1226 offres d'emploi à pourvoir

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Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F)

4 septembre 2026

Description du poste et Missions Aujourd'hui, Saint-Antoine de Padoue ouvre une nouvelle étape de son projet de soins. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir. Ici, votre expertise technique est reconnue. À Saint-Antoine de Padoue, les soins techniques occupent une place essentielle dans votre activité : sondes, gastrostomies, pompes d'alimentation, surveillance clinique… Vous rejoignez une équipe investie qui connaît parfaitement les résidents et partage une même exigence : assurer des soins de qualité grâce à une coopération permanente entre infirmier(ère)s et aides-soignantes. Parce que la qualité des soins repose aussi sur la qualité du collectif. Plus qu'un recrutement, une équipe à construire. Nous recherchons des infirmier(ère)s qui ont envie de partager leurs pratiques, de transmettre leur expérience ou de développer leurs compétences auprès de collègues investis. Des professionnels qui aiment proposer des idées, contribuer à l'évolution de l'organisation et prendre pleinement leur place dans la vie de l'établissement. Parce qu'une équipe solide ne se décrète pas. Elle se construit, jour après jour, grâce à des professionnels qui avancent ensemble. Ce que vous trouverez chez nous · Une activité riche en soins techniques. · Une équipe accueillante, où infirmier(ère)s et aides-soignantes travaillent dans un véritable esprit de coopération. · Des collègues investis, disponibles et attachés à la qualité des soins. · Un petit-déjeuner d'équipe chaque vendredi matin. · Un agréable jardin. · Un parking réservé aux collaborateurs. Votre organisation de travail · CDI. · Organisation du travail en journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause). · En moyenne, 15 jours travaillés par mois, un week-end travaillé sur deux Profil recherché Pourquoi rejoindre VYV 3 Île-de-France ? · Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience. · Un accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels. · Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs souhaitant s'investir davantage dans la vie de l'établissement ou porter de nouveaux projets. · Une prime d'installation de 2 500 € pour les infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s (selon les conditions en vigueur). · Une mutuelle prise en charge à 62,5 % par l'employeur. · Les avantages du CSE. · Un restaurant sur site. · Forfait Mobilité Durable revalorisé à 44,40 € nets par mois pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en trottinette électrique (hors Pass Navigo). Et si nous faisions connaissance ? Vous recherchez un établissement où vos compétences techniques seront reconnues, où votre engagement sera utile et où vous pourrez contribuer à construire une équipe qui vous ressemble ? Alors rencontrons-nous. Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus que les meilleurs projets de soins se construisent avec des professionnels qui ont envie de grandir ensemble. Et si le prochain chapitre de votre parcours professionnel s'écrivait avec nous ?

Noisy-le-SecCDIVYV 3
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Aide-soignant H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI Temps plein à pourvoir dès le 31 août 2026. Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés depuis 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident ainsi que la communication et l'organisation entre équipes. Sensibilisation permanente à la Bientraitance. Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30 Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Source, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

OrléansCDIVYV 3
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Technicien livreur

4 septembre 2026

Et si votre sens du service faisait la différence au quotidien ? Chez VYV Équipement Médical, vous contribuez directement au confort et à l’autonomie des patients en assurant la livraison et l’installation de matériel médical sur Metz et les environs. En lien avec l’équipe logistique et les conseillers clientèle, vous intervenez sur le terrain, au domicile des patients ou dans les établissements de soins. Vous préparez les livraisons, installez les équipements, vérifiez leur bon fonctionnement et accompagnez les utilisateurs dans leur prise en main. Vos missions principales s’articulent autour des responsabilités suivantes : * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. * Décontaminer le matériel à livrer. * Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. * Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. * Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. * Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. * Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. * Gestion de stock Le poste s’exerce en autonomie sur le terrain, avec un lien constant avec l’équipe logistique. Vous êtes le visage de VYV Équipement Médical auprès des clients, garant d’un service fiable et soigné. CDI à temps plein, basé à Metz (57). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MetzCDIVYV - Équipement MédicalEn présentiel
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Technicien SAV

4 septembre 2026

Et si votre savoir-faire technique servait directement le confort et l’autonomie des patients ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez chaque jour pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance du matériel médical à destination des particuliers et des collectivités. Vous travaillez à Montgermont, en lien avec le responsable SAV, les conseillers en magasin et les fournisseurs. Vos journées alternent entre interventions techniques, réparations, planification et contacts réguliers avec les clients. Vous veillez à la fiabilité du matériel et au respect des engagements pris sur les délais. Vos principales missions : * Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. * Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. * Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). * Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). * Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... * En étroite collaboration avec le conseiller de vente magasin et le Responsable SAV, assurer un suivi des dossiers en facturation * Assurer l’entretien technique du parc locatif. * Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. * Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. * Assurer la maintenance pour les particuliers et collectivités (planification, organisation, respect des engagements et des délais…) des lits médicalisés, fauteuils roulants et soulève-malades chez nos clients Vous contribuez ainsi à garantir la continuité des prestations pour les patients et les établissements de santé. Ce poste en CDI à temps plein offre un cadre de travail stable et des missions très concrètes, au service de l’humain.

RennesCDIVYV - Équipement MédicalEn présentiel
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EMPLOYÉ(E) DE BLANCHISSERIE / LINGÈRE

4 septembre 2026

Description du poste et Missions En tant que lingère, la mission principale est d’assurer la gestion complète du linge de l’établissement afin de garantir un niveau irréprochable de propreté, de présentation et de disponibilité, en soutien direct au bon fonctionnement des services opérationnels (hébergement, restauration, soins, etc.). Au quotidien, la lingère réceptionne, trie et prépare le linge selon sa nature et son degré de salissure, organise les cycles de lavage, séchage et repassage, et veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Elle contrôle l’état du linge, identifie les pièces à réparer ou à réformer, effectue de petites retouches ou réparations simples, et assure le marquage et le rangement systématique dans les zones dédiées. Elle gère les stocks (draps, serviettes, tenues professionnelles, linge de table, couettes, oreillers, etc.), anticipe les besoins, participe aux inventaires et signale les réapprovisionnements nécessaires. La lingère coordonne la distribution du linge propre auprès des différents services, organise les retours du linge sale et entretient une traçabilité des flux afin de garantir la disponibilité permanente des articles indispensables à l’activité. Elle collabore étroitement avec les équipes d’hébergement, de ménage et, le cas échéant, les prestataires de blanchisserie externe, pour adapter les volumes et les fréquences de traitement du linge aux variations d’activité. Par son rôle, elle contribue directement à la qualité de l’accueil, au confort des utilisateurs et à l’image globale de l’établissement, en maintenant des standards élevés de propreté, de présentation et de fiabilité logistique. Profil recherché Profil recherché : Lingère La personne recherchée est une lingère expérimentée, rigoureuse et discrète, maîtrisant l’ensemble des techniques de traitement du linge dans un environnement professionnel (hôtellerie, santé, collectivités ou pressing). Elle accorde une attention particulière à la qualité, à l’hygiène et à la présentation, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Compétences et qualifications * Maîtrise des techniques de lavage, séchage et repassage pour différents types de textiles (linge de lit, linge de table, tenues professionnelles, vêtements délicats). * Connaissance des produits lessiviels et détachants, de leurs dosages et de leurs conditions d’utilisation en respectant les règles de sécurité et de protection de la peau. * Capacité à utiliser et entretenir les équipements (machines à laver industrielles, sèche-linge, centrales vapeur, calandres, presses, plieuses). * Savoir-faire en tri du linge selon les matières, les couleurs, le degré de salissure et les traitements spécifiques nécessaires. * Compétences en couture de base pour les petites réparations (ourlets, boutons, accrocs, retouches simples). * Capacité à organiser le flux du linge de la réception à la distribution en tenant des inventaires fiables et en évitant les pertes. * Respect strict des normes d’hygiène, notamment dans les structures médico-sociales ou hôtelières. Expérience professionnelle * Expérience confirmée en qualité de lingère, employé(e) de lingerie ou agent de blanchisserie, idéalement dans un établissement hôtelier, une résidence de santé, une maison de retraite, une collectivité ou un pressing. * Expérience dans la gestion de volumes importants de linge et dans le travail en flux tendu. * Pratique de la relation avec les différents

Noisy-le-SecCDD1 moisVYV 3
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Technico-Commercial F/H

4 septembre 2026

Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial Régional. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien commercial et administratif des équipes développement, en participant au suivi des clients, prospects et intermédiaires, ainsi qu’à la mise en œuvre des nouveaux contrats. Vos missions principales Support technico-commercial : Établir et suivre les contrats, avenants, conventions ou tout autre document lié à l’activité commerciale Mettre à jour les outils de Gestion de la Relation Client (GRC), les bases de données et fichiers de prospection Être référent(e) technique sur le suivi des contrats (paramétrage, modalités d'application) Produire des documents (notices, plaquettes, bulletins, supports visuels...) dans le respect des procédures internes Réaliser des tableaux de bord, graphiques et outils de suivi Alimenter les reportings pour assurer un bon suivi de l’activité Soutien au développement commercial : Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux Participer à la constitution et au suivi des dossiers commerciaux : recherches, relances, préparation Rédiger des demandes d’études, vérifier les tarifications et participer à l’élaboration des propositions commerciales Contribuer à des actions du Plan d’Actions Commerciales (PAC) : ciblage, vente à distance, etc. Collaborer avec les autres services pour transmettre les informations et opportunités commerciales.

NancyCDIMGENTélétravail partiel
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Aide-soignant H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions Pour les besoins de son activité, l’établissement recrute un aide-soignant H/F. Vous surveillez et veillez à l’état de santé des personnes accompagnées. Vous réalisez des soins d’hygiène et de confort, et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Vous contribuez à l’accueil de la personne, réalisez les soins d’hygiène, de confort (toilette, habillage, nursing) et de prévention, afin de favoriser le maintien et le développement de son autonomie. Vous participez, selon les modalités définies, à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’à la réflexion autour du projet de soins. Vous faites preuve de vigilance quant à l’hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil ). Vous aidez la personne lors des repas et assurez, si nécessaire, les transferts et manutentions. Appréciation de l’état de santé des personnes et contribution à la continuité des accompagnements : Vous identifiez les besoins des personnes, suivez l’évolution de leur état et en informez l’équipe de soins. Vous participez aux transmissions orales entre équipes pour garantir la cohérence et la continuité de l’accompagnement. Vous aidez à la réalisation de certains soins dispensés par l’infirmière. Vous distribuez les médicaments dans le respect strict des protocoles établis. Participation à l’hygiène et à la sécurité des locaux : Vous veillez à l’hygiène des locaux et de l’environnement immédiat des personnes. Vous respectez les procédures et protocoles liés à la sécurité et à la qualité de vie au sein de l’établissement. Contribution au projet d’établissement et à la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions de service et à des groupes de travail. Vous accompagnez et encadrez les stagiaires. Vous travaillez en lien étroit avec la famille et/ou l’entourage de la personne accompagnée, dans une logique de partenariat et de continuité de l’accompagnement. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant. Rigoureux.et motivé.e, vous savez travailler en équipe.

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Serveur H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Serveur H/F en CDI à Temps partiel à pourvoir à partir du lundi 7 septembre 2026. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous assurez la distribution des repas (préparation, mise en place, service, nettoyage) dans un souci constant d’accueil et d’écoute, en tenant compte du contexte médical et des impératifs d’hygiène. * Vous accueillez les résidents et leurs éventuels invités en salle de restauration. Vous participez également au service du repas en chambres, ainsi qu’aux repas professionnels. * Vous débarrassez la vaisselle, le linge de table, le matériel et veillez à l’entretien des locaux, dans le respect des protocoles d’hygiène. Ce qu'on vous offre : Horaires en continu (sauf WE et JF) Planning : 1 week-end sur 2 travaillé Avantage en nature repas Rémunération : De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Titulaire d'une formation CAP Service en restauration. Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration ou hôtellerie ? C'est un plus ! * Rigueur en matière d’hygiène, sens du service, disponibilité. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

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