérim. LES PROJETS RH : * Participer aux projets transverses du service (intégration, rémunération, SI RH, etc.). * Contribuer à la remontée, à l’analyse et au suivi de nos indicateurs RH. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de chargé(e) de développement RH, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d’un véritable sens du service et d’une grande discrétion. Votre capacité d’initiative, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel. Nos avantages : * Une carte ticket restaurant (9 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur) * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur * La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine * Des horaires flexibles * Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie pour des sorties, voyages, chèques cadeaux

Audioprothésiste

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Chez Écouter Voir, être Audioprothésiste en CDI, en temps complet (possibilité 35 heures sur 4 jours), c'est établir une relation d'écoute et de confiance afin d'accompagner les patients et de répondre à leurs attentes. Votre expertise vous mènera à : • Définir les besoins de vos patients afin de co-construire une offre adaptée à leur déficience auditive ; • Présenter nos solutions et choisir, en concertation avec vos patients, l'équipement de pointe correspondant à leurs troubles auditifs ; • Accompagner régulièrement vos patients dans le cadre de l'adaptation, des contrôles d'efficacité et du suivi prothétique ; • Participer à la dynamique de votre équipe en construisant des objectifs communs ; • Contribuer au développement du réseau en étant force de proposition ; • Vous challenger au quotidien, à travers des formations en continu. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste et vous vous reconnaissez en nos valeurs mutualistes de solidarité, responsabilité, collaboration et transparence ? Nous vous offrons : * Un environnement de travail propice à la pratique de vos fonctions d'audioprothésiste en étant immergé dans notre nouveau concept de centre, présence d'une Assistante Audioprothésiste * Une rémunération attractive ( plus primes, accord d'intéressement...) * Une carte tickets restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs/chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Faites le choix d'une enseigne issue de l'économie sociale et solidaire, dont les bénéfices contribuent aux services de soins pour tous et rejoignez une équipe dynamique qui, comme vous, s’engage pour le collectif au quotidien !

Audioprothésiste H/F

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Rattaché à Ecouter Voir de Poitiers Provence et Poitiers Ecoles. Chez Écouter Voir, être Audioprothésiste en CDI, en temps complet ou partiel, c'est établir une relation d'écoute et de confiance afin d'accompagner les patients et de répondre à leurs attentes. Votre expertise vous mènera à : * Définir les besoins de vos patients afin de co-construire une offre adaptée à leur déficience auditive ; * Présenter nos solutions et choisir, en concertation avec vos patients, l'équipement de pointe correspondant à leurs troubles auditifs ; * Accompagner régulièrement vos patients dans le cadre de l'adaptation, des contrôles d'efficacité et du suivi prothétique ; * Participer à la dynamique de votre équipe en construisant des objectifs communs ; * Contribuer au développement du réseau en étant force de proposition ; * Vous challenger au quotidien, à travers des formations en continu. 3 jours Poitiers Provence : centre avec 2 assistantes et 2 audio 1 jour Poitiers Ecoles : 1 assistante et 1 audio Travail du mardi au vendredi Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste et vous vous reconnaissez en nos valeurs mutualistes de solidarité, responsabilité, collaboration et transparence ? Nous vous offrons : * Un environnement de travail propice à la pratique de vos fonctions d'audioprothésiste en étant immergé dans notre nouveau concept de centre, présence d'une Assistante Audioprothésiste * Une rémunération attractive (plus primes, accord d'intéressement...) * Une carte tickets restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs/chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Faites le choix d'une enseigne issue de l'économie sociale et solidaire, dont les bénéfices contribuent aux services de soins pour tous et rejoignez une équipe dynamique qui, comme vous, s’engage pour le collectif au quotidien !

Audioprothésiste F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Rattaché à Ecouter Voir Audition Limoges Nord. Chez Écouter Voir, être Audioprothésiste en CDD, en temps complet ou partiel, c'est établir une relation d'écoute et de confiance afin d'accompagner les patients et de répondre à leurs attentes. Votre expertise vous mènera à : * Définir les besoins de vos patients afin de co-construire une offre adaptée à leur déficience auditive ; * Présenter nos solutions et choisir, en concertation avec vos patients, l'équipement de pointe correspondant à leurs troubles auditifs ; * Accompagner régulièrement vos patients dans le cadre de l'adaptation, des contrôles d'efficacité et du suivi prothétique ; * Participer à la dynamique de votre équipe en construisant des objectifs communs ; * Contribuer au développement du réseau en étant force de proposition ; * Vous challenger au quotidien, à travers des formations en continu. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste et vous vous reconnaissez en nos valeurs mutualistes de solidarité, responsabilité, collaboration et transparence ? Nous vous offrons : * Vous disposerez d'un environnement de travail propice à la pratique de vos fonctions d'audioprothésiste en étant immergé dans notre nouveau concept de centre, présence d'une Assistante Audioprothésiste * Une rémunération attractive ( plus primes, accord d'intéressement...) * Une carte tickets restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs/chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Faites le choix d'une enseigne issue de l'économie sociale et solidaire, dont les bénéfices contribuent aux services de soins pour tous et rejoignez une équipe dynamique qui, comme vous, s’engage pour le collectif au quotidien !

Auxiliaire de puériculture Crèche Doudous d'Armor

10 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche Les doudous d'armor, située à Saint Herblain recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : · Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…) · Observer avec la plus grande attention l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres · Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique · Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil · Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service Informations complémentaires · Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (jusqu’à la fin d’année 2026). · Lieu de travail : 6 boulevard du zénith, 44800 Saint-Herblain · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) · Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux. Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe. Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Auxiliaire de puériculture Crèche Enfants de Lucie

10 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche les Enfants de Lucie, située à Saint Herblain, recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : · Répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…) · Observez et êtes attentif en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l’activité de la structure · Participez à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique · Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l’enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil · Contribuez au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service Informations complémentaires · Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (jusqu’à la fin d’année 2026). · Lieu de travail : 2 rue Lucie Aubrac, 44800 Saint-Herblain · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an, proratisés pour les salariés à temps partiel · Horaires de travail : 7h10 · Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux. Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe. Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Opticien/Monteur vendeur H/F

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d’un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de MONTIVILLIERS. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d’opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : * Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l’équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) * Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible * Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) * Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées * Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout * Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu’un client heureux, c’est un client fidèle ! Profil recherché Le profil qu’on adore : * Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! * Monteur-Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l’expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! * Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! * Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! * Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu’on vous offre : * Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité) * Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. * Une équipe sympa et soudée : 8 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts * Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l’union fait la force !). * Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l’optique et des technologies * Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance ! * Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d’ECOUTER VOIR !

Assistant Dentaire (H/F)

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Vos Missions : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, • Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, • Constituer et gérer les dossiers des patients, • Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, • Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l’environnement (désinfection et stérilisation), • Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, • Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Profil recherché Diplome Assistant(e) dentaire Expérience d’assistant(e) dentaire : 2 ans minimum Convention Collective de la Mutualité - Statut Employé Temps Plein sur 4 jours Qualités Particulières : - Bon contact patient, organisation, efficacité - Bonne présentation - Devoir de réserve et confidentialité Avantages et autres éléments de rémunération : * Reprise partielle de votre ancienneté métier diplômée, * Prime Annuelle sur atteinte d'objectifs, * Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), * Congés pour évènements familiaux, * Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition… * Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc… * Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3 Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

Médecin Coordonnateur F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions En tant que médecin coordonnateur, vous aurez un rôle central au sein de l'établissement : • Assurer la coordination des soins en lien étroit avec l'équipe soignante • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents • Participer à l' élaboration et au suivi des projets de soins individualisés • Contribuer au suivi médical des résidents et à la tenue des dossiers médicaux • Participer à la prévention et à la gestion des risques sanitaires • Collaborer avec les familles et les intervenants extérieurs • Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché Profil recherché : * Diplôme d’État de Docteur en médecine * Expérience significative en gériatrie ou médecine générale * Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins avec numéro RPPS * Sens du travail en équipe et de la coordination pluridisciplinaire * Des compétences en management et coordination d’équipe seront appréciées Informations sur le poste : * Type de contrat : CDI - Temps partiel - 0.60 ETP (21h/semaine) * Rémunération selon expérience : entre 2 700 et 3 800€ brut/mois (segur inclus) * Avantages : o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Restauration sur place, o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).