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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : b04f8ca6-df14-46da-badd-a2f99f24019b

Responsable Pôle Tests F/H

NantesCDIUMR Groupe VYV

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Tests. Véritable chef d'orchestre de la recette fonctionnelle, vous piloterez l'activité des tests et garantirez la qualité des évolutions de nos applications métiers, en étroite collaboration avec les équipes AMOA, MOE, Data et nos partenaires externes.

 

Vos missions

 

  • 1. Piloter l'activité Recette
  • Manager et accompagner une équipe de testeurs internes et externes.
  • Planifier et coordonner les activités de recette en lien avec les projets et les évolutions du SI.
  • Piloter des projets de mise en œuvre, d'évolution et de maintenance des solutions d'automatisation des tests.
  • Assurer le suivi des anomalies, des évolutions et des indicateurs d'activité.
  • Garantir une collaboration efficace entre les équipes AMOA, les métiers et les prestataires.
  • Assurer le reporting de l’activité du pôle recette AMOA, la réalisation de tableaux de bord, et le suivi des plannings.

 

2.      Manager une équipe

  • Manager et prioriser l’activité d’une équipe de 3 testeurs.
  • Animer l’équipe dans un climat de confiance et de coopération.
  • Accompagner la montée en compétences dans une logique d’amélioration continue.

3.     Définir et superviser les campagnes de tests

  • Recueillir les besoins de tests auprès des équipes métiers et projets.
  • Définir les stratégies, scénarios et plans de recette.
  • Organiser et superviser l'exécution des campagnes de tests.
  • Analyser les résultats, suivre les anomalies et garantir la qualité des livraisons.
  • Maintenir et faire évoluer le référentiel de tests sous Squash.

 

4.     Contribuer à l'amélioration continue

  • Piloter les projets d'automatisation des tests et accompagner leur adoption.
  • Veiller à la qualité de la documentation fonctionnelle et des référentiels de tests.
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration des méthodes, processus et outils de recette.

 

Le profil recherché

  • Expérience de 2/3 ans minimum en pilotage d'activité de la recette fonctionnelle.
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
  • Idéalement une première expérience réussie en management ou coordination d’équipe.
  • Bonne connaissance des méthodologies de test et des cycles de vie projet.
  • Maîtrise des outils de gestion des tests, notamment Squash ou équivalent.
  • Expérience des enjeux liés à l'automatisation des tests et à l'amélioration continue de la qualité logicielle.
  • Une pratique des projets de migration serait un plus
  • Mais surtout: une aisance relationnelle, une capacité d’analyse et de résolution ainsi qu’une envie de construire avec nous.

L’UMR, filiale du groupe VYV, est une société à mission proposant des produits en épargne retraite, qui accompagne ses adhérents dans un esprit engagé et social.

Avec plus de 12 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (plus de 120 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 374 000 sociétaires qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante au bien-être de ses collaborateurs, appliquant ainsi des valeurs de solidarité et de transparence.

Sa raison d’être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ».

En tant qu’organisation socialement engagée elle met avant, avec fierté, différents indicateurs illustrant son investissement :

  • Satisfaction de ses adhérents : 8.2/10

  • Index égalité professionnelle : 98/100

  • Engagement RSE : développer la formation des jeunes diplômés, élargir le tri des déchets, augmenter la durée de vie du parc informatique, etc.

Rejoindre l'UMR, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

L'UMR est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez l'UMR et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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