Conseiller(e) Commercial(e) H/F

2 septembre 2026

Rattaché(e) au Responsable d’agence, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

[SFC]Correspondante RH Paie et Administration du personnel H/F

2 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de l'accompagnement de l'intégration de la Roseraie au sein de VYV3 Terres d'Oc au 1er janvier prochain, nous recrutons une Correspondante RH. Vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et accompagnerait les démarches administratives liées au rapprochement. Vos Missions : - Accompagner les opérations RH nécessaire au transfert et intégration des équipes dans le cadre de la reprise des établissements et veiller à la bonne application des pratiques et accords. - Gestion du recrutement: recensement du besoin, rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures ; - Intégration : préparation du dossier administratif d’embauche : DPAE, création du dossier, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai et visites médicales… ; - Gestion des temps : gestion des temps de travail, congés et absences, en exploitant et en optimisant les fonctionnalités de l’outil de GTA (plannings, gestions des congés, badgeages), et assurer la remontée de tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie à l'équipe paie ; - Administration du personnel : interface avec les salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations, traitement du courrier administratif RH (attestation, compte-rendu, notes…), ; Profil recherché Licence RH et Connaissance en Droit Social 1ère expérience sur un poste opérationnel en GRH, maîtrise des logiciels bureautiques notamment Excel, connaissance de la Convention collective FEHAP CDD de 6 mois Compétence attendues : Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, ADP, paie… ; connaissance en droit social ; aisance dans l’utilisation de logiciels RH (SIRH, GTA, Paie), bonne qualité rédactionnelle. Qualités Requises : Organisation et rigueur, adaptabilité et dynamisme capacité à travailler sur plusieurs projets, sens de l’écoute et de la communication, réactivité et autonomie, discrétion et prise de recul. Autres éléments de rémunération : · Comité Social d’Entreprise. Mutuelle

Masseur Kiné

2 septembre 2026

Description du poste et Missions Grâce à ses équipes pluriprofessionnelles et ses plateaux techniques performants, le centre de Kerpape accueille quotidiennement 400 patients dans différents secteurs: neurologie centrale, grands brûlés, blessés médullaires, cardiologie, traumatologie .. Pour compléter nos équipes dédiées aux secteurs adultes, nous recherchons 2 kinésithérapeutes (h/f) pour un CDD avec démarrage au plus tôt et jusqu'au 31.07 minimum. Reprise de l'ancienneté à 100% sur présentation de justificatifs Restaurant d'entreprise, repas à 2.91 euros Profil recherché Titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute, vos atouts sont : * Une connaissance approfondie du vocabulaire médical et des techniques kinésithérapiques * Une bonne maîtrise de la terminologie médicale alliée à de solides connaissances en anatomie * Votre capacité à faire preuve d’écoute, de patience et d’empathie envers les patient(e)s * Votre esprit d’équipe, votre rigueur professionnelle et votre sens de l’organisation * La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers médicaux

Aide soignant / Aide soignante en UP - EHPAD Léontine Vié

2 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en Unité Protégée pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Jean-Sébastien, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 05/10/2026 * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires : 10h00 par journée travaillée avec 2 heures de pause. Les horaires sont soit 07h00 - 19h00 ou 08h00 - 20h00 * Vous travaillerez 1 semaine à 3 jours puis 1 semaine à 4 jours * 2 297€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé(e) aide-soignant(e) * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être aide-soignant(e) chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Aide Petite Enfance F/H

2 septembre 2026

Description du poste et Missions En tant qu’Aide Petite Enfance, vous participez pleinement à la vie de la crèche et au bien-être des tout-petits : * Vous accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, sommeil, jeux), en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. * Vous soutenez leur autonomie (habillage, alimentation…) et leur développement à travers des activités adaptées à leur âge. * Vous contribuez à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie, pour garantir un environnement propre, sain et accueillant. * Vous créez un lien de confiance avec les familles, collaborez étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets pédagogiques et à la vie de la crèche. Contexte de la Crèche La crèche La Capucine, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes. Située à Chatillon-Sur-Seine, la structure dispose de 24 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Agent polyvalent…), soudée et solidaire, qui place la coopération et le soutien mutuel au cœur de son fonctionnement. * La crèche bénéficie d’un cadre attentif à la santé, au bien-être et au respect de la nature, offrant des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel et à la qualité d’accueil des enfants Ce que nous vous offrons: * Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération transparente : o 25 135,39€ brut annuel (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o + prime de vacances. * Des avantages concrets : o CSE actif (chèques vacances, sorties, loisirs, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux) o Accès au dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l’installation) o Plan de formation continue et possibilités d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne. * Un cadre de travail inspirant : une équipe à taille humaine, des projets innovants autour du respect de la nature et de la santé, et une vraie place donnée à la créativité. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs petits grands progrès. * Vous êtes bienveillant·e, patient·e et à l’écoute, avec le souci du détail et du confort des enfants. * Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au sein d’un projet commun. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste sans contact humain. * Vous préférez travailler seul·e ou sans interactions. * Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). Profil recherché : * Vous êtes titulaire d’un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d’un BEP/Bac Pro ASSP (ou équivalent). * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. * Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d’un espace intergénérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la crèche La Capucine, vous trouverez : * Une équipe soudée et bienveillante, * Un environnement de travail à taille humaine, * Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants. Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !

Conseiller Commercial Agence H/F

2 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Dans le cadre d'un CDD en tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Vichy, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Psychologue h/f

2 septembre 2026

Description du poste et Missions L'Etablissement SMR/USP l'Arbizon VYV3 Terres d'Oc à Bagnères de Bigorre recherche un(e) Psychologue à temps partiel 80%. Missions principales : • Assurer l’évaluation et l’accompagnement psychologique des patients pris en charge en oncologie et en soins palliatifs .• Réaliser des entretiens cliniques individuels auprès des patients. • Repérer les situations de souffrance psychique, d’anxiété, de syndrome dépressif, de difficultés d’adaptation ou de vulnérabilité psychosociale. • Accompagner les patients confrontés à l’évolution de leur maladie, aux modifications corporelles, à la perte d’autonomie et aux situations de fin de vie. • Proposer un accompagnement aux familles et aux proches, notamment dans les situations complexes et de fin de vie. • Participer, lorsque cela est pertinent, à l’accompagnement du deuil et à l’orientation vers les dispositifs adaptés. • Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique psychologique dans l’élaboration du projet de soins. • Travailler en articulation étroite avec les médecins, IDE, aides-soignants et les différents professionnels de rééducation et de soins de support. • Participer aux parcours proposés par l’établissement: Parcours en hôpital de jour soins palliatifs ou soins oncologiques de support. • Intervenir ponctuellement auprès de patients du SMR polyvalent sur indication de l’équipe médicale ou soignante. • Contribuer aux projets institutionnels et aux démarches d’amélioration de la qualité des prises en charge. • Participer, selon les besoins, à des temps d’échanges et de réflexion avec les équipes confrontées à des situations particulièrement complexes. Profil recherché Connaissances Requises : Maitrise des techniques d'entretien clinique et de soutien psychologique; connaissance en psychogérontologie, vieillissement, troubles psycho-comportementaux et neurocognitifs; capacité à réaliser des observations et des évaluations; travail en équipe; capacité à transmettre des observations claire, pertinente et professionnelle, aptitude à travail en étroite collaboration avec les résidents, les familles, les professionnels, les médecins et tous les partenaires, connaissance des recommandations de bonnes pratiques. Qualités Particulières : Ecoute, empathie, bienveillance et respect de la personne, disponibilité, patience, sens de l'observation, discrétion et respect du secret professionnel, qualité relationnelle, autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition Avantages et autres éléments de rémunération : * Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition… * Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc… * Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3 * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), * Congés pour évènements familiaux, Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

Cuisinier F/H

2 septembre 2026

Nous recherchons un.e cuisinier.ière en CDD du 01/10/2026 au 31/12/2026 pour intégrer notre équipe restauration au sein d’un établissement de santé accueillant des adolescents. Ici, la cuisine est au service du soin : vous contribuez au bien-être des patients à travers une alimentation équilibrée, adaptée et de qualité, en lien avec les équipes médicales. 💡 Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité du Responsable Cuisine et Restauration, vous êtes chargé.e de préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques des patients et du personnel, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Au quotidien, vous serez amené.e à : 🔹Élaborer et préparer des repas en respectant les fiches techniques, régimes alimentaires des patients et les menus prévus (régimes hypocaloriques, sans sel, mixés, etc.). 🔹Assurer la production culinaire en garantissant la qualité nutritionnelle et gustative des plats. 🔹Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 🔹Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine.

EHPAD DU BOUTGE - AIDE SOIGNANT(E) NUIT H/F

2 septembre 2026

Description du poste et Missions L'Aide-soignant(e) en Ehpad assure le bien être, la sécurité et l'accompagnement quotidien des résidents, en prodiguant des soins d'hygiène, de confort et de surveillance de leur état de santé. Profil recherché Compétences attendues : Empathie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités requises : Empathie, patience, bienveillance, respect de la dignité, discrétion. Prérequis indispensables : Diplôme Aide-Soignant Expérience souhaitée : connaissance de la personne âgée, expérience en Ehpad.

Infirmier F/H - RM Les Roches d'Orgères

2 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à apporter soins, écoute et réconfort aux aînés qui nous sont confiés ? À la Résidence Mutualiste Les Roches D'Orgères, chaque soin, chaque geste, chaque sourire compte : vous êtes le garant de la sécurité, du confort et du bien-être de nos résidents. En tant qu’IDE, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence : * Vous réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l’état de santé des résidents. * Vous rédigez et mettez à jour les dossiers de soins, tout en organisant les visites médicales externes si nécessaire. * Vous participez à l’évaluation des projets de soins et de vie individualisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles. * Vous êtes un relais rassurant, à l’écoute, et un appui précieux pour les équipes d’aides-soignants et ASH. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Roches D'Orgères est un EHPAD lumineux et chaleureux, situé à Fleurey-sur-Ouche, qui accueille 63 résidents dans une ambiance moderne et conviviale. * Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, aides-soignants, psychologue, APA, animateurs, ACP…) soudée et solidaire. * Notre direction, dynamique et à l’écoute, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. Ce que nous vous offrons : * Un CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : journées en 12 heures, avec 1 week-end travaillé sur 3. * Une rémunération claire : o Entre 2 011€ et 2 817€ brut mensuel (selon profil et reprise d’ancienneté). o simulation avec 1 dimanche travaillé / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 561€ et 3 442€ brut mensuel o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs…). * Des perspectives d’évolution : o Vers d’autres activités de VYV3 Bourgogne (HAD, Clinique, Crèche…) o Vers des postes de management : IDEC en EHPAD ou SSIAD (statut cadre), ou cadre de santé en clinique. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain. * Vous êtes rigoureux dans la tenue des dossiers et l’organisation des soins. * Vous appréciez le travail en équipe et le partage d’expériences. * Vous savez faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’adaptabilité. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste uniquement technique, sans dimension relationnelle. * Vous n’êtes pas à l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous ne souhaitez pas travailler certains week-ends ou jours fériés. * Vous ne vous reconnaissez pas dans des valeurs humaines fortes. Informations pratiques : * Constitution de l’équipe : 1 IDEC + 4 IDE * Repas : possibilité de réserver son repas le jour J * Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : * Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. * Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. * Ce sont vos qualités humaines – bienveillance, sens de l’écoute, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Roches D'Orgères, vous trouverez : * une équipe soudée et bienveillante, * un environnement de travail à taille humaine, * et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !