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Publiée le 15 octobre 2026 - Référence : t5u4wtlhge

Directeur de Foyer d'Accueil Médicalisé H/F

VersonCDIVYV 3

Les missions du poste

Description du poste et Missions

Sous la responsabilité du Responsable des Activités liées aux Personnes en Situation de Handicap, vous avez en charge la gestion technique, financière et humaine de l’établissement. Vous organisez l’activité d’une équipe pluridisciplinaire composée d'une 50aine de professionnels avec l'aide d'un Chef de Service et veillez au bien-être des personnes accueillies.

Vos missions:

  • Vous élaborez et conduisez les projets de l’établissement

  • Vous participez à l’élaboration du budget et pilotez l’activité administrative et budgétaire de l’établissement

  • Vous animez et managez l’équipe

  • Vous veillez à la bonne intégration des usagers et de leur famille, coordonnez et élaborez les projets individuels des habitants

  • Vous contribuez à la réponse aux appels d’offres et aux appels à projets de développement de la structure

  • Vous développez le travail de lien et de réseau avec les différents partenaires (sanitaires, tutélaires, culturelles, médico sociaux …)

  • Vous veillez au respect de la règlementation et des obligations légales dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes

  • Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue et la politique qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques



Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau I, type CAFDES, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins trois ans, acquise sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation concernant le fonctionnement des établissements médico-sociaux liés au handicap ainsi que la conduite de projets.

Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs? Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie? Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités? Rejoignez-nous!

Poste en CDI, basé à Verson

Cadre au forfait 215 jours

Poste soumis à astreintes

Le profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau I, type CAFDES, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins trois ans, acquise sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation concernant le fonctionnement des établissements médico-sociaux liés au handicap ainsi que la conduite de projets.

Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs? Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie? Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités? Rejoignez-nous!

Poste en CDI, basé à Verson

Cadre au forfait 215 jours

Poste soumis à astreintes

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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