1239 offres d'emploi à pourvoir

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Auxiliaire de Puériculture H/F

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ? À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d’écoute, un accompagnement au sommeil… autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l’enfant. En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles : * Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation. * Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant. * Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants. * Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles. Contexte de la Crèche La crèche MAPE SUD, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes. Située à Thorey en plaine, la structure dispose de 23 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent…), soudée et solidaire. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 10 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération transparente : o Entre 1 868€ et 1 962€ brut mensuel suivant profil et convention collective. o Prime de vacances. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation). * Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants. * La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l’accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l’environnement. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants. * Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous faites preuve d’organisation, d’observation et d’une capacité d’adaptation aux besoins de chaque enfant. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. * Vous préférez travailler seul, sans esprit d’équipe. * Vous n’êtes pas à l’aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l’accueil collectif de jeunes enfants. Profil recherché * Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture. * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance. * Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail. * Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la crèche, vous trouverez : * Une équipe soudée et bienveillante, * Un environnement de travail à taille humaine, * Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants. Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !

Thorey-en-PlaineCDD10 moisVYV 3
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Médecin gynécologue (F/H)

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de notre développement, notre Centre Médical et Dentaire de Strasbourg recherche son(sa) futur(e) Médecin Gynécologue-Obstétricien(ne) en CDI temps plein ou temps partiel dès que possible. Vous assurez la prise en charge globale des femmes enceintes ainsi que des patientes nécessitant des soins gynécologiques, obstétricaux ou chirurgicaux. Vous intervenez dans une logique de continuité des soins, en intégrant prévention, diagnostic, traitement et accompagnement des patientes à chaque étape de leur parcours. Vos principales responsabilités Votre rôle consiste notamment à : * Réaliser les consultations médicales afin d’évaluer l’état de santé des patientes, poser les diagnostics et proposer les prises en charge les plus adaptées ; * Prescrire les examens complémentaires nécessaires, notamment les échographies, analyses biologiques et autres investigations médicales ; * Assurer le suivi des grossesses en réalisant les examens réguliers indispensables au bon déroulement du parcours prénatal ; * Assurer le suivi postnatal afin de prévenir ou de détecter d’éventuelles complications et d’accompagner les jeunes mères dans cette période clé. Vous travaillez en étroite collaboration avec les sages-femmes, les infirmier(e)s ainsi que l’ensemble des équipes médicales et paramédicales, afin de garantir une prise en charge coordonnée, sécurisée et de haute qualité. Vous participez activement aux réunions cliniques et aux échanges pluridisciplinaires autour des situations complexes, dans une dynamique de partage d’expertise et d’amélioration continue des pratiques. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine avec une spécialisation en gynécologie-obstétrique. Vous disposez d’une solide maîtrise des sciences médicales, en particulier en gynécologie et obstétrique, ainsi que des techniques d’examen clinique, des protocoles de traitement et des normes de pratique médicale. Vous êtes à l’aise dans la prise de décision, y compris en situation d’urgence, et savez gérer votre activité avec rigueur, organisation et professionnalisme. Qualités recherchées : Professionnalisme, Bienveillance, Ethique Rémunération : Fixe + variable motivants Avantages : * Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ avec une prise en charge à 60% ; * Accès au catalogue de prestations Action Logement ; * Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des activités, ...) ; * Tarifs préférentiels sur notre offre de service dentaire, audio et optique pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; * Formation et accompagnement lors de votre prise de poste. Alors rejoignez nous ! VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

StrasbourgCDIVYV 3
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Aide-Soignant F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un aide-soignant (F/H) pour travailler au sein de l'EHPAD L'Orée du Golf à Épron (14). Conditions de travail : * CDI temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) * Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. * Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. * Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. * Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d’hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l’accompagnement. Vous contribuerez également à l’hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l’établissement. Votre bienveillance, votre sens de l’écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : * Vous détenez le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. * Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l’écoute, tout en respectant l’intégrité et la dignité de la personne accompagnée. * Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’adaptation, et vous savez travailler en équipe. * Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d’urgence. * Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l’EHPAD L’Orée du Golf, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

ÉpronCDIVYV 3
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Auxiliaire de vie sociale F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un auxiliaire de vie sociale (F/H) pour travailler au sein de l'EHPAD Le Jardin d'Elsa à Ifs (14). Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail : * CDI Temps Plein avec roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) * Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h et 9h-21h selon votre roulement. * Cadre de travail agréable : établissement moderne et convivial avec 104 logements, une unité protégée de 20 résidents, un accueil de jour de 12 places et des espaces de vie lumineux et apaisants. * Extension de la crèche municipale abritée par l’EHPAD, favorisant les liens intergénérationnels. * Accès facile : parking intérieur et transports en commun à proximité. Vos missions : * Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide au lever et au coucher, soutien dans les gestes d'hygiène et contribution au confort) en maintenant leur autonomie. * Vous aiderez à la réalisation de certains soins spécifiques, seuls ou en binôme (aide à la toilette, aux soins de conforts et de nursing, réapprovisionnement du chariot de nursing). * Vous apprécierez l'état de santé des personnes accueillies et contribuerez à la continuité des accompagnements. * Assurer les transmissions précises et concises, à l’écrit et à l’oral est fondamental. * Vous aurez également pour tâche de participer à l’hygiène et à la sécurité des locaux. * Enfin, vous contribuerez au projet d’établissement et à la dynamique institutionnelle, et vous travaillerez en lien avec la famille et/ou l’entourage des personnes accompagnées. La prise en charge globale des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne doit être réalisée dans la bonne humeur et la bienveillance. Vous saurez gérer les troubles du comportement de nos ainés et les réconforter. Profil recherché Pour ce poste, vous devez avoir le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale ou d’Accompagnant Educatif et Social, ou un BEP Sanitaire et Social, ou un Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ou tout diplôme similaire. Vous devrez également avoir de l'expérience en EHPAD. Vous êtes le candidat idéal si : * Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l’écoute, tout en respectant l’intégrité et la dignité de la personne accompagnée. * Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’adaptation, et vous savez travailler en équipe. * Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d’urgence. * Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l’EHPAD Le Jardin d’Elsa, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

IfsCDIVYV 3
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Chef de projet SI et Intégration F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre d'une forte croissance d'activité de VYV3 Cœur d'Aquitaine s'étendant sur plusieurs départements (19, 23, 24, 86, 87) avec près de 130 établissements, la Direction des Systèmes d'Information se transforme pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Nous recherchons un chef de projet SI et Intégration. vous avez pour objectif : * collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service * démarche d'amélioration continue au niveaux des process opérationnels * la mise en œuvre des projets SI (techniques, RH, métiers, etc), en accompagnement du DSI * Intervention en expertise de niveau 3 sur les différents domaines (techniques, applications) * urbanisation du SI * organisation et réalisation des déploiements à distance et sur site des différentes solutions mises en œuvre La DSI est actuellement organisée en 2 secteurs d'activité (Secteur "Support et gestion de parc" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée. Profil recherché De formation Bac +3 à 5 en informatique, vous avez obligatoirement une première expérience dans une fonction similaire acquise dans le monde de la santé. Vous avez des connaissances approfondies des environnements windows, réseaux, AD, scripting, SQL Server, JSON, base de données. Des compétences sous Linux et en téléphonie, télecom, courants faibles seront un plus également. La compréhension des organisations métiers est essentielle dans les phases d'analyse des besoins. Le poste proposé peut correspondre à des profils de candidats majoritairement techniques ou majoritairement fonctionnels/applicatifs. La polyvalence et la pluridisciplinarité opérationnelles constituent des axes majeurs pour le fonctionnement de l'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs-être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI. Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

LimogesCDIVYV 3
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Chef de projet RH F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la santé, est en pleine transformation. En effet, après avoir récemment finalisé plusieurs fusions, nous nous préparons à de nouvelles étapes de développement. Afin de renforcer notre équipe RH et d'assurer une transition harmonieuse, nous recherchons un(e) Chef de projet RH expérimenté(e) en CDI pour accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans ce contexte stimulant. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de : * Piloter et accompagner les projets RH, notamment en lien avec le développement ; * Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines ; * Participer aux relations avec les avocats chargés de conseiller l'entreprise ; * Participer aux audits nécessaires préalables aux opérations de fusion ; * S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail et valider les procédures ou documents réalisés sur le plan juridique ; * Accompagner sur le plan juridique les opérationnels dans les mises en œuvre des accords signés dans le cadre des fusions ; * Réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit ; * Accompagner globalement les évolutions de l'entreprise. Nous vous offrons : * Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Une mutuelle d’entreprise avec une participation de l’employeur à hauteur de 70% * Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux A compétences égales, l’offre est ouverte à tous. Profil recherché Titulaire d'un Master en Droit social ou droit du travail, ou d’un Master Manager des Ressources Humaines et possédant une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire/généraliste, idéalement en gestion de projets. Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dotée d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication ainsi que d'une solide expertise en droit social, ce poste est pour vous ! Rejoignez nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante. CDI - Temps complet – Cadre forfait jour

LimogesCDIVYV 3
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Analyste Développeur SI F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre d'une forte croissance d'activité de VYV3 Cœur d'Aquitaine s'étendant sur plusieurs départements (19, 23, 24, 86, 87) avec près de 130 établissements, la Direction des Systèmes d'Information se transforme pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Nous recherchons un analyste développeur Systèmes d'Information F/H en CDI à temps complet. Vous avez pour objectif : * collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service * maintenance des différents automates déjà en place * développement d'outils personnalisés pour les utilisateurs internes à l'entreprise, notamment pour le SIRH * développement d'automates (supervision, installation, exploitation, interfaces, etc) * Gestion des bases de données * Démarche d'amélioration continue au niveaux des process opérationnels La DSI est actuellement organisée en 2 secteurs d'activité (Secteur "Support et gestion de parc" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée. Nous vous offrons : * Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux * Des horaires variables * Du télétravail Profil recherché De formation Bac +2/3 en informatique, vous avez des connaissances approfondies des environnements windows et Linux. Vous maîtrisez les techniques de développement Web et de scripting (une connaissance du langage AutoIT est un véritable atout) ainsi que du retraitement de la donnée (fichiers XML, CSV, JSON, interfaces de flux de données). La maitrise des bases de données SQL Server et du langage PHP sont indispensables. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs-être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI. Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

LimogesCDIVYV 3Télétravail partiel
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Responsable comptable F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions La Direction financière de VYV3 CDA (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD 6 mois d’un(e) Responsable comptable H/F. Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour mission : * Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique * Contrôler la saisie, la justification et la cohérence des écritures comptables * Assurer la conformité fiscale et comptable * Effectuer tous les travaux de révision comptable, préparer le dossier de clôture annuel dans le respect des délais. * Préparer et gérer la clôture comptable : Saisir les écritures d’inventaires (stocks, charges et produits constatés d’avance, factures non parvenues) * Elaborer le bilan, le compte de résultat ainsi que les annexes * Effectuer l’ensemble des travaux de reporting au groupe * Préparer le rapport annuel des comptes. Profil recherché Idéalement issu d’une formation BAC +5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites également preuve d’une grande discrétion. Votre capacité d’adaptation et votre rigueur seront les clés d’une intégration réussie à ce poste. La maîtrise d’Excel est un indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage 1000 Poste à pourvoir à temps complet : dès que possible.

BoisseuilCDD6 moisVYV 3