Au sein de la Direction Coordination et stratégie SI Groupe, rattaché(e) à la direction Métiers SI UMG, vous assurez la maintenance corrective et évolutive des Systèmes d’Informations de la filière métier et prenez en charge le pilotage de projets en assistance maitrise d’ouvrage. Missions principales : * Suivi et résolution des incidents Métiers, * Synchronisation entre les contributeurs et les plannings (plannings Prod et Projet), en collaboration avec les référents de chaque domaine Métier/SI et/ou de chaque entité du Groupe VYV, * Pilotage et suivi des relations avec les parties prenantes internes (filière Métiers, SI maison) et externes (éditeurs, prestataires), * Construction et vérification des indicateurs de suivi (qualité/coût/délai), * Évaluation et maîtrise des risques (techniques, fonctionnels, budgétaires, planning etc..), via la mise en place et le suivi de plans d’actions adéquats, * Communication sur l’avancement des évolutions auprès des utilisateurs (avancement, actions à mener, etc...), Facilitation des prises de décision et/ou mise en arbitrages (élaboration de préconisation, proposer des solutions et scénarios d'amélioration), * Identification et déclinaison des impacts sur les process métier, * Pilotage des projets avec un niveau de livrables dépendant de la prestation des éditeurs / intégrateurs : revue des supports des Comités, rédaction de notes de cadrages, de cahiers des charges, rédaction de présentations spécifiques * Préparation et animation de réunions, selon la Comitologie des Projets * Prise en charge de travaux complémentaires (conduite du changement, planification d’actions de formation complémentaires, analyses d’impact organisationnel...) Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets. La connaissance de la réglementation Solvabilité 2 (Pilier 1, 2 et 3) est nécessaire pour ce poste. La connaissance du domaine des placements financiers serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une capacité de médiation et de négociation, d'un leadership et d'une pédagogie vis-à-vis d’utilisateurs aux profils variés. Vous avez capacité à vous adapter à un environnement complexe impliquant de nombreux interlocuteurs (mutuelle...). Vous avez un excellent sens de l’organisation et avez capacité à comprendre les besoins des utilisateurs. Rigueur, travail en équipe, agilité et aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des atouts essentiels pour ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Description du poste et Missions Idéalement situé en Indre-et-Loire sur la commune de Ballan-Miré, à 1 heure de Paris en TGV, le Centre, spécialisé dans les pathologies cardiovasculaires, dispose de 115 lits et places. Le Centre Bois Gibert est le principal établissement d'aval de la filière cardiologique du CHRU de Tours et de la Nouvelle Clinique Tours + (NCT+). Ces deux pôles de court séjour sont les seuls autorisés en région Centre-Val de Loire pour les activités de cardiologie interventionnelle, de chirurgie cardiaque et de TAVI. Le CHRU de Tours dispose également de l'autorisation de greffe cardiaque. Les patients relèvent principalement des prises en charge en réadaptation dans les domaines de la maladie coronaire, de l’insuffisance cardiaque semi-aigüe et chronique, de la chirurgie coronaire, valvulaire et vasculaire, de la transplantation cardiaque, de l’artériopathie des membres inférieurs et de la maladie veineuse thromboembolique. Votre mission Sous la responsabilité administrative du Directeur de l'établissement, vous assurez la direction médicale des activités de réadaptation cardiovasculaire, dans le respect du cadre réglementaire applicable et des orientations stratégiques de VYV 3 Centre-Val de Loire. Véritable acteur de la stratégie médicale de l'établissement, vous participez au développement du projet médical et accompagnez son évolution en tenant compte des avancées médicales, des évolutions démographiques et des transformations du système de santé. À ce titre, vous : * Définissez, pilotez et mettez en œuvre les orientations stratégiques médicales de l'établissement en lien avec la Direction ; * Organisez, avec les cadres de santé et les équipes médicales, les activités de soins médicaux de réadaptation cardiovasculaire ; * Garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge des patients tout au long de leur parcours de soins ; * Assurez une activité clinique auprès des patients pris en charge au sein du Centre ; * Participez à la démarche qualité, l'évaluation des pratiques professionnelles et les démarches de certification ; * Participez et veillez au bon fonctionnement des différentes instances réglementaires de l'établissement (Commission Médicale, CLIN, CLUD, CDU, CLAN, etc.) ; * Développez les coopérations médicales et institutionnelles avec les partenaires du territoire ; * Représentez l'établissement auprès des différentes instances et partenaires externes ; * Accompagnez et fédérez les équipes médicales autour du projet d'établissement et des projets de développement. Profil recherché Cadre de travail * Vous rejoindrez une équipe médicale composée de 8 médecins cardiologues et généralistes, entourée d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'infirmiers, d'aides-soignants, de rééducateurs, de diététiciens, d’assistants sociales et de cadres de santé. * Plateau technique : échographies cardiaques au repos et de stress, doppler vasculaire, épreuves d’effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portative pour évaluation sur le terrain), Holters ECG et tensionnels, polygraphies nocturnes, télémétries. Ce qu'on vous offre * Poste en CDI à temps plein ; * Statut cadre au forfait jour (10 à 12 jours de repos forfait jour/an) ; * Convention collective FEHAP CCN51 ; * Rémunération : A partir de 147KE, en fonction de votre profil (hors gardes et astreintes). * Possibilité de mise à disposition d’un logement lors de la période d’essai Avantages entreprise * Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… ; * Mutuelle : prise en charge employeur à 72 % ; * Transport : prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun et abonnement vélo ; * Politique de formation ambitieuse permettant le développement des compétences et l'évolution professionnelle ; * Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec un Diplôme d'Études Spécialisées en pathologies cardiovasculaires. Le DU de réadaptation cardiovasculaires et un post-internat comme chef de clinique ou assistant serait apprécié. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de coordination ou de management médical, ou souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage médical et stratégique. Reconnu pour vos qualités relationnelles et fédératrices, vous disposez de réelles compétences managériales et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Description du poste et Missions La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un·e auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un CDD. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels, vos missions sont les suivantes : · Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…) · Observer avec la plus grande attention l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres · Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique · Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil · Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service Conditions du poste · Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 02/11/2026 pour une durée de 1 mois · Lieu de travail : 14bis rue Emile Gadeceau, 44200 Nantes · Horaires : 7h10 par jour · Rémunération pour un temps plein : de 2 275 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 471 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100% Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux. Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe. Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant qu'Assistant(e) de Service Social Diplômé(e) d'État, vous accompagnez en distanciel les salariés et retraités confrontés à une situation d'aidance, dans le cadre de notre solution Care Manager Aidant" déployée pour une de nos entreprises clientes. Vous intervenez dans une démarche de care management, en proposant un accompagnement personnalisé pour identifier les besoins et mobiliser les ressources adaptées. Vous rejoignez une équipe dédiée au développement de ce nouveau dispositif. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes, réparties sur toute la France. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité, d'une durée de 18 mois. Vos missions principales : Accompagner les salariés et retraités en situation d’aidance * Accueillir la demande et proposer une écoute active et bienveillante, dans le respect de la personne, de ses choix et de son rythme. * Réaliser une évaluation sociale globale de la situation, des besoins, des difficultés et des ressources de la personne et de son environnement. * Identifier avec la personne les priorités et coconstruire un plan d’accompagnement individualisé. * Informer et conseiller sur les droits, aides et dispositifs mobilisables en lien avec la situation d’aidance. * Rechercher, mobiliser et coordonner les ressources et dispositifs adaptés : répit, soutien à domicile, handicap, perte d’autonomie, droits sociaux, maintien dans l’emploi, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, etc. * Assurer le suivi des démarches engagées et évaluer régulièrement avec la personne leur pertinence et leur impact. * Favoriser l’autonomie de la personne et la mobilisation de ses propres ressources et de celles de son environnement. Contribuer au développement de l’offre : * Participer aux temps de travail et de réflexion en équipe. * Contribuer à l’identification des besoins et des problématiques rencontrées par les salariés et retraités accompagnés. * Participer à l’actualisation des ressources, dispositifs et partenaires mobilisables dans le champ de l’aidance. Développer la sensibilisation auprès des entreprises clientes : * Assurer un rôle de relais auprès de l’entreprise cliente sur les enjeux et problématiques liés à l’aidance, en lien avec les interlocuteurs internes. * Contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’information et de prévention auprès des salariés : webinaires, communications, temps d’échange, etc. * Participer à la valorisation de l’offre et à son appropriation par les entreprises clientes. Assurer le suivi de l’activité : * Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’activité, dans le respect du secret professionnel, de la déontologie et de la réglementation en vigueur. * Assurer la traçabilité et le reporting de son activité dans le respect des procédures internes.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant qu'Assistant(e) de Service Social Diplômé(e) d'État, vous accompagnez en distanciel les salariés et retraités confrontés à une situation d'aidance, dans le cadre de notre solution Care Manager Aidant" déployée pour une de nos entreprises clientes. Vous intervenez dans une démarche de care management, en proposant un accompagnement personnalisé pour identifier les besoins et mobiliser les ressources adaptées. Vous rejoignez une équipe dédiée au développement de ce nouveau dispositif. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes, réparties sur toute la France. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité, d'une durée de 18 mois. Vos missions principales : Accompagner les salariés et retraités en situation d’aidance * Accueillir la demande et proposer une écoute active et bienveillante, dans le respect de la personne, de ses choix et de son rythme. * Réaliser une évaluation sociale globale de la situation, des besoins, des difficultés et des ressources de la personne et de son environnement. * Identifier avec la personne les priorités et coconstruire un plan d’accompagnement individualisé. * Informer et conseiller sur les droits, aides et dispositifs mobilisables en lien avec la situation d’aidance. * Rechercher, mobiliser et coordonner les ressources et dispositifs adaptés : répit, soutien à domicile, handicap, perte d’autonomie, droits sociaux, maintien dans l’emploi, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, etc. * Assurer le suivi des démarches engagées et évaluer régulièrement avec la personne leur pertinence et leur impact. * Favoriser l’autonomie de la personne et la mobilisation de ses propres ressources et de celles de son environnement. Contribuer au développement de l’offre : * Participer aux temps de travail et de réflexion en équipe. * Contribuer à l’identification des besoins et des problématiques rencontrées par les salariés et retraités accompagnés. * Participer à l’actualisation des ressources, dispositifs et partenaires mobilisables dans le champ de l’aidance. Développer la sensibilisation auprès des entreprises clientes : * Assurer un rôle de relais auprès de l’entreprise cliente sur les enjeux et problématiques liés à l’aidance, en lien avec les interlocuteurs internes. * Contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’information et de prévention auprès des salariés : webinaires, communications, temps d’échange, etc. * Participer à la valorisation de l’offre et à son appropriation par les entreprises clientes. Assurer le suivi de l’activité : * Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’activité, dans le respect du secret professionnel, de la déontologie et de la réglementation en vigueur. * Assurer la traçabilité et le reporting de son activité dans le respect des procédures internes.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant qu'Assistant(e) de Service Social Diplômé(e) d'État, vous accompagnez en distanciel les salariés et retraités confrontés à une situation d'aidance, dans le cadre de notre solution Care Manager Aidant" déployée pour une de nos entreprises clientes. Vous intervenez dans une démarche de care management, en proposant un accompagnement personnalisé pour identifier les besoins et mobiliser les ressources adaptées. Vous rejoignez une équipe dédiée au développement de ce nouveau dispositif. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes, réparties sur toute la France. Vos missions principales : Accompagner les salariés et retraités en situation d’aidance * Accueillir la demande et proposer une écoute active et bienveillante, dans le respect de la personne, de ses choix et de son rythme. * Réaliser une évaluation sociale globale de la situation, des besoins, des difficultés et des ressources de la personne et de son environnement. * Identifier avec la personne les priorités et coconstruire un plan d’accompagnement individualisé. * Informer et conseiller sur les droits, aides et dispositifs mobilisables en lien avec la situation d’aidance. * Rechercher, mobiliser et coordonner les ressources et dispositifs adaptés : répit, soutien à domicile, handicap, perte d’autonomie, droits sociaux, maintien dans l’emploi, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, etc. * Assurer le suivi des démarches engagées et évaluer régulièrement avec la personne leur pertinence et leur impact. * Favoriser l’autonomie de la personne et la mobilisation de ses propres ressources et de celles de son environnement. Contribuer au développement de l’offre : * Participer aux temps de travail et de réflexion en équipe. * Contribuer à l’identification des besoins et des problématiques rencontrées par les salariés et retraités accompagnés. * Participer à l’actualisation des ressources, dispositifs et partenaires mobilisables dans le champ de l’aidance. Développer la sensibilisation auprès des entreprises clientes : * Assurer un rôle de relais auprès de l’entreprise cliente sur les enjeux et problématiques liés à l’aidance, en lien avec les interlocuteurs internes. * Contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’information et de prévention auprès des salariés : webinaires, communications, temps d’échange, etc. * Participer à la valorisation de l’offre et à son appropriation par les entreprises clientes. Assurer le suivi de l’activité : * Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’activité, dans le respect du secret professionnel, de la déontologie et de la réglementation en vigueur. * Assurer la traçabilité et le reporting de son activité dans le respect des procédures internes.

Description du poste et Missions Notre magasin Ecouter Voir Optique situé au Mans (avenue Jean Jaurès) est à la recherche de son futur collaborateur en CDD temps plein de 3 mois à compter de fin novembre 2026 ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission sera de contribuer au développement de l’activité commerciale et technique du point de vente et d’assurer le suivi des dossiers clients et le service après-vente. Pour cela, vous aurez un rôle polyvalent (vente, atelier, administratif). Profil recherché Idéalement, vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier (ou possédez a minima une expérience en tant que Monteur·se-Vendeur·se), vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et l’envie d’apprendre et d’évoluer. Vous possédez de l’expérience ou, au contraire, vous débutez ? Aucun problème, dans les deux cas nous serons là pour vous accompagner. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ? * Rémunération : Entre 25 798 et 30 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles et annuelles selon objectifs. * Organisation du temps de travail avantageuse : Temps de travail annualisé permettant une moyenne inférieure à 35h/semaine, avec des jours de repos supplémentaires et 1 samedi de repos par mois pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Des titres-restaurant : 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % de la part de l’employeur. * Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé. * Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65 % par l’employeur, soit un reste à charge de seulement 24 € pour le salarié et ses enfants à charge. * Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques. * Une prise en charge de 75 % sur l’abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail. Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir le 23/11/2026 pour une durée de 3 mois. Lieu de travail : 107 avenue Jean Jaurès, 72100 Le Mans.

Description du poste et Missions Poste : Aide-soignant H/F Contrat : CDD- CDI à temps plein Démarrage : dès que possible Secteur géographique : Noisy le sec et ses alentours Et si votre métier prenait tout son sens au cœur du quotidien des personnes accompagnées ? VYV Domicile recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de Noisy-le-Sec. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au maintien à domicile des personnes en leur apportant des soins adaptés, de l’écoute et un accompagnement bienveillant. Votre mission : accompagner, prendre soin et préserver l’autonomie Au quotidien, vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être, dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes. Vos principales missions seront de : * Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilettes, habillage et soins de nursing. * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas, et veiller à leur hydratation, leur alimentation et leur confort. * Favoriser le maintien de l’autonomie grâce à un accompagnement adapté aux capacités et aux besoins de chacun. * Observer l’état de santé des personnes, repérer les changements et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante. * Participer à la continuité des accompagnements et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à certains soins en collaboration avec l’équipe infirmière, dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles établis. * Veiller à l’hygiène et à la sécurité de l’environnement immédiat des personnes accompagnées. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant(e) (DEAS) et souhaitez exercer un métier qui allie compétences techniques, autonomie et qualités humaines. À l’écoute, bienveillant(e) et attentif(ve), vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Votre sens de l’observation, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettent d’assurer un accompagnement de qualité et de contribuer à la continuité des soins. Une expérience dans les soins à domicile ou le secteur médico-social est un atout. Pourquoi rejoindre VYV Domicile ? * Un métier porteur de sens : contribuez au bien-être des personnes et au maintien de leur autonomie à domicile. * Une relation humaine privilégiée : accompagnez chaque personne en tenant compte de ses besoins, de son rythme et de ses habitudes. * Le travail en équipe : participez à une prise en charge coordonnée et personnalisée.

Description du poste et Missions Pour le besoin de notre activité, le SSIAD VYV Domicile de Noisy le sec recrute : un infirmier H/F temps plein. Amplitudes horaires: 7h30-15h55 Tournées: Noisy le sec et ses environs Votre mission : prendre soin, accompagner et préserver l’autonomie En tant qu’infirmier(ère) à domicile, vous contribuez au maintien à domicile des patients en leur apportant des soins adaptés à leurs besoins, dans le respect de leur dignité et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : * Réalisez les soins infirmiers prescrits et assurez leur suivi. * Évaluez l’état de santé des patients et adaptez votre prise en charge en fonction de leurs besoins. * Participez à la prévention des risques et au maintien de l’autonomie des personnes accompagnées. * Assurez la traçabilité des soins et les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge. * Travaillez en collaboration avec l’équipe soignante et les différents professionnels intervenant auprès des patients. * Établissez une relation de confiance avec les patients et leur entourage, fondée sur l’écoute, la bienveillance et le respect. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère) et souhaitez mettre vos compétences au service d’une prise en charge humaine et personnalisée. Vous appréciez le travail en autonomie, tout en sachant vous inscrire dans une dynamique d’équipe. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent d’accompagner chaque patient avec professionnalisme et attention. Une expérience à domicile ou dans le secteur médico-social constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? * Un métier qui a du sens : contribuez concrètement au bien-être des personnes et au maintien de leur autonomie. * Une relation privilégiée avec les patients : prenez le temps de connaître leurs besoins et de les accompagner dans leur quotidien. * Le travail en équipe : évoluez au sein d’une équipe engagée dans la qualité et la continuité des soins.

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e ou un·e aide médico-psychologique pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Montilliers. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin. * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps partiel 70% ou 80% (au choix !) – respectivement 24.5 ou 28 h/semaine - à pourvoir dès que possible * 1 week-end sur 3 travaillé * Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 1 777€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 1 915€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Pour un 80% : 1 875€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🍽️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure) 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e ou aide médico-psychologique et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !) * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49