Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Reims, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de plusieurs Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Description du poste et Missions L’éducateur technique spécialisé en IEM a pour mission principale de concevoir, organiser et animer des activités préprofessionnelles, techniques et pédagogiques adaptées aux jeunes en situation de handicap moteur accueillis en Institut d’Éducation Motrice. Convaincu par le principe d'autodétermination, votre rôle vise à favoriser l’acquisition de savoir-faire techniques, de repères professionnels et d’autonomie dans la vie quotidienne et l’insertion sociale, en étroite articulation avec le projet personnalisé de chaque jeune et le projet d’établissement. * Concevoir, planifier et mettre en œuvre des ateliers techniques (artisanat, espaces verts, maintenance, cuisine, bureautique, services à la personne, etc.) en tenant compte des capacités motrices, cognitives et des besoins éducatifs spécifiques des jeunes. * Structurer et créer des supports, outils et situations de travail permettant l’apprentissage de gestes professionnels, de méthodes de travail, de règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que de l’usage d’aides techniques ou de matériel adapté. * Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec leurs projets personnalisés, observer et évaluer leurs progrès techniques à partir d'outils formalisés, leurs comportements au “travail” et leurs capacités d’adaptation au collectif, puis formaliser ces observations dans les outils institutionnels. * Collaborer de manière étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale, scolaire, sociale) pour articuler les objectifs techniques avec les objectifs éducatifs, rééducatifs et scolaires, et participer aux réunions de synthèse et de projet. * Mettre en place des situations d’apprentissage favorisant l’autonomie, la responsabilisation et l’estime de soi (gestion de petites commandes internes, mini-projets, participation à la vie de l’établissement, sorties à visée professionnelle ou sociale). * Initier les jeunes aux codes, attitudes et règles du monde du travail (ponctualité, respect des consignes, travail en équipe, etc.) * Développer et entretenir des liens avec les acteurs du territoire soutenant la préprofessionnalisation et la professionnalisation Profil recherché DE ETS Diplôme CIP Expérience de deux ans minimum en ESSMS handicap, en SIFPRO CDI à pourvoir dès que possible temps partiel 10.5h/semaine

Description du poste et Missions La résidence de la Sarre à Guern accueille 24 personnes âgées dans un cadre de vie chaleureux, sécurisant et convivial. Notre philosophie d'accompagnement repose sur le respect de la personne, la bienveillance et le maintien de l'autonomie. Rejoignez une structure à taille humaine, au service des personnes âgées Sous la responsabilité de la direction et en collaboration étroite avec l'équipe médicale, vous : * Évaluez l'état de santé des résidents et assurez le suivi des situations complexes. * Coordonnez les interventions des professionnels de santé libéraux et partenaires. * Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. * Veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. * Accompagnez les résidents et leurs proches dans une démarche de bientraitance. * Contribuez à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie. * Assurez la traçabilité des soins et participez aux réunions d'équipe. Diplôme * DE Infirmier * CDD 3 MOIS 50% à POURVOIR DES QUE POSSIBLE * CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises - Autonomie, - Capacité d’organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d’équipe

Description du poste et Missions Au sein du Foyer Jean Couloigner, situé à Ploudaniel, et sous l’autorité du directeur, Le/la Responsable de service : • Est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service • Anime l’intervention et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d’accompagnement global • Est garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations • Contribue à établir et développer les partenariats dans une logique de travail en réseau et d’intervention dans des dispositifs de droits communs • Assure le bon fonctionnement technique et logistique d’une équipe pluridisciplinaire en interne et externe • Assure la gestion courante RH et comptable des services en lien étroit avec les services ressources et la direction • Est garant de la mise en œuvre de la démarche qualité des services et de l’amélioration constante de leurs actions • En tant que membre de l’équipe de cadres, participe aux orientations et à l’application des décisions stratégiques et de développement de l’établissement • Est source de proposition sur le développement d’une offre inclusive auprès de sa hiérarchie • Est soumis à des astreintes CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026 et jusqu'à fin juin 2027 à temps plein CCN66 Profil recherché •Leadership •Rigueur •Organisation •Aisance relationnelle •Rendu-compte •De formation niveau 2 (CAFERIUS minimum) •Expérience du médico-sociale dans une fonction similaire •Aptitude à fédérer professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux dans une approche globale en lien avec les dispositifs de droit commun •Maîtrise de l’outil informatique (web, office, …) et des logiciels Octime et Blue Médi •Permis B obligatoire

Description du poste et Missions Sous l’autorité du directeur adjoint de l’ESAT, le moniteur ou la monitrice est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités de sous-traitance industrielles : Dans ce cadre, il ou elle : * Assure le développement des compétences des travailleurs, transmets ses savoirs techniques. * Organise le travail selon les capacités de chacun. * Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité et délais. * Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable. * Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec l’équipe social, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel. Temps de travail * Contrat à durée déterminée pour remplacement : 1 mois pouvant être prolongé * Temps de travail : temps complet * Convention Collective 66 Profil recherché Qualités requises / Diplômes · Vous êtes sensible au travail avec des personnes handicapées une expérience du médico-social serait un plus. · Vous avez de l'expérience en industrie ou possédez une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. · Vous êtes conscient des obligations vis-à-vis des clients · Vous possédez un bon sens de la communication et aimez-vous adapter. · Vous possédez des qualités de pédagogue, d'écoute et d'animateur · Vous avez une capacité de rendu compte oral comme écrit * Vous avez une maîtrise de l’outil informatique · Vous possédez le Permis B sans restriction (conduite possible de 9 places) * Vous êtes titulaires du titre de Moniteur d’Atelier si possible · Une Connaissance du handicap serait un plus

Description du poste et Missions Dans le cadre de l’expérimentation du dispositif EqLAAT de la CNSA, le service recherche un assistant social pour un CDD de 6 mois de 20% à compter du 2 novembre Vous intégrez une équipe de 3 ergothérapeutes et 1 assistante administrative. Votre intervention est décidée en équipe et peut poursuivre différents objectifs : 1.Procéder à une évaluation globale des besoins liés à la situation de la personne et répondre à des demandes d’informations, d’aides et de conseils. L’objectif est de favoriser, dans le respect du projet de vie de la personne, notamment : · Un accès aux droits et aux moyens de compensation du handicap en terme d’aides techniques, d’aménagement du logement et d’aménagement du véhicule · Une orientation, si nécessaire, vers des structures ou services médico-sociaux spécialisés notamment en terme de besoin en aides humaines. 2. Accompagner les personnes dans les recherches de financement concernant : · Les projets d’acquisition d’aides techniques, d’aménagement de véhicule, ou d’adaptation/construction de logement · Aide à la constitution des différentes demandes de financement jusqu’à l’obtention des versements. · Travail de lien et de coordination avec les partenaires intervenant dans le financement (MDPH, ANAH, Service social CPAM, APA, mutuelles, caisses de retraite…) Profil recherché - Diplôme d’état d’Assistant de Service Sociale ou Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Permis B - Connaissance du secteur des aides techniques (domicile et entreprise) - Connaissance des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap - Faculté à analyser et mobiliser le maillage territorial - Maitrise de l’outil informatique - Techniques d’entretien et d’écoute - Psychosociologie du handicap et du vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Description du poste et Missions L'APSIB (l'Association pour la permanence en santé sur les îles bretonnes) recherche un·e médecin remplaçant·e à Groix: 📣 Remplacement Médecin Généraliste – Île de Groix (56) Bonjour à tous, Nous recherchons un médecin pour un remplacement Et des médecins pour des remplacements ponctuels 👉 Cadre d’exercice libéral : médecine générale insulaire, journées classiques de consultations de suivi et quelques astreintes PDSA postées sur place. 👉 Conditions attractives : rétrocession 100 % forfaitisée, logement sur place inclus durant les soirées d’astreinte, transport bateau pris en charge. 👉 Ambiance : équipe dynamique, accueillante et motivée 🤝 Au plaisir de vous accueillir sur l’île ! 🌊🏝️ Profil recherché * Diplôme de Docteur en médecine, avec une spécialisation en médecine générale. Nous recherchons un Médecin Généraliste Libéral dévoué et compétent, prêt à s'engager auprès de nos patients avec professionnalisme et empathie. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience clinique et être capable de fournir des soins de santé primaires de haute qualité.

Description du poste et Missions La crèche Framboisine Iteuil, située à Iteuil recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDD à temps plein (35h). Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : * Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. * Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). * De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation Profil recherché Dynamique, rigoureux(se), polyvalent, vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme CAP AEPE, ou équivalent : 1° Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; 2° Des personnes titulaires du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; 3° Des personnes titulaires du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; 4° Des personnes titulaires du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; 5° Des personnes titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; 6° Des personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; 7° Des personnes titulaires du titre diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; 8° Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; 9° Des personnes titulaires du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; 10° Des personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; 11° Des personnes titulaires du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; 12° Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; 13° Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; 14° Des personnes titulaires du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; 15° Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; 16° Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; 17° Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.crèche Poste à pourvoir à temps plein (35h) en CDD dès le 05/10/2026.

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un Infirmier F/H en CDD à temps complet dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : * Organiser, coordonner et réaliser des soins infirmiers et des soins de nursing, * Apprécier et surveiller l'état de santé et contribuer à la continuité d'accompagnement des résidents, * Travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecins traitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.), * Accompagner les familles et l'entourage du résident, * Administrer les médicaments et les traitements, * Tracer, mettre à jour du logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident, * Gérer les stocks, * Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. 35 H par semaine en roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé. Horaires : * Matin : 06H40-14H40 (Dont 30 min de pause) * Soir : 12H00-20H00 (Dont 30 min de pause) * Journée administrative : 8H00-16H00 (Dont 30 min de pause) * Weekend : 06H40-18H40 ou 08H00-20H00 Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Un environnement de travail moderne et agréable * Une équipe passionnée et dédiée * Des possibilités de développement professionnel * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : * Une restauration collective * Des formations régulières vous sont proposées * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Infirmier(ère) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous avez idéalement une expérience dans ce secteur, que maitrisez la gestion des troubles cognitifs et des situations d'agitation, que vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue, et que vous savez gérer les urgences, rejoignez-nous !

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, recrute un Agent d'entretien spécialisé F/H en CDI à temps complet à compter du 05/08/2026. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice, en tant qu'Agent d'entretien spécialisé, vous prenez en charge les missions suivantes : * Réaliser l'entretien des locaux, * Réaliser les tâches de buanderie de l'EHPAD (entretien des grandes serviettes, serviettes de tables, franges, microfibres, etc.), * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD, * Participer au bien-être et au confort du résident accompagné, * Gérer les stocks en lien avec l'agent technique maintenance, * Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. Rythme de travail de 35 H par semaine suivant un roulement de 5 semaines avec alternance petites et grandes semaines. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : * Maîtrisez les règles d'hygiène et d'HACCP * Maîtrisez les techniques de nettoyage et désinfection, et l'utilisation du matériel adapté * Souhaitez tavailler dans un environnement de travail agréable avec une équipe passionnée et dédiée * Vous êtes engagé dans une démarche éthique et de bientraitance, orienté vers l'amélioration continue et le travail en équipe pluridisciplinaire Nous vous offrons : * Une restauration collective * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions Agent d'entretien spécialisé diplômé(e), Si vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et que vous savez appliquer les normes d'hygiènes, rejoignez-nous! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.