Description du poste et Missions
Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.
Apprécier l’état clinique des personnes.
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans tous les services des Villas d'Orient : handicap moteur, polyhandicap, TSA, foyer de vie TSA.
Condition de travail
CCN51
CDD 6 MOIS 100%
Quelques avantages au sein du groupe VYV 3 Bretagne ;
CCN51
Repas sur place à 2.91 €
6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
indemnités jours fériés et week-end
prime d'internat / prime ségur / prime PCCP pour les 12 heures
prise en charge mutuelle 75% employeur
reprise ancienneté 100%
possibilité organisation en 12 heures 1 week-end sur 3
Mobilité groupe
nombreux avantages CSE dont 170 € de chèque cadoc en fin d'année, ainsi que 60€ de chèque vacances et un spectacle ou places de cinéma en fin d'année
Profil recherché
Les Villas d’Orient recherchent un(e) aide-soignant(e) doté(e) d’une solide expérience auprès de publics fragilisés et d’une réelle vocation pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Le profil idéal dispose d’une formation reconnue dans le secteur médico-social et témoigne d’une grande disponibilité, de respect et de bienveillance envers les résidents.
Qualifications et expérience
Diplômes requis : AS (Aide-Soignant), AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AMP (Aide Médico-Psychologique).
Connaissance du handicap : bonne compréhension des troubles physiques, psychiques ou cognitifs, et de leurs conséquences dans le quotidien des résidents.
Expérience souhaitée : expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement en établissement spécialisé ou structure accueillant des personnes en situation de handicap.
Compétences techniques
Maîtrise des gestes et soins de base liés au confort, à l’hygiène et à la sécurité des résidents.
Capacité à observer, repérer et transmettre les informations pertinentes sur l’état de santé et le comportement des résidents.
Aptitude à appliquer les protocoles et recommandations en vigueur dans le secteur médico-social.
Compétences relationnelles et comportementales
Écoute et empathie : forte capacité d’écoute, d’attention et de compréhension des besoins exprimés ou non des résidents.
Autonomie : aptitude à organiser son travail, à prendre des initiatives adaptées et à gérer les priorités tout en respectant les consignes.
Sens du relationnel : aisance dans la communication avec les résidents, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires, dans un climat de confiance et de respect.
Travail en équipe : capacité à coopérer étroit
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