directeur réseau

7 septembre 2026

Au siège de Saint Benoit (86), vous pilotez un réseau d’agences sous pression, entre performance, conformité et arbitrages quotidiens. Vous encadrez les Directeurs Régionaux et supervisez environ 60 agences. Vous travaillez avec le siège, les métiers et le terrain, avec des déplacements réguliers en agence. Vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs priorités : - Traduire la stratégie en plans d’action pour régions et agences, puis suivre l’exécution terrain. - Suivre CA, marges, qualité et productivité, puis corriger les écarts avec les équipes locales. - Harmoniser les pratiques, sécuriser les standards et diffuser les bons réflexes de gestion communs. - Piloter l’ouverture et l’intégration de nouvelles agences jusqu’à leur montée en puissance rapide. - Encadrer les Directeurs Régionaux et renforcer leur posture managériale au quotidien, sans relâche. - Coordonner les fonctions siège et réduire les points de friction avec le terrain. - Garantir conformité, audits, certification et amélioration des processus dans les agences du réseau. Vous prenez part aux arbitrages budgétaires et aux projets transverses, au fil des priorités. Les arbitrages doivent rester rapides et lisibles pour tous. Vous échangez souvent avec les RH, la logistique, l’informatique, le marketing et les services métiers. Votre priorité reste la cohérence du réseau et la qualité de service rendue aux agences. Le poste implique aussi une forte présence sur le terrain.

Pédodontiste F/H

7 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure Profil recherché Profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein - 35 heures * Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner * Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC. * Avantages : o Accompagnement possible dans votre recherche de logement, o Intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives…), o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Chèques déjeuner ( 9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Technicien logistique

7 septembre 2026

Ici, chaque colis sert un besoin de soin : vous gérez des flux qui ne supportent ni oubli ni retard. Chez VYV Équipement Médical, vous intervenez sur la réception, le stock, les expéditions et la maintenance de matériel de location. Vous passez d’un quai à un atelier, avec des priorités qui changent selon les arrivées, les commandes et les retours. Vous travaillez avec les équipes d’agence, les transporteurs et les clients finaux. Vos missions couvrent la réception, le stock et les sorties de matériel. - Réceptionner la marchandise et vérifier cartons, produits et quantités. - Saisir les données dans Osiris et alerter les interlocuteurs concernés. - Trier, étiqueter et ranger les produits dans la zone stock. - Préparer les commandes selon le planning et les délais de livraison. - Contrôler les expéditions, emballer et éditer les documents. - Gérer les entrées, les sorties et les inventaires de stock. - Désinfecter le matériel loué et contrôler l’état des équipements. - Préparer les retours de matériel de démonstration et prévenir le transporteur. - En renfort, charger, livrer, installer et reprendre le matériel chez les clients. Vous veillez aussi à la propreté de l’entrepôt, au respect des protocoles internes et à la disponibilité des équipements. Le contact client compte autant que la précision, car le matériel doit partir juste, propre et dans les temps.

conseiller médico technique Maintien à domicile

7 septembre 2026

Vous partagez vos journées entre les visites à domicile, le magasin et les échanges avec les prescripteurs. Au sein de VYV - Équipement Médical, vous vendez et installez des dispositifs de maintien à domicile adaptés aux besoins des patients. Vous analysez les besoins, proposez la bonne solution, puis assurez le suivi du dossier jusqu’à la livraison. Vous gérez aussi les devis, les factures, les relances, les ordonnances et le suivi du stock de démonstration, avec une attention régulière aux délais. Les échanges se font au domicile des patients ou directement en magasin. Le rythme alterne prospection, rendez-vous, préparation des dossiers et passages au magasin. Vous travaillez avec les hôpitaux, cliniques, SSIAD, résidences autonomie, infirmiers libéraux et assistants sociaux. Les missions principales du poste s’organisent autour du développement commercial, du conseil et du suivi : - Développer le réseau de prescripteurs de retour et de maintien à domicile. - Visiter les clients et proposer vente ou location adaptées. - Évaluer les besoins avec les prescripteurs et informer les interlocuteurs. - Réaliser démonstrations, essais, livraisons et installations chez les patients. - Assurer le suivi commercial, administratif et les relances d’impayés. - Participer à la vie du magasin et remplacer la vendeuse si besoin. - Rendre compte de la prospection et de l’avancement des objectifs. Vous disposez d’un véhicule de service, d’un téléphone et d’un ordinateur ou d’une tablette. La rémunération associe fixe et variable selon le chiffre d’affaires facturé, avec une évolution liée aux résultats.

Aide soignant SSIAD JOUR mi temps du matin H/F

7 septembre 2026

Description du poste et Missions Aide-Soignant(e) à Domicile – Noisy le sec (VYV Domicile). En 7h30 - 12h30, CDD ou CDI Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe bienveillante et solidaire ! Chez VYV Domicile ( antenne de Noisy le sec), vous accompagnez nos bénéficiaires à leur domicile pour assurer des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Esprit d’équipe, écoute et engagement sont nos maîtres-mots. Poste basé à Noisy le sec – prise de poste dès que possible. Sur la base d'un planning défini par la cadre de santé, vous intervenez aux domiciles de nos patients afin d'assurer les premiers gestes d'hygiène et de confort. Vous intervenez sur les villes suivantes: Noisy le sec, Rosny sous, Aulnay sous bois, Montreuil, Pantin, Stains, Pierrefitte ... Vos missions sont les suivantes: Vous contribuez activement au projet personnalisé de soins, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les aidants, pour une prise en charge globale et adaptée. Vous participez aux transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la qualité des soins, et accompagnez les stagiaires dans leur apprentissage. Profil recherché Diplôme d'Etat d'aide soignant impératif, permis B et Expérience idéalement dans le secteur du maintien à domicile Débutants acceptés Qualités requises: sens de l'organisation, écoute active, respect des protocoles en matière de prise en charge, discrétion professionnelle et communication. Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe solidaire et à l’écoute * Un accompagnement de proximité et des missions variées * Un environnement de travail humain, respectueux et valorisant

Spécialiste Pôle Prestations Régional H/F

7 septembre 2026

Au sein de l’équipe prestation régionale, vous aurez pour mission d’analyser, d’instruire et suivre de façon autonome les dossiers relatifs à l'action sociale, issue des contrats obligatoires remportés dans le cadre de la PSC ainsi que de l'action sociale MGEN issue des contrats individuels, en vous appuyant sur des procédures générales existantes. Vous contribuerez à la relation adhérent en veillant à la qualité de service. Vous prendrez en charge les missions suivantes : -Assurer la relation avec les adhérents, les assurés sociaux lors des contacts par mail, téléphone ; - Analyser et prendre en charge les dossiers relevant du Pôle (prestations d'action sociale) ; - Traiter les réclamations en lien avec les prestations relevant de son périmètre (analyse, détection d'anomalie, réponse personnalisée, relation téléphonique avec les assurés et les tiers) ; - Appliquer les processus de contrôle interne afin de garantir la qualité de service attendue auprès des assurés et adhérents.

Cuisinier F/H

7 septembre 2026

Description du poste et Missions Le Centre de l'Obésité Bernard Descottes recrute un(e) Cuisinier(ère) en CDI à temps plein. Vos missions : * Participer à l’élaboration des plats froid et chaud * Assister le chef dans les différentes tâches * Assurer le service * Réceptionner les livraisons et assurer le rangement des denrées * Assurer l’entretien des locaux et du matériel * Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et de la démarche qualité et gestion des risques. Profil recherché Titulaire d’un CAP/BEP en Cuisine, Bac Pro ou Production culinaire, vous justifiez d’une première expérience en restauration collective. Nous recherchons quelqu'un de motivé, sérieux avec un bon sens de l'écoute et du travail en équipe. Il est donc nécessaire de : * Connaître les produits alimentaires, * Connaître les règles HACCP, règles d’hygiène, * Savoir utiliser les appareils et installations de cuisine, * Être à l'écoute et communiquer avec l’équipe du centre et les patients. * Savoir travailler les produits frais Rythme de travail : * Travail du lundi au dimanche par roulement en 4 jours travaillés et 3 jours de repos (journées continues de 8 heures 45 minutes). * Travail un week-end sur deux. Primes de dimanches. Horaires : 7h-16h05 ou 11h55-21h (roulement sur 6 semaines) Nous vous offrons : * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux

Alternant en Master MOSS F/H

7 septembre 2026

Description du poste et Missions VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour le Pôle Domicile : un(e) alternant(e) en Master 2 MOSS sur le secteur de la Corrèze pour la rentrée 2026. Vous intervenez en appui direct au déploiement des 4 SAD mixtes et à l’ouverture du CRT sur le 19, en lien étroit avec l’encadrement et les équipes terrain. La mission a pour objectif de sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux dispositifs, d’assurer la coordination entre les différents acteurs et de contribuer à la structuration des pratiques managériales. Appui à l’ouverture du CRT et au déploiement des 4 SAD mixtes : * préparation et suivi du plan de déploiement, * participation aux réunions de pilotage, * contribution à la formalisation des procédures et des parcours usagers, * coordination des actions entre les structures concernées, * suivi des échéances et des livrables, * production de comptes rendus et d’outils de suivi (tableaux de bord, planning, reporting d’activité). Soutien à l’organisation et à la structuration des services : * participation à l’analyse des besoins organisationnels, * appui à la définition et à l’ajustement des organisations de travail, * contribution à la mise en place d’outils et de supports pour les équipes (référentiels, fiches process, supports d’information et de communication interne). Appui au management des équipes : * participation à la préparation et au suivi des réunions d’équipe, * contribution à la diffusion des informations opérationnelles, * appui à la formalisation des objectifs et plans d’action, * participation à la mise en place d’outils de pilotage managérial (indicateurs, suivi d’activité, synthèses régulières) * soutien à l’accompagnement des changements auprès des professionnels. Contribution à l’amélioration continue : * recueil et analyse des retours des équipes et des usagers, * proposition d’axes d’amélioration sur l’organisation et le fonctionnement des SAD mixtes et du CRT, * participation à la rédaction de bilans intermédiaires et finaux, * capitalisation des bonnes pratiques pour les futurs déploiements. Profil recherché Profil recherché : Alternant(e) en Master 2 MOSS L’alternant(e) en Master 2 Management des Organisations Sociales et de Santé (MOSS) présente un solide intérêt pour le secteur médico-social et sanitaire, ainsi qu’une réelle motivation pour évoluer dans des environnements complexes alliant enjeux humains, réglementaires et économiques. La personne recherchée est engagée, responsable et capable de s’investir sur la durée de l’alternance. Qualifications et formation * Inscription en Master 2 MOSS ou formation équivalente en gestion des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales. * Première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans une structure de santé, médico-sociale, sociale, associative ou dans un service RH/qualité/gestion de projet appréciée. * Bonne maîtrise des bases en management, droit social, politiques publiques, gestion de projet et gestion budgétaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les systèmes d’information. Compétences techniques * Capacité à analyser et synthétiser des données sociales, organisationnelles ou financières. * Connaissance des principaux cadres réglementaires applicables au secteur social et médico-social. * Aptitude à contribuer à des démarches qualité, évaluation des pratiques, amélioration continue des processus. * Compétences en gestion de projet : planification, suivi des actions, élaboration d’indicateurs et de reporting. * Faculté à rédiger des notes, comptes rendus, procédures et supports de présentation clairs et structurés. Savoir-être Nous recherchons un profil ayant un sens prononcé de l’éthique, de la confidentialité et du respect des bénéficiaires, usagers et professionnels. Si vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (équipes de terrain, direction, partenaires externes) et que vous êtes rigoureux, n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Alternance Innovation – DSIC H/F

7 septembre 2026

Rattaché(e) à la direction Stratégie et Innovation vous participerez aux différentes initiatives liées à l'innovation au sein de l'entreprise. À ce titre, vos missions pourront inclure : · Participer à la veille sur les tendances, usages, technologies et évolutions du marché. · Identifier des opportunités d'innovation produits, services ou processus. · Contribuer au cadrage, au suivi et à la coordination de projets innovants. · Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses concurrentielles. · Animer ou préparer des ateliers d'idéation, de co-construction ou d'amélioration continue. · Suivre les indicateurs de performance des projets menés. · Participer à la rédaction de recommandations, notes de synthèse et supports de présentation. · Collaborer avec des équipes transverses: marketing, commerce, opérations, digital, R&D ou direction.

Souscripteur expert en prévoyance collective H/F

7 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Etudes & Tarification * Étudier les appels d’offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective * Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique...) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin * Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial Opérations d'inventaire et analyse des résultats * Etablir et analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés * Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque * Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier ...) Conseil et Accompagnement * Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés * Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d’éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects * Apporter son soutien technique en interne