Responsable EAJE F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche Les Galopins située Ambazac, recrute un(e) Responsable EAJE en CDI à temps complet. En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure. A ce titre vous êtes amené à : * Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions, * Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles, * Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité, * Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement, * Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité, * Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs, * Respecter l'enveloppe budgétaire, * Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise, * Assurer la transmissions des documents et des informations. Profil recherché Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé. Vous souhaitez encadrer une équipe. Diplôme souhaité : * Educateur/rice de jeunes enfants * Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice * Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction

Responsable adjoint Petite enfance F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche Domisiladoré située à Limoges recherche un(e) responsable adjoint(e) petite enfance en CDI à temps complet. Vos principales missions sont : * Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions, * Organiser des ateliers auprès des enfants * Accueillir les familles en construisant une relation de confiance * Apporter un soutien ainsi qu'une écoute auprès des familles * Coordonner le travail en équipe par rapport au métier et et développer l'activité dans le respect du projet d'établissement, * Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité, * Participer aux tâches quotidiennes * Assurer la transmissions des documents et des informations. * Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire Profil recherché * Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants. * Vous maîtrisez des outils bureautiques * Vous êtes organisé et vous savez hiérarchiser les urgences * Vous avez une bonne connaissance des règles, des protocoles, des procédures * Vous avez une bonne connaissance sur le développement de l’enfant, sur l’évolution des familles, sur le contexte et la réglementation sociale et veiller à les actualiser.

[Pôle Petite Enfance]EJE DOMISILADORE

11 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche DO MI SI LA DO RE située à Limoges recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfances en CDI à temps complet. Vos missions seront : Accueillir l’enfant et sa famille * Assurer un accueil individuel et personnalisé de l ’enfant en lien avec sa famille * Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualitéRépondre aux besoins fondamentaux de l’enfant pour assurer son confort et son bien être * Organiser et animer des ateliers favorisant le développement affectif, sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant * Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l’équipe. Faire vivre le Projet d’établissement * Elaborer le projet d’établissement en lien avec l ’équipe * Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien * Conduire des actions en partenariat avec les acteurs locaux et les services de Vyv3 Coeur d'Aquitaine Travailler en équipe * Impulser une dynamique de travail en équipe : Soutenir et accompagner l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Etre le garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et penser les actions permettant celle-ci. S'assurer de la cohérence des pratiques mises en œuvre au quotidien. Animer la réflexion de l'équipe autour des actions et des pratiques professionnelles. Savoir travailler en concertation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Etre un relais d'information entre l'équipe et le responsable. Etre force de proposition et contribuer à la dynamique de l'établissement. * Participer, animer la démarche de certification qualité Participer aux tâches quotidiennes * Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité physiques et matérielles * Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de prévention, d’éducation et de partenariat * Apporter son aide au service des repas, à l’entretien du matériel, du mobilier, du linge conformément aux protocoles et fiches techniques Amplitude horaire de 6h à 20h Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, débutant accepté. Vous êtes dynamique, engagé(e), créatif(ve), organisé(e), bonnes qualités relationnelle.

Gérant(e) d'actifs - CDI - F/H

11 septembre 2026

Romain recrute un(e) gérant(e) d'actifs suite au départ d’un collègue de son équipe. Les missions qui vous seront confiées ? Analyse des placements financiers * Rencontre les sociétés de gestion, établit les dossiers d'investissement des fonds sélectionnés et les présente à la Direction Générale pour validation * Détermine, en lien avec les équipes de gestion Actif/Passif, les objectifs d’investissement par classe d’actifs : actions, obligations, private equity, infrastructure, dette privée et immobilier… * Garantit une veille sur l’univers d’investissement : actualité des fonds existants, levée des nouveaux fonds, performance des classes d’actif… Suivi et Reporting * Assure le suivi des dossiers d'investissement : modification de règlement, bulletin de souscription, valorisations, vérification des appels de fonds, dividendes, augmentation de capital * Pilote les allocations des actifs en fonction des contraintes présentes dans le mandat de gestion * Etablit les documents de reporting périodiques pour les différentes instances, contribue à leur analyse, organise et co-anime le comité de placement * Alimente en données d'autres services de l'entreprise (comptabilité, gestion Actif/Passif...)

Educateur spécialisé H/F

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Pour les besoins de son activité, l’établissement recrute : un éducateur spécialisé H/F. Vous recherchez un poste qui a du sens ? Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en situation de handicap, dans un environnement stimulant, structuré et profondément humain ? Vous aimez travailler en équipe, construire des projets éducatifs et accompagner les parcours vers l’autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez VYV 3 Île-de-France Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, VYV 3 Île-de-France agit chaque jour pour rendre les soins et l’accompagnement accessibles à tous. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une organisation engagée, qui place l’utilité sociale, la qualité de l’accompagnement et le respect des personnes au cœur de ses actions. Votre rôle au quotidien En tant qu’éducateur spécialisé, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes accompagnés. Vos missions principales : * Être référent du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes * Concevoir, piloter et animer des projets éducatifs adaptés * Accompagner les jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion * Participer activement au travail d’équipe pluridisciplinaire * Observer, analyser les situations et adapter vos pratiques * Encadrer des temps éducatifs spécifiques : o week-ends éducatifs (notamment en Normandie) o séjours éducatifs * Assurer un accompagnement dans le cadre d’un fonctionnement en internat Profil recherché Votre profil * Titulaire du DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) * Idéalement 2 ans d’expérience dans le secteur du handicap * Vous appréciez le travail en équipe et la dynamique collective * Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation * Vous avez un réel sens de la relation et de l’accompagnement * Vous savez concevoir et animer des projets éducatifs * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, internet)

[HSMP]Chef d'équipe d'entretien

11 septembre 2026

Description du poste et Missions L'Hôpital Sainte Marie recherche un chef d'équipe H/F à temps plein à compter du 01/01/2027. Les horaires de travail sont de 6h30 à 17h30 WE/2. Le Chef d’équipe entretien F/H assure un environnement propre et sécurisant pour les patients en organisant et en pilotant l’activité d’entretien. Ses missions principales: Organisation et coordination des activités d’entretien Planifier et superviser les opérations de nettoyage (quotidien, périodique, désinfection) selon les protocoles établis (HACCP, normes ERP, accessibilité). Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des priorités, des absences et des contraintes du service. Garantir la continuité du service d’entretien, y compris en cas d’imprévus. Participer à certaines activités de bionettoyage Anime et encadre une équipe Encadrer, accompagner et soutenir les agents d’entretien dans leurs missions quotidiennes. Contrôler la qualité du travail réalisé et ajuster les méthodes si nécessaire. Hygiène et Sécurité Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène (HACCP, protocoles de désinfection) et les règles de sécurité (EPI, signalisation des zones à risque). Gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel (commandes, inventaires, rotation des stocks). Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et à la maintenance du matériel (autolaveuse, chariots, monobrosse…). Garantir la sécurité d’utilisation des produits Participer à certaines activités de bionnettoyage Assurer la gestion des déchets Gestion administrative et reporting Participer à la rédaction ou à l’actualisation des documents qualité (protocoles, fiches techniques, plans de nettoyage). Proposer des améliorations continues pour optimiser l’organisation, la qualité et le confort des usagers. Rédiger des comptes rendus et transmettre les informations essentielles. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se), disposant d’une première expérience en tant qu’agent hospitalier, de préférence au sein d’un établissement de santé (hôpital, clinique, EHPAD ou structure médico-sociale). Une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections est indispensable Une expérience significative dans l’entretien des locaux, la gestion du linge, la manutention de matériel médical ou hôtelier, ainsi que dans l’accompagnement logistique des équipes soignantes est attendue La détention d’un CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) constitue un atout important. Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d’un sens aigu du service. Un bon relationnel, le respect de la dignité des patients et la discrétion professionnelle sont indispensables. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement avec les soignants, les autres services

Conseiller Commercial en Assurance à Distance H/F

10 septembre 2026

Votre mission est simple : transformer chaque interaction en une relation de confiance durable. Intégré(e) au sein d’une équipe, vous aurez pour principales missions de : · Contacter nos prospects et adhérents, par appels entrants et sortants, afin de leur proposer des solutions de protection sociale adaptées à leurs besoins. · Au-delà de la vente, écouter, analyser et orienter vos interlocuteurs vers les offres MGEN, du Groupe VYV et de ses partenaires les plus pertinentes. · Développer une argumentation percutante, gérez les objections avec diplomatie et finaliser vos ventes avec enthousiasme et professionnalisme. · Accompagner vos interlocuteurs dans la durée, notamment dans le cadre des campagnes locales et/ou nationales ou des relances de devis. · D'assurer le reporting de votre activité et participer activement à l’atteinte des objectifs de votre équipe.

Psychologue F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Claude Madoumier d'Aixe sur Vienne recrute un Psychologue F/H en CDI à temps partiel 17h30 par semaine. Vous êtes en charge de : * Accompagner les résidents de la pré admission jusqu'à la fin de vie. * Accompagner les familles (soutient individuel et groupe de parole). * Travailler en équipe pluridisciplinaire : accompagner les professionnels sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents. * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (transmissions, réunions de coordination, groupe de travail ). * Assurer une veille du cadre règlementaire et législatif, développer une réflexion et une démarche éthique. * Mettre en place ou suivre les projets personnalisés des résidents. * Contribuer à la préparation de l'évaluations externe. Vous travaillez sur un rythme de 2 semaines : 2 jours semaine 1 / 3 jours semaine 2. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Une équipe passionnée et dédiée * Des possibilités de développement professionnel. * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : * Une restauration collective * Des formations régulières vous sont proposées * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes diplômé d'un master 2 ou DESS en psychologie, que vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. et que vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et aimez le travail en réseau et en équipe, rejoignez-nous ! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.

Infirmier F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Michel Marquet des Cars (87) recrute un(e) Infirmier F/H en CDD de 4 mois à temps complet dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'infirmier(ère) vous prenez en charge les missions suivantes : * Organisation et la réalisation des soins : préparatifs nécessaires, dispense des soins sur prescription médicale ou de votre initiative, mise en place d'actions de prévention et de plans de soins infirmiers. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. * Surveillance médicale des résidents. * Participation aux transmissions quotidiennes, organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. Modalités de travail : * Planning en 12h * 1 weekend sur 3 * Présence de deux IDE quotidiennement (en semaine et le weekend) * Chaque IDE a un poste administratif par semaine Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Un environnement de travail moderne et agréable dans un nouvel EHPAD * Une équipe passionnée et dédiée * Des possibilités de développement professionnel. * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : * Une restauration collective * Des formations régulières vous sont proposées * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes titulaire du diplôme d’état d'infirmier, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous ! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.

Aide soignant de nuit F/H

10 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Michel Marquet des Cars (87) recrute un(e) Aide-Soignant de nuit F/H en CDD à temps complet. En tant qu'aide soignant de nuit, vous êtes rattaché(e) à la cadre IDE, vous intervenez en autonomie de nuit et prenez en charge les missions suivantes : * Participer aux soins : soins préventifs et d’hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. * Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. * Surveiller les résidents * Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. * Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l’ensemble de l’équipe soignante Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Un environnement de travail moderne et agréable suite à nos travaux * Une équipe passionnée et dédiée * Des possibilités de développement professionnel. * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : * Une restauration collective * Des formations régulières vous sont proposées * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d’aide-soignant, que vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'initiatives, rejoignez-nous ! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.