Infirmier / Infirmière - EHPAD Air du Temps

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre établissement "L'Air du Temps" situé à Sautron un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein à partir de septembre 2026. Vos futures missions : Soins et suivi médical : * Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. * Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. * Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : * Projet de vie des résidents : Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. * Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : * Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé. * Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : * Protocoles d’hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. * Situations d’urgence : Gérer les situations d’urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : * Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. * Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. Profil recherché Ce qu'on attend de vous : * Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier * Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Coordonnateur Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/09/2026 Horaires : Temps plein - 35h par semaine Lieu de travail : EHPAD l'Air du temps, 7 allée du Capitaine Grant; 44880 Sautron Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * 1 WE/ 3 * Doublure d'une semaine minimum sur le poste * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants * Possibilité de formations Découvrez-nous : EHPAD - L'air du temps

Comptable Fournisseur F/H

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Vos missions : Dans le cadre de l’intégration de nouveaux établissements et de la migration vers de nouveaux outils comptables, nous renforçons notre équipe comptabilité pour une durée de 6 mois afin d’accompagner la bascule et sécuriser nos process. Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle fournisseurs, à savoir : * La saisie et la comptabilisation des factures, * Les écritures de situation et de clôture, * La préparation et le suivi des campagnes de règlement, * Le lettrage des comptes et le traitement des litiges fournisseurs. Profil recherché Votre profil : Titulaire d’un Bac +2/+3 en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes également force de proposition. Vous maîtrisez Excel et avez un réel intérêt pour les outils informatiques. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein - 35h * Rémunération selon expérience : entre 2100 € et 2500 € brut / mois * Avantages sociaux : o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Chèques déjeuner ( 9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

Chargé d’Affaires Entreprises H/F

14 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises, vous jouez un rôle central dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients entreprises (20 à 999 salariés). Vous êtes responsable de la relation commerciale avec ces entreprises, vous identifiez leurs besoins en matière de prévention, prévoyance, santé, épargne et retraite, et proposez des solutions adaptées. Vous conduisez des négociations commerciales en tenant compte des enjeux techniques, juridiques et économiques de chaque client, et déployez une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de l’entreprise et les spécificités de votre secteur. Vous travaillez sur les zones géographiques du Bas-Rhin et du Haut-Rhin et êtes rattaché(e) au site de Schiltigheim. Vous rejoignez une équipe de 7 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises : Vous entretenez des relations durables avec les clients existants et prospectez de nouvelles entreprises pour élargir votre portefeuille. * Conduisez des négociations commerciales : Vous menez les discussions contractuelles en veillant à proposer des solutions compétitives et adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. * Mettez en place des stratégies commerciales : Vous élaborez et déployez des plans d'action en accord avec les objectifs de l'entreprise et les directives de votre manager, tout en tenant compte des particularités de votre marché local. * Animez votre réseau professionnel : Vous développez et entretenez des relations avec des prescripteurs et partenaires afin d'optimiser les opportunités de développement commercial.

Opticien H/F

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein du Centre ECOUTER VOIR de Pontivy, nous recherchons un Opticien Collaborateur H/F pour un CDD de 3 mois, à temps plein, à pourvoir fin septembre 2026 Sous la responsabilité de l’opticien responsable, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et au développement de l’activité : * Accueil, découverte des besoins du client et réponses adaptées aux attentes de la clientèle * Réalisation des opérations de vente et de montage * Soutien technique à l’équipe * Pratique de l’examen de vue CCN ANEM Les avantages · Accords d'intéressement et de participation · Prime trimestrielle · Mutuelle · 6 semaines de congés payés · 35h · Tickets restaurant : 9.50€, dont 60% pris en charge par l'employeur · Forfait mobilités durables jusqu'à 500€ Net · CSE attractif Profil recherché Titulaire du BTS Opticien Lunetier, vous êtes un réel acteur de la santé visuelle. Une spécialisation optométrie-contactologie serait fortement appréciée. Le métier d’opticien lunetier représente pour vous l’accompagnement de vos clients dans la recherche de l’équipement le plus juste. Vous êtes doté d’un bon sens commercial et de réelles aptitudes relationnelles.

Aide-soignant (H/F)

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, PRENOM, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps partiel – 28h/semaine – à pourvoir dès que possible * 1 week-end sur 2 travaillé * 2 297€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Aide soignant H/F

14 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés. Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis ! Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine Vié Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, PRENOM, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible * 1 week-end sur 2 travaillé * 2 297€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé(e) aide-soignant(e) * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences Être aide-soignant(e) chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Chargé de Communication Production de Marque – Graphiste H/F – Alternance

14 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé.e de Communication Production de Marque – Graphiste H/F – Alternance, vous jouez un rôle clé aux côtés du Graphiste / Motion Designer de l'équipe Production de Marque. Vous intégrez une équipe engagée et évoluez sur des missions variées, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en création graphique, motion design, gestion de charte graphique et animation d'outils de marque, avec une autonomie croissante au fil de votre alternance. Vos missions principales Au quotidien, vous : Création graphique & motion design * Réalisez des créations graphiques pour différents supports : web, vidéo et print. * Concevez des productions de motion design. Charte graphique * Participez à la validation de créations réalisées par d'autres services (réseaux sociaux, communications internes, print…) au regard de la charte graphique. * Répondez aux questions courantes des équipes internes sur l'usage de la charte graphique. * Contribuez à la conception de nouveaux éléments de charte graphique. Site de la Marque (brandcenter) * Mettez à jour les contenus du Site de la Marque (pages, mise à disposition de fichiers graphiques, vidéos…). * Créez des tutoriels vidéo (capsules) à destination des équipes internes. Gestion de l'outil Canva * Accompagnez les 200 utilisateurs Canva : création de comptes et dépannage de premier niveau.

Gestionnaire admission H/F

11 septembre 2026

Rattaché(e) à la Responsable des secrétariats médicaux et accueil - admissions de l’établissement et au sein de l'équipe composée de trois collaboratrices vous prenez en charge des activités liées aux admissions et à l'accueil : Gestion des admissions Création des dossiers administratifs des patients selon les règles d’identito-vigilance et les règles de gestion en vigueur. Gestion de la sortie du patient Vérification de la complétude du dossier (informatique et papier) tout au long de la prise en charge du patient. Interaction avec les partenaires extérieurs quant au dossier administratif (CPAM, Mutuelle…) et les services internes (Secrétariat médical, service Comptabilité-Facturation…) Saisie et mise à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports de suivi d'activité Participation à la mise en œuvre des procédures de son domaine d'activité Classement, archivage Réaliser les activités annexes : délivrance de bulletins de situation et autres documents destinés aux patients Gestion des dépôts et retraits des patients Accueil Accueil physique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers Accueil téléphonique : Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques Gérer le courrier de l'établissement Répondre aux demandes des patients et des familles

Secrétaire médical en psychiatrie H/F

11 septembre 2026

L'établissement recrute un secrétaire médical (F/H) en CDD pour un remplacement à temps plein Au sein du site d’hospitalisation complète de Rueil-Malmaison, vous êtes le relai entre les patients et les différents personnels de l’établissement : Service Accueil-Admission, Médecins, Infirmiers, personnel soignant, Service facturation… Polyvalent(e), vous intervenez sur les plans relationnel, administratif et médical. Plus précisément, vous serez en charge : Accueil physique et téléphonique Frappe et la mise en forme des différents documents (courriers, certificats, lettres de liaison, comptes rendus d’hospitalisation…) sur le logiciel HM et/ou Word Suivi et réponses aux demandes en lien avec les différents services Prise de RDV extérieurs pour les patients Gestion et suivi des documents réglementaires liés aux soins sous contrainte Relation avec les délégations territoriales (ARS, TGI...) Participation aux staffs, aux réunions avec rédaction et diffusion du CR Gestion du dossier informatisé et papier du patient (tri, classement, archivage) et des différents documents du service Liaison et transmission des informations entre les différents services de l’établissement et les Centres Ambulatoires Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée déterminée Temps de travail : Temps plein - 37 heures avec RTT

Accompagnant Educatif et Social H/F

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Pour les besoins de son activité, l’établissement recrute : un accompagnant.e éducatif.ve et social.e. Vous prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous vous situez à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous travaillez en relation avec des professionnels du secteur médical, social et/ou éducatif. Accompagnement en proximité des personnes dans les actes de la vie quotidienne: Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vous analysez la situation afin d’identifier les besoins du résident. Vous aidez, dans le respect de la règlementation, aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap. Vous veillez à l’aménagement de son cadre de vie. Vous soutenez et favorisez la communication de la personne (verbale et non verbale). Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage de la personne : Vous contribuez au Projet d’accompagnement en fonction des évolutions constatées au quotidien. Vous transmettez et rendez compte des observations et des actions dans un but de cohérence et d’adaptation d’accompagnement. Vous observez, identifiez et transmettrez les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur. Vous participez au projet individuel personnalisé du résident. Vous rédigez des écrits dans le cadre de synthèses. Vous êtes impliqué.e dans la démarche qualité de l’établissement. Participation à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : Vous contribuez au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux. Vous mettez en place et réalisez, en fonction des besoins, attentes et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives. Vous contribuez au développement et/ ou au maintien à l'autonomie et l’apprentissage. Vous accompagnez une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d’Accompagnant éducatif et social ( DE AES) ou d'aide médico-psychologique ( DE AMP). Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'observation. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et éligibles à l’aide "emplois francs". Les candidats sont invités à joindre à leur CV l’attestation d’éligibilité qui leur est délivrée par leur agence France Travail ou leur mission locale.