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Orthophoniste Centre Charlotte Blouin

16 septembre 2026

Description du poste et Missions L'orthophoniste accompagnera des enfants présentant une déficience auditive et/ou des troubles sévères du langage oral au sein du Dispositif Sensoriel et du Langage qui comprend notamment une unité d'enseignement externalisée et des services ambulatoires de type SESSAD. Ses missions seront : - Réaliser des bilans (diagnostics et rééducatifs) lors d’entretiens et de temps d'observation afin de cerner les capacités et attentes. - Co-construire, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention/de soins, en séances collectives et individuelles pour répondre à des objectifs de rééducation en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner l’enfant et son entourage dans la compréhension et l’appropriation du plan de soins et ses objectifs. - Réaliser des actes de rééducation en lien avec le projet individuel en soutenant les apprentissages et en stimulant les potentialités présentes. - Contribuer à l’animation des séances de sensibilisation et d’échanges dans le cadre de démarche de conseil/prévention autour de la déficience auditive et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Ces missions seront réalisées dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement construit avec l'enfant, les familles en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché * Titulaire du diplôme d’état d’Orthophoniste ou logopède idéalement consolidé d’expériences professionnelles sur des missions similaires dans des établissements sanitaires et médico-social. * Débutants acceptés. * Formations complémentaires appréciées. * Connaitre et savoir utiliser les 5 batteries d’Exalang, notamment. * Être formé à la rééducation en logico-mathématiques. * Des compétences en Langue des Signes Française seraient très appréciées. * Des compétences en CAA serait un réel avantage. Autres informations * CDI temps plein à pourvoir dès que possible. * Rémunération allant de 2143€ à 2722€ brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté). Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .

AngersCDIVYV 3
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Aide-soignant H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : * Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Journée de 10h Horaires 1 : 6 H 45 à 19 H 15 (avec coupure déjeuner) - Horaires 2 : 8 H 45 à 21 H 15 (avec coupure déjeuner) Roulement fixe de planning avec 1 week-end sur 2 travaillé, 1 mercredi sur 2 travaillé. * Rémunération : suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et Jours fériés * Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d’un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. développement de la QVCT : activité Afterwork, coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure,chariot assisté électriquement, salle de sieste... Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin avec de la médiation canine. Nombreuses formations proposées au cours de l'année. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les 5 rivières, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

VierzonCDIVYV 3
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Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Notre Dame de Charité

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L'EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Notre Dame de Charité Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps partiel 85% – 29,75h/semaine – à partir du 23 juillet 2026 * 1 week-end sur 2 travaillé jusqu'à la fin de l'année puis 1 sur 3 par la suite avec des journées de 10h - refonte des plannings en cours * 1 991€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 324€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un 85%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL5

NantesCDIVYV 3
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Aide-soignant H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre établissement "Bel air" situé à la Chapelle-sur-Erdre, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel 85%. Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps partiel soit 29.75 heures par semaine - roulement sur 8 semaines - 1 week-end sur 2 travaillé - 1 week-end de 4 jours sur le même roulement, 1 week-end de 5 jours sur le même roulement. Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Lieu de travail : EHPAD "Bel air" à la Chapelle-sur-Erdre (44) Découvrez-nous : EHPAD/Résidence autonomie - Bel Air (La Chapelle-sur-Erdre)

La Chapelle-sur-ErdreCDIVYV 3
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Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions En tant que Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein du SMJPM de l'Yonne, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection confiées par l’autorité judiciaire auprès de personnes majeures ne pouvant plus pourvoir seules à leurs intérêts. En charge de la gestion d'un secteur de 55 personnes bénéficiant d'une mesure de protection, vous serez amené à : * Exercer les mesures de protection confiées par l’autorité judiciaire (curatelles, tutelles, mandats spéciaux) sur le secteur attribué, en assurant le suivi global des situations et la mise en œuvre des décisions judiciaires. * Assurer la protection des biens et de la personne, en réalisant un accompagnement individualisé : gestion administrative, financière et patrimoniale, ouverture et maintien des droits, suivi des situations sociales et coordination des démarches nécessaires. * Travailler en réseau avec l’ensemble des interlocuteurs et partenaires, en collaborant avec les services sociaux, établissements, professionnels de santé, familles et institutions, afin de garantir un accompagnement cohérent et adapté aux besoins des majeurs protégés. * Veiller au respect du cadre juridique, des procédures internes et des droits des personnes protégées, dans une démarche professionnelle fondée sur l’éthique, la confidentialité et la qualité du service rendu. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 3 mois à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1 868€ et 2 778€ brut mensuel (selon profil et reprise d’ancienneté) o Des primes complémentaires : prime SEGUR de 240€, 13ème mois. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous savez organiser et suivre des situations individuelles avec méthode, en conciliant les dimensions humaines, administratives et juridiques des mesures de protection. * Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur tout en appréciant le travail d’équipe et la concertation avec vos collègues et partenaires. * Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés (personnes protégées, familles, professionnels du social, de la santé et partenaires institutionnels) et savez adapter votre communication aux situations rencontrées. * Vous faites preuve de rigueur, de discernement et d’un fort sens des responsabilités dans la gestion des intérêts et des droits des personnes protégées, tout en respectant strictement la confidentialité des informations. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous n’êtes pas à l’aise avec la gestion simultanée d’aspects sociaux, administratifs, juridiques et financiers dans le cadre de procédures encadrées. * Vous privilégiez un environnement de travail avec peu de déplacements, peu de rencontres et peu d’interactions avec des publics variés. * Vous n’êtes pas à l’aise pour accompagner des personnes présentant des situations variées, telles que la perte d’autonomie, le handicap, la vulnérabilité sociale ou des troubles psychiques, et pour adapter votre accompagnement à leurs besoins spécifiques. * Vous rencontrez des difficultés à prioriser vos missions, à gérer plusieurs situations en parallèle ou à prendre des décisions dans l’intérêt des personnes accompagnées. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un BAC +3 : Diplôme d’Etat éducateur spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en économie sociale et familiale… * Vous justifiez d'une expérience dans le secteur social ou médico-social. * La détention du Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) est un plus. * Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain, la solidarité et l’utilité sociale au cœur de ses actions. Au sein du SMJPM de l'Yonne, vous trouverez : * Un collectif de travail collaboratif et bienveillant, * Et la satisfaction de contribuer à un accompagnement sécurisé et de qualité des personnes protégées. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors rejoignez-nous !

AuxerreCDD3 moisVYV 3
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants SASSE

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Le Service d'Accompagnement Spécialisé et de Soutien Educatif (SASSE) recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDD. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les missions suivantes : * Assurer et coordonner les interventions éducatives renforcées au domicile des familles, à l'appui des PPA, et ce au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Participer à l'évaluation des compétences et incompétences, capacités et incapacités parentales à l'aune du handicap et/ou des vulnérabilités identifiées * Accompagner les parents dans une réflexion autour de leur histoire, de leur rôle de parents, de leur pouvoir d'agir * Identifier les facteurs de risque, de danger et les ressources dans l'environnement familial * Orienter vers et coordonner les accompagnements de la famille : droit commun, prévention, santé, protection de l'enfance Conditions du poste * Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 05/10/2026 pour une durée de 3 mois (potentiellement renouvelable) * Lieu de travail : 3 rue Jean Lebas, 49100 Angers * Organisation du travail : horaires flexibles, principalement en journée, avec la possibilité d’intervenir ponctuellement tôt le matin ou en soirée selon les besoins et les objectifs définis avec les familles. Des interventions exceptionnelles le samedi peuvent également survenir. * Rémunération : entre 2 408 € et 2 625 € brut mensuel (selon convention collective 51) Profil recherché * Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) * Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance fortement appréciée * Capacité à analyser les situations familiales complexes et les effets du handicap et/ou des vulnérabilités sur la parentalité * Capacité à ajuster sa posture éducative dans un cadre d'intervention à domicile pour soutenir les compétences parentales dans le respect du rythme et des capacités des familles, à créer des outils * Capacité à ajuster sa communication professionnelle orale et écrite en fonction de l'interlocuteur et de l'intention, à rendre compte de son accompagnement et de ses observations * Capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais et les besoins identifiés * Capacité à travailler en partenariat et en réseau autour des situations accompagnées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : * Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants * Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement * Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette * Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

AngersCDD3 moisVYV 3
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Secrétaire médicale H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'IEM KERDELUNE, le.la secrétaire administratif.ive est chargé.e des missions suivantes : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique, o Travaux de bureautique dans le cadre de tâches administratives courantes (rédaction de courriers, création et mise en forme de tableaux/organigrammes, publipostage, mise sous pli ... ), o Réponses aux demandes d’information, o Gestion des dossiers administratifs des résidents - Gestion en secrétariat médical : o Rédaction des courriers médicaux, suivi et prise de rendez-vous o Suivi des certificats médicaux en partenariat avec le médecin et l’IPA Contrat à durée déterminée de deux semaines minimum - Temps plein - Convention Collective 66 Profil recherché De formation secrétaire médicale, vous disposez d'une expérience professionnelle acquise dans un poste similaire. Outre une capacité d'autonomie, d'organisation et d'anticipation, vous possédez un excellent relationnel et une aisance rédactionnelle reconnue. Polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une grande réactivité et vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Au quotidien, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Maîtrise des outils bureautiques indispensable Connaissance des logiciels : Imago ; Blue Médi, serait un plus. Expérience instruction de dossiers MDPH appréciée.

LanderneauCDD2 semainesVYV 3