Agent / Agente d'entretien - Centre parental

Description du poste et Missions

Nous recherchons, pour le Centre parental à Angers, un·e agent·e d'entretien dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD.

Vous devrez être disponible :

• Les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15

• Les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15
  

Vos missions :

• Assurer l'entretien et la propreté des parties communes de l'établissement

• Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et adaptés aux personnes accompagnées

• Respecter les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Conditions du poste

• Contrat : CDD 100%

• Périodes de travail : les 9, 10 et 11 novembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15 / les 28, 29, 30 et 31 décembre 2026, de 7h15 à 12h15 et de 13h15 à 15h15

• Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers

• Rémunération pour un temps plein : de 2 161 € pour un profil débutant et 2 353 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté

Profil recherché

• Justifier d'une expérience en entretien

• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, notamment en collectivité

• Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés

• Faire preuve d’une bonne autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions

• Être dynamique, rigoureux·se et organisé·e

• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations liées à l’établissement et aux personnes accompagnées
  
  

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

• Justifier d'une expérience en entretien

• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, notamment en collectivité

• Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés

• Faire preuve d’une bonne autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions

• Être dynamique, rigoureux·se et organisé·e

• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations liées à l’établissement et aux personnes accompagnées
  
  

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .