Chirurgien dentiste F/H

27 août 2026

Description du poste et Missions Nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure Profil recherché Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous. Informations sur le poste : · Type de contrat : CDI - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d’organisation · Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner · Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC. · Avantages : Accompagnement possible dans votre recherche de logement, intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives…), Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre process de recrutement : Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le Manager 2 – Échange avec le service des Ressources Humaines VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Chirurgien dentiste F/H

27 août 2026

Description du poste et Missions Nous vous proposons : - Un cabinet moderne équipé de matériel performant (plateau technique neuf, salle de sté, empreinte optique, 3D, moteur d’endo) - Une patientèle déjà existante - Une assistante dentaire dédiée à votre cabinet - Un planning optimisé, vous permettant de vous consacrer uniquement à votre art - Une équipe constituée de Chirurgiens-dentistes et assistantes dentaire - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire Nous mettons en œuvre les meilleures conditions de travail pour l’exercice de votre pratique et nous gérons le reste. Profil recherché Informations sur le poste : · Type de contrat : CDI - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d’organisation · Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner · Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC. · Avantages : Accompagnement possible dans votre recherche de logement, intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives…), présence d’un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc).

Assistant petite enfance H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de la Micro Crèche de Beauval située à Saint Aignan (41). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…). Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. * Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. * En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. * vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. * Au sein de l'équipe, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes. Ce qu'on vous offre : Planning : à préciser Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d’une structure d’accueil Petite enfance. * Disponible, à l’écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l’aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Auxiliaire de puériculture H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de la micro-crèche de Beauval située à Saint-Aignan (41). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…). Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille. * Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne. * Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil. * Vous participez à l’élaboration et à l’animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Planning : Travail en semaine et week-end (et jours fériés) selon le roulement de planning Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture * Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! * Esprit d’équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l’aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Médecin Coordonnateur H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions Rattaché·e à la directrice de l’EHPAD et en collaboration avec la Direction médicale et qualité des soins, vous contribuez, par votre action, à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Vos missions ? * Vous organisez la qualité et la permanence des soins au sein de votre établissement. * Vous assurez un rôle de coordination des prestataires de soins, aussi bien internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) qu’externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux). * Vous évaluez l’adéquation entre l’état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l’établissement, avant l’admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelles que soient les modalités d’accueil (permanent, temporaire). * Vous réalisez les évaluations AGGIR et PATHOS en lien avec l’équipe soignante. * Pour chaque résident, vous participez à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l’équipe soignante. * Vous veillez à l’application des pratiques gériatriques recommandées, notamment au regard des prescriptions médicamenteuses. * Vous organisez les commissions gériatriques. * Par la suite, vous participez aux réflexions portant sur l’évolution de l’établissement, tout en prenant part aux différents projets transverses en lien avec votre cœur de métier. Profil recherché * Pour ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine. L’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins est également indispensable pour exercer cette fonction. * Si une spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD) facilitera votre intégration, nous pourrons cependant vous accompagner vers l’obtention de ce diplôme dans les 3 premières années suivant votre intégration. Rejoindre VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et d’œuvrer au quotidien au bien-être de nos résidents. Envie d’en savoir plus ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ou profil LinkedIn ! La suite ? * 1ʳᵉ étape : Un rapide échange téléphonique auprès du Responsable Recrutement * 2ᵉ étape : Un entretien auprès de la Directrice Médicale ainsi que du Responsable Recrutement. * 3ᵉ étape : Un dernier échange sur l’établissement auprès de votre N+1 complété par une visite de la structure. Informations complémentaires * Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible * Horaires : Temps partiel à 40% (2 jours par semaine). Adaptable en fonction de votre projet. * Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon expérience. * Lieu de travail : EHPAD Le Muguet (Saint-Sébastien sur Loire) * Découvrez-nous : https://pdl.vyv3.fr/ehpad-le-muguet Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire * Mutuelle attractive : prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants. * Repas sur place possible pour un prix réduit. * Transport : prise en charge à 75 % de l’abonnement * Prime mobilité douce : jusqu’à 450 € par an * Prime de fidélité * Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location * Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio)

Masseur-Kinésithérapeute H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès 1er septembre 2026 jusqu'au 10 juillet 2027. Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d’Indre-et-Loire présentant une déficience motrice. Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue… Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d’accompagnement et d’équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté. Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique, votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité. Les réunions hebdomadaires permettent d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune. L’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Ce qu'on vous offre : Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinte. Semaine de 37 heures donnant 12 jours de RTT. Confort et sécurité du salariat ! Indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnel Congés : 18 jours de congés trimestriels s’ajoutent aux congés payés Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel pour un temps plein, selon votre profil. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur (N.E.M. Niveau d’Evolution Motrice) * Vos capacités d’écoute, de communication et de pédagogie sont des atouts ! * Appétence pour le travail en équipe et auprès des jeunes (de 4 à 20 ans) Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure au sein du Service Ambulatoire Mirabeau et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Aide-soignant H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10h de travail effectif) et 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires possibles en fonction des secteurs : 7h-19h / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Chevilly, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "Chevilly45" !

Opticien H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Opticien H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR d'Orléans et de Chécy (45). Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre des orientations de l’activité, rattaché à l’opticien directeur et au sein d'une équipe de 8 personnes vous contribuez à l’amélioration de la qualité de la vision des clients, en choisissant et en adaptant leur équipement, conformément à la prescription médicale. Vous conseillez les clients dans leurs choix. Vous réalisez la vente et le montage/entretien des équipements et/ou des produits annexes (solaires, produits lentilles, loupes…). Vous renseignez / informez les clients sur les modalités de règlement et sur le tiers payant. Vous assurez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées. Vous pourrez également être amené à procéder à des examens de vision d’un client, à déterminer ses besoins de correction visuelle ou à l’orienter vers un ophtalmologiste ou médecin prescripteur. En cas de besoin ou d’absence en magasin : - Vous pourrez effectuer des tâches administratives : tenue de caisse, mise en règlement de factures, … Ce qu'on vous offre : Contrat à durée indéterminée A temps plein Basé au sein du magasin ECOUTER VOIR ORLEANS et de CHECY (45) A pourvoir dès que possible. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle prise en charge à 72% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché Votre profil idéal : * Titulaire du BTS Opticien-Lunetier idéalement une licence. * Esprit d’équipe et bon relationnel Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure au sein d'ECOUTER VOIR et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Infirmier H/F

27 août 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un INFIRMIER H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD de Beaune situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible) - 116 résidents dont 12 en unité protégée. Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : * Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible Amplitude horaire de 11h: 7H/19H 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés * Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure à l'EHPAD de Beaune et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Psychologue clinicien F/H

27 août 2026

Rattachée à la directrice de l'établissement, vous intervenez à 80 % Sur l’EHPAD de Louvres et à 20% sur l’EHPAD de Fontenay-en-Parisis. Vous êtes membre du comité directeur. Organisation du travail : - CDI à temps plein, du lundi au vendredi ; cadre au forfait o Fonctions cliniques et thérapeutiques : Auprès des résidents : - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : groupe de parole et entretien individuel. - Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médicopsychologique de l'individu. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle Auprès des familles : - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, …) - Assurer un soutien psychologique - Proposer une orientation Auprès des équipes pluridisciplinaires : - Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique - Participer aux réunions de service et staff hebdomadaires et contribuer à la dynamique clinique - Favoriser l’interdisciplinarité - Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations « flashs » - Coordonner la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi o Fonctions institutionnelles : - Participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet d'unités de soins - Participer à la démarche qualité et certification - Organiser et coordonner l'intervention de professionnels externes - Participer à des commissions de réseaux sur des pratiques professionnelles et de filières de soins - Etudier les dossiers d'admission, travailler l'admission en lien avec les équipes psychiatriques de référence du résident - Travail partenarial avec les équipes mobiles Vous avez des missions spécifiques au PASA (travail collaboratif, intervention en groupe de parole, organisation et animation de réunions d'équipes) ainsi que des missions spécifiques au sein des unités de vie protégées ( accompagnement à la réalisation des PAP, NPI et MMSE, accompagnement des résidents en soins palliatifs, et des personnes souffrant de troubles du comportement et démences). Vous assurez la veille sur votre métier, participez à des activités de formation, pourrez être amené à encadrer des stagiaires psychologues. Vous gérez les conflits, avez un rôle de conseil, de soutien et de médiateur au sein d'un groupe. Dans le cadre de votre pratique, vous bénéficierez de séances de supervision collective.