Agent / Agente de maintenance - EHPAD Bel air

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment (autrement appelé.e Agent.e de maintenance !) en CDI temps plein pour intervenir au sein de l'EHPAD "Bel Air" à Vertou. Missions principales : En collaboration avec la direction du site, vous : * assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies, * effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie, * assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées, * suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations, * participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement, * assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité, * veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations, * intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement, * contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement, * participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique, * assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux. Tâches administratives : * Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire. * Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs. * Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention). * Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance. * Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process. * Gérer un stock de petites fournitures. Domaines d’interventions : Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement. Profil recherché * Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire, * Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR. * Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus. * Vous pouvez conduire une voiture manuelle pour les déplacements ponctuels (déchetterie par exemple) Savoir-être : * Doté d'un bon relationnel * Respectueux des habitudes des résidents * Attentif et courtois * Réactif Savoir faire : * Travailler en équipe, * Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation, * Savoir évaluer les priorités et organiser son activité, * Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques, * Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs, * Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 dans le cadre d'un départ en retraite Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine Rémunération : 13.88€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent Soit un minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté) Lieu de travail : EHPAD "Bel Air" à Vertou (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants Crèche Les Enfants de Lucie

9 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche Les enfants de Lucie, située à Saint Herblain, recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de X professionnels, vos missions seront les suivantes : · Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en favorisant une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité · Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, dépister les signes de mal-être et alerter la hiérarchie · Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil · Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique · Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles · Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Conditions du poste · Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 21/09/2026 pour une durée de 3 mois · Lieu de travail : Saint Herblain · Horaires : 35h · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP) pour un temps plein, avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d’un sens aigu de l’observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins. Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Vous appréciez le travail en équipe. Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Diététicien F/H

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Le Centre de l'Obésité Bernard Descottes situé à St Yrieix la Perche (87) recrute un(e) Diététicien(cienne) en CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la prise en charge nutritionnelle du patient - Participer à l’éducation thérapeutique du patient (individuelle et collective) - Travailler en lien étroit avec l’équipe de cuisine - Réaliser des actions visant à améliorer l’état nutritionnel du patient - Assurer l’encadrement, la formation et l’évaluation des stagiaires - Participer à la politique alimentaire de l’établissement et au CLAN - Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et à la démarche de gestion des risques - Veiller au respect de l’hygiène en atelier de culinothérapie - Participer à des actions de prévention nutritionnelle hors les murs Le Centre de l’Obésité, c’est aussi une démarche de développement de la qualité de vie au travail au travers : * Une restauration à prix attractif pour le salarié * Un comité d’entreprise ( chèques vacances, chèques noël, prestations diverses) * Une mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur Profil recherché ■ Titulaire d’un BTS diététique ou BUT diététique Expérience requise : Avoir une expérience en ETP, une approche biopsychosensorielle de l’alimentation et des connaissances sur la prise en charge des TCA.

Moniteur / Monitrice d'atelier mécanique / Chef d'équipe production ESAT

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein de l’ESAT Le Tremplin de l'Atlantique (Saint Sébastien), vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l’atelier mécanique. Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique. Vos missions principales seront : Organisation de la production * Organiser les activités de production industrielle (assemblage, montage, coupe de profilés, fraisage, ébavurage, contrôle qualité, mise, préparation de commandes, réalisation de gabarits, etc.). * Planifier les travaux en fonction des délais clients. * Répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des travailleurs. * Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges.. Accompagnement des travailleurs en situation de handicap * Accueillir et intégrer les nouveaux travailleurs. * Former aux gestes professionnels et aux règles de sécurité. * Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chacun. * Développer l'autonomie et les compétences professionnelles. * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. Encadrement de l'équipe * Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap. * Favoriser un climat de confiance et de coopération. * Gérer les situations de difficulté ou de conflit. * Garantir la sécurité de l'équipe de travailleurs en situation de handicap Profil recherché * BTS/DUT Industriel / Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité. * Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, en tant que chef d'équipe/responsable de ligne, ou dans un contexte d’encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion. * Qualités : sens de l’adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène. Autres informations * CDI temps plein à pourvoir au mois d'octobre. * Temps de travail : 37,50h hebdo du lundi au vendredi générant 15 jours de repos par an. * Restauration sur place. * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

[SMR L'ARBIZON]SECRETARIAT MEDICAL + ANIMATION

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Le Centre Médical et de Réadaptation de l'Arbizon à Bagnères des Bigorre recherche un/e Secrétaire Médical(e) à temps plein en CDI. Le poste est organisé : 65% secrétaire médicale Accueil des patients et des proches · Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients et familles, répondre aux premières questions et orienter. · Expliquer les démarches administratives (admission, consentements, droits du patient) et vérifier les documents nécessaires. Gestion administrative du parcours patient · Créer et mettre à jour le dossier administratif et médical (dossier informatisé Hm). · Planifier les consultations, bilans, examens complémentaires, hospitalisations de jour · Intégrer les comptes rendus, résultats d’examens, courriers, et s’assurer de leur diffusion aux bons interlocuteurs. Support à l’équipe médicale et de rééducation · Frappe et mise en forme des comptes rendus d’hospitalisation, de consultation, de staff, courriers aux médecins traitants et aux structures d’aval. · Gestion des agendas médicaux, coordination des plannings (médecins). Participation à l’organisation logistique du service (réunions, protocoles, arrivées des nouveaux médecins, audits, etc.). Coordination et liens avec l’extérieur · Interface avec autres services hospitaliers, structures de ville, HAD, prestataires (ambulances, transport sanitaires, SSIAD, etc.). · Coordination avec le service des admissions/accueil, transferts et sorties Secret professionnel et qualité · Respect strict du secret médical et de la confidentialité des données de santé · Contribution à la qualité de l’accueil, à la traçabilité et au bon classement/archivage des dossiers. 35% animatrice Animation d'activités ludiques et thérapeutiques Organiser et animer des activités plusieurs fois par semaine auprès des patients Communiquer auprès des patients un programme d'animation hebdomadaire ou mensuel Présence occasionnelle le samedi pour accueil de prestataires extérieurs Coordination d’animations extérieures Coordonner les prestataires extérieurs pour intervenir sur le site Profil recherché Diplôme de Secrétariat Médical Appétence pour l'organisation et la mise en place de projets culturel et ludique à destination de patients Convention Fehap, Coefficient 392 Temps Plein Qualités requises Qualités relationnelles et d’accueil Esprit d’équipe Conscience professionnelle Rigueur et sens de l’organisation Savoir rendre compte discrétion Autonomie - disponibilité Autres éléments de rémunération : · Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition… · Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc… · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

Chargé opérationnel d'activités F/H

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à faciliter le quotidien des usagers et des intervenants ? En tant que Chargé Opérationnel d’Activités, vous jouez un rôle clé auprès des personnes accompagnées et les intervenants. Chaque jour, vos actions assurent la fluidité des interventions, la qualité du suivi et la sérénité de tous. Concrètement, vous : * Évaluez les besoins des usagers et participez à la contractualisation des prestations. * Accueillez clients, collaborateurs et partenaires avec bienveillance et professionnalisme. * Planifiez et suivez les interventions, pour garantir un service fiable et de qualité. * Gérez les dossiers et les déclarations (accidents du travail, télégestion, classeurs de coordination…). * Informez et accompagnez les salariés sur les modifications de plannings et les procédures. * Contribuez aux projets transverses et à l’amélioration continue du service. Contexte de l’agence L’agence d'Autun est un lieu à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, qui vous accompagnera dès votre arrivée. * Vous disposerez des outils nécessaires pour organiser vos missions sereinement et vous concentrer sur l’essentiel : la qualité de service pour les usagers et le soutien aux collaborateurs. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération transparente : o Entre 1 868€ et 2 778€ brut mensuel suivant profil et convention collective + primes complémentaires. * Des avantages concrets : o Titres restaurant, o Mutuelle et prévoyance avantageuses, o CSE actif (sorties, voyages, chèques vacances, chèques cadeaux), partenariats garages avec réductions de 10 à 15 %. * Un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour prendre confiance dans vos missions. * Un environnement bienveillant et collaboratif, où votre rôle est valorisé et vos initiatives encouragées. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous aimez accompagner et faciliter le travail des autres, tout en veillant à la satisfaction des usagers. * Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe et en proximité avec des publics variés. * Vous êtes à l’aise avec la gestion des plannings et les outils numériques. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste uniquement opérationnel sans interaction avec des équipes ou des usagers. * Vous n’aimez pas travailler en coordination avec différents acteurs. * Vous n’êtes pas flexible sur l’organisation et les missions quotidiennes. Profil recherché * Expérience souhaitée dans un poste similaire. * Bac+2 souhaitable. * Qualités relationnelles, sens du service et écoute indispensables. * Maîtrise de la gestion des temps, des activités et des outils numériques. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. Au sein de VYV Domicile - Autun, vous trouverez : * Une équipe soudée et dynamique, * Un environnement de travail collaboratif et stimulant, * Et la fierté de contribuer chaque jour au confort et au bien-être des usagers et des intervenants. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez nous et devenez acteur du quotidien de nos bénéficiaires !

Aide à domicile F/H

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de Venarey-Les-Laumes est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1 868€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous aimez accompagner des personnes dans leur quotidien et leur apporter un vrai soutien. * Vous êtes patient, à l’écoute et capable de vous adapter à différents rythmes et besoins. * Vous appréciez créer une relation de confiance et durable avec les bénéficiaires que vous accompagnez. * Vous aimez travailler sur le terrain, au domicile des personnes, en autonomie et avec initiative. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. * Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires. * Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). Profil recherché: * Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion. * Une expérience dans l’accompagnement ou l’aide à la personne est appréciée. * Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence. * Mobilité autonome essentielle afin d'assurer les déplacements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant VYV Domicile - Venarey-Les-Laumes, vous intégrez : * Une équipe soudée et bienveillante * Un environnement stimulant et collaboratif * La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées * Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez nous !

[Agence Lieusaint]Aide à domicile Brie comte Robert

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Chez VYV 3 Île-de-France, nous plaçons l’humain au cœur de chaque accompagnement. Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, nous œuvrons chaque jour pour préserver l'autonomie, respecter la dignité et maintenir le lien social. Nous sommes convaincus qu’un accompagnement de qualité passe aussi par le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes. Votre mission: Accompagner avec respect et bienveillance. Au domicile des personnes âgées, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en favorisant leur autonomie. Vos principales missions consistent à : * Respecter les habitudes de vie de la personne accompagnée * Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du lieu de vie * Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme l'aide à la toilette, aux repas, aux déplacements et aux gestes de la vie quotidienne. Votre objectif : faire avec et non faire à la place, dans une logique de maintien de l’autonomie. Votre rôle auprès de nos bénéficiaires va encore plus loin: vous intervenez dans une dynamique collective et vous contribuez également au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. Profil recherché Nous recherchons une personne : * Discrète et respectueuse de la confidentialité * Rigoureuse dans ses pratiques * Sensible aux enjeux du grand âge * Dotée d'un relationnel confirmé * Mobile sur le secteur de Brie Comte Robert Une expérience dans l’aide à domicile ou en établissement (EHPAD, structure médico-sociale…) est appréciée. Ce que nous proposons: * Un métier ancré sur l'humain * L'intégration dans un groupe engagé et solidaire * Une organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle Donnez du sens à votre engagement ! Votre présence fait la différence dans le quotidien des personnes accompagnées. Rejoignez une structure qui prend soin des autres… et aussi de vous.

Gestionnaire Santé Prévoyance H/F

9 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Gestionnaire Santé et Prévoyance, vous accompagnez nos adhérents/entreprises dans l'ensemble de leurs démarches et demandes liées à leurs contrats. Vous coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.  Vous rejoignez l’équipe Gestion Administrative Entreprise sur le site de Metz. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Gérez les diverses opérations administratives impliquées dans la gestion des contrats de vos clients : adhésions, mises à jour, radiations et cotisations. * Conseillez et accompagnez efficacement vos clients dans la gestion de leurs contrats, à tout moment de leur vie, via différents canaux (téléphone, mail …). * Analysez les dossiers avec une vision parcours client : vous proposez des solutions personnalisées en fonction des demandes exprimées par vos clients et les réorientez vers les bons interlocuteurs internes si besoin. * Favorisez également les synergies et la résolution de problèmes complexes en vous appuyant sur le travail collectif, tant au sein de votre équipe qu'en collaboration avec d'autres services. * Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.

Assistant Dentaire (H/F)

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Vos Missions : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, • Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, • Constituer et gérer les dossiers des patients, • Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, • Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l’environnement (désinfection et stérilisation), • Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, • Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel. Profil recherché Diplome Assistant(e) dentaire Expérience d’assistant(e) dentaire : 2 ans minimum Convention Collective de la Mutualité - Statut Employé Temps Plein Qualités Particulières : - Bon contact patient, organisation, efficacité - Bonne présentation - Devoir de réserve et confidentialité Avantages et autres éléments de rémunération : * Reprise partielle de votre ancienneté métier diplômée, * Prime Annuelle sur atteinte d'objectifs, * Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), * Congés pour évènements familiaux, * Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition… * Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc… * Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3 Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc