Analyste Développeur SI F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre d'une forte croissance d'activité de VYV3 Cœur d'Aquitaine s'étendant sur plusieurs départements (19, 23, 24, 86, 87) avec près de 130 établissements, la Direction des Systèmes d'Information se transforme pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Nous recherchons un analyste développeur Systèmes d'Information F/H en CDI à temps complet. Vous avez pour objectif : * collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service * maintenance des différents automates déjà en place * développement d'outils personnalisés pour les utilisateurs internes à l'entreprise, notamment pour le SIRH * développement d'automates (supervision, installation, exploitation, interfaces, etc) * Gestion des bases de données * Démarche d'amélioration continue au niveaux des process opérationnels La DSI est actuellement organisée en 2 secteurs d'activité (Secteur "Support et gestion de parc" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée. Nous vous offrons : * Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux * Des horaires variables * Du télétravail Profil recherché De formation Bac +2/3 en informatique, vous avez des connaissances approfondies des environnements windows et Linux. Vous maîtrisez les techniques de développement Web et de scripting (une connaissance du langage AutoIT est un véritable atout) ainsi que du retraitement de la donnée (fichiers XML, CSV, JSON, interfaces de flux de données). La maitrise des bases de données SQL Server et du langage PHP sont indispensables. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs-être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI. Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Responsable comptable F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions La Direction financière de VYV3 CDA (siège situé à Boisseuil) recrute en CDD 6 mois d’un(e) Responsable comptable H/F. Rattaché(e) à la Directrice financière, vous avez pour mission : * Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique * Contrôler la saisie, la justification et la cohérence des écritures comptables * Assurer la conformité fiscale et comptable * Effectuer tous les travaux de révision comptable, préparer le dossier de clôture annuel dans le respect des délais. * Préparer et gérer la clôture comptable : Saisir les écritures d’inventaires (stocks, charges et produits constatés d’avance, factures non parvenues) * Elaborer le bilan, le compte de résultat ainsi que les annexes * Effectuer l’ensemble des travaux de reporting au groupe * Préparer le rapport annuel des comptes. Profil recherché Idéalement issu d’une formation BAC +5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites également preuve d’une grande discrétion. Votre capacité d’adaptation et votre rigueur seront les clés d’une intégration réussie à ce poste. La maîtrise d’Excel est un indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage 1000 Poste à pourvoir à temps complet : dès que possible.

Agent des services logistiques

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un CDi à temps plein, un(e) AGENT(E) DES SERVICES LOGISTIQUES. Travail sur tous les postes de finitions - Sécher, repasser au fer ou à la presse et reconditionner les paquets de linge des résidents de l'EHPAD et des patients. - Effectuer le déchargement des différentes laveuses essoreuses. - Engager du linge plat et en forme sur plieuse automatique en adaptant le programme par type d'article -Plier du linge manuellement -Utiliser le logiciel saturn (traçabilité des vêtements de travail - Charger les séchoirs en adaptant la capacité et le programme aux textiles - Mettre le linge propre sous film plastique - Répondre aux demandes de linge des différents services - Effectuer un contrôle qualité du linge (raccommodage, tâches, pliage…) -Réaliser des travaux de couture à la machine. - Entretenir le matériel pour assurer son bon fonctionnement - Nettoyer et désinfecter les locaux en assurant la traçabilité de l’ensemble des opérations Compétences / connaissances et capacités liées au poste : - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Connaître les techniques liées au poste - S’adapter aux différents postes de travail - Mémoriser une suite de consignes, gestes ou contrôles précis - Anticiper les dysfonctionnements - Savoir travailler en équipe Profil recherché Formation / Expérience professionnelle requise : -Titulaire d’une qualification professionnelle minimum - Et/ou acquis expérience professionnelle probante en milieu hospitalier Vous êtes une personne autonome et douée de capacités relationnelles et appréciez de travailler en équipe, rejoignez nous ! Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de M. POUTARD

Cadre de rééducation F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions L'hôpital de jour Baudin situé à Limoges (87) recrute un(e) Cadre de rééducation F/H en CDI. SMR spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation, Neurologie et Métabolique Endocrinien, l’hôpital de jour Baudin propose un accompagnement des patients avec une équipe pluridisciplinaire. D'une superficie d'environ 3000 m², l'Hôpital de Jour Baudin dispose d'un plateau technique de rééducation et de réadaptation moderne, d'un bassin de balnéothérapie, et de vastes locaux de travail. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) se décompose en quatre disciplines : La rééducation fonctionnelle : Prise en charge de malades aigus ou chroniques atteints de déficits physiques, articulaires, musculaires ou neurologiques. La réadaptation visuelle : Prise en charge de la déficience visuelle sévère affectant l'autonomie de la personne concernée. L'obésité infantile : Prise en charge réadaptative et éducative d'enfants de 6 à 12 ans et demi présentant une obésité La prévention de la chute chez les personnes âgées polypathologiques. Vous participez à la démarche de pilotage global de la structure (économique, RH, qualité, projet d’établissement, communication interne et externe) en faisant partie de l’équipe d’encadrement (CODIR) de l’établissement. Au quotidien, vous coordonnez les soins et les activités des 4 disciplines de l’établissement, en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés. Vos missions sont : * Organiser les activités de réadaptation et de soins en optimisant l’accompagnement du patient en pluridisciplinarité * Assurer la relation avec le patient * Manager les équipes paramédicales et soignantes * Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences de votre équipe * Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et à la démarche qualité et gestion des risques Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé, de rééducation ou d’un Master 2 en management des équipes de soins. Un profil, initial paramédical ou soignant est un plus. Vous disposez de qualités relationnelles, managériales, et organisationnelles tout en maitrisant l’environnement d’un établissement de santé et notamment SMR. Poste à temps plein, rémunération en fonction du niveau d’expérience.

Psychomotricien F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Le Centre de l'Obésité Bernard Descottes situé à St Yrieix la Perche (87) recrute un(e) Psychomotricien(cienne) en CDD à temps partiel. Vos missions : * Identifier les potentialités physiques et motivationnelles des patients * Encadrement des patients sur les séances collectives et individuelles de psychomotricité * Encadrement des patients dans le cadre du suivi et proposition d’orientation post séjour * Encadrement des stagiaires * Gestion du matériel Le Centre de l’Obésité, c’est aussi une démarche de développement de la qualité de vie au travail au travers : * Une semaine de travail de 4 jours * Une restauration à prix attractif pour le salarié * Un comité d’entreprise ( chèques vacances, chèques noël, prestations diverses) * Une éligibilité au SEGUR 1 et 2 * Une mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur * Une aide financière aux déplacements professionnels annuelle Profil recherché ■ Titulaire d’un DE de psychomotricité, vous justifiez d'une première expérience (stage compris) acquise idéalement en ESMR. Nous recherchons quelqu'un de motivé, sérieux avec un bon sens de l'écoute et du travail en équipe. Il est donc nécessaire de : * De travailler en équipe * D’adapter son comportement, d’être à l’écoute et d’avoir un positionnement bienveillant * Utiliser diverses techniques psychocorporelles à visé thérapeutique * De créer une relation de confiance avec le patient et l’équipe * De faire remonter (transmettre) les informations de manière synthétique et objective * De travailler en lien avec les autres professionnels pour adapter la prise en charge en fonction de la situation du patient

Cadre de rééducation

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Le poste de cadre de rééducation est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois. Vous exercerez les missions suivantes : * Organiser les activités de réadaptation * Manager les équipes paramédicales éducative * Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences de son équipe * Gérer et rationnaliser l’organisation du programme d’éducation thérapeutique et l’accompagnement du patient * Elaborer et piloter les actions de recherche * Participer à la communication extérieure de l’établissement * Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et à la démarche qualité et gestion des risques Profil recherché Minimum Bac +5 / Formation en Education Thérapeutique du Patient / Profil soignant ou paramédical souhaité. Une formation en management est un plus vous pourrez bénéficier des avantages proposés par le groupe comme le CSE, chèques ANCV, possibilité de suivre des formations (plan de développement de compétences)

Psychologue

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Vos missions : · Assurer l’évaluation psychologique et la prise en charge des patients, en construisant avec eux des solutions adaptées à leurs besoins · Élaborer et adapter les modalités de suivi individuel et en groupe (entretiens, thérapies, bilans) · Animer des entretiens cliniques et des ateliers thérapeutiques, dans une démarche d’accompagnement psychologique · Assurer la coordination avec les différentes équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale et cohérente · Participer activement à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil recherché ■ Titulaire d’un Master en psychologie, vous justifiez d'une première expérience (stage compris) acquise idéalement en ESMR. Nous recherchons quelqu'un de motivé, sérieux avec un bon sens de l'écoute et du travail en équipe. ■ Poste à pourvoir dès que possible CDD 3 mois (reconductible) – Tems plein Il est donc nécessaire de : · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Faire preuve d’écoute active, d’empathie et d’un positionnement professionnel bienveillant · Utiliser des outils et méthodes d’évaluation psychologique adaptés · Établir une relation de confiance avec les patients et les équipes · Rendre compte de manière synthétique, objective et respectueuse du secret professionnel · Collaborer avec les autres professionnels pour ajuster la prise en charge en fonction de l’évolution du patient

Infirmier F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Les 60 professionnels de l’établissement évoluent dans un esprit d’équipe pluridisciplinaire au service du patient. Les soins et l’accompagnement sont prodigués 24h/24 et 7j/7 par des médecins, infirmiers, diététiciens, professeurs en activité physique adaptée, psychologues, psychomotriciens... Le Centre dispose de 50 chambres dont 6 chambres équipées pour la prise en soins de patients en obésité morbide (grands lits électriques, système de transfert, fauteuil à assistance électrique …) et d’équipements modernes, adaptés aux patients, dont un espace de balnéothérapie, des salles d’activités physiques et une cuisine thérapeutique. Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un CDI à temps plein un Infirmier Diplômé d'Etat F/H. Rattaché(e) au cadre de santé, vos principales missions sont les suivantes : * Organisation et réalisation des soins sur prescription médicale (plan de soins) et/ou de votre initiative (protocoles), mise en place d’actions de prévention ( hôpital hors les murs…) * Travail en binôme avec l’équipe médicale (diabètologue, cardiologue, médecin douleur…) * Surveillance médicale des patients, * Animation d’ateliers d’éducation thérapeutique sur différentes thématiques (telles que diabète, perturbateurs endocriniens, index glycémique…….) * Respect des règles d’hygiène et de sécurité selon les procédures de l’établissement., * Participation aux transmissions quotidiennes en pluridisciplinarité * Participation aux projets et à la démarche de certification. Le Centre de l'Obésité, c'est aussi une démarche de développement de la qualité de vie au travail au travers : * Un planning sur un roulement de 4 jours de travail et 3 de repos par semaine (8h45 minutes par vacation). * Ouvert 365 jours par an, le service de soins est présent le week-end sur un rythme de 3 week-ends travaillées sur 8. * Une restauration collective à prix attractif * Un environnement de travail moderne et agréable * Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Une possibilité de développement professionnel et d'acquisition de compétences professionnelles en interne ou externe (formation aromathérapie, toucher relationnel, douleur,…) * Une démarche de management participatif * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Profil recherché Si vous êtes titulaire du DE d'infirmier, que vous maîtrisez la réalisation des actes techniques en lien avec votre métier, que vous savez gérer des situations d'urgence et que vous faites preuve d’une posture éducative, d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous ! Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le soin aux personnes et désireux(se) de contribuer positivement au bien-être des patients dans un environnement stimulant.

Assistant animation F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation. Mission 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l’individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l’intérêt de chaque enfant • Réaliser les transmissions du quotidien • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en concertation avec l'équipe • Participer à l'éducation à la santé (au quotidien et à travers des actions d’éducation à la santé) Mission 2 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux Mission 3 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions et aux projets de la structure et de la MFL • Faire le compte rendu oral et écrit des formations réalisées à l’équipe • Participer et faire vivre la démarche de certification qualité • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiaires Mission 4 : Réaliser les tâches quotidiennes • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et matérielles • Entretenir les locaux, le matériel, le mobilier, le linge conformément aux protocoles, fiches techniques et fiches de sécurité des produits en vigueur, ainsi qu'à l'organisation de la structure • Mettre en place les repas selon le mode de livraison et dans le respect des normes HACCP (poste cuisine) • Participer au service selon l’organisation de la structure • S’assurer de la propreté de la cuisine et du matériel utilisé après le service • Suivre les contrôles sanitaires et mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure Profil recherché Diplôme souhaité : • CAP petite enfance – CAP « Accompagnant éducatif petite Enfance » • BEP sanitaire et social • CAP aide à domicile • DE auxiliaire vie sociale • BEP service à la personne • Autres personnels : assistantes maternelles, etc. Leur compétence doit être validée par la Directrice

Responsable EAJE F/H

11 septembre 2026

Description du poste et Missions En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure. A ce titre vous êtes amené à: * Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions, * Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles, * Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité, * Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement, * Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité, * Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs, * Respecter l'enveloppe budgétaire, * Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise, * Assurer la transmissions des documents et des informations. Profil recherché Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé. Vous souhaitez encadrer une équipe. Diplôme souhaité : * Educateur/rice de jeunes enfants * Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice * Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction