Infirmier/Infirmière - EHPAD Air du Temps

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD L'Air du temps à Sautron L'Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels. L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d’écrire ensemble le prochain chapitre de l’établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l’accompagnement des parcours des résidents et des aidants. Pour en savoir plus : EHPAD - L'air du temps Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Eva, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !) Profil recherché Rémunération & conditions * CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01/10/2026 au 31/12/2026 * 1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso ! * Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée : o 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e o 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience o 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents ! Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL14

Assistant dentaire F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein, idéalement à compter du 1er octobre 2026. Rejoignez une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour une mission essentielle : rendre les soins dentaires accessibles à tous. Au cœur de la relation patient, vous contribuez à offrir une prise en charge de qualité, bienveillante et personnalisée. Vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours et participez activement au bon déroulement des soins aux côtés du chirurgien-dentiste. Vos missions principales : * Préparer les instruments, matériaux et équipements nécessaires aux interventions ; * Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des soins ; * Veiller au confort et à l’accueil des patients ; * Participer à la bonne organisation et au fonctionnement du centre en lien avec l’équipe. Vous évoluerez dans un environnement moderne, agréable et équipé de matériel performant, au sein d’une équipe qui valorise la coopération et l’humain. Profil recherché Titulaire du Titre professionnel d’Assistant Dentaire, vous souhaitez mettre votre écoute, votre sens du service et votre bienveillance au service d’un projet à forte valeur sociale ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons : * Un rythme de travail sur 4 jours par semaine ; * Des tenues professionnelles fournies et entretenues ; * Une rémunération de 22 500 € à 27 000 € bruts annuels selon ancienneté ; * Une carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 9 € ; * Des prestations CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels…) ; * Des tarifs avantageux sur nos offres de soins dentaires, optiques et auditives pour vous et votre famille ; * Un accès aux services proposés par Action Logement. Rejoindre VYV³, c’est intégrer un projet collectif porteur de sens, fondé sur des valeurs de solidarité, de proximité et d’engagement. VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Ouvrier de maintenance/ Ouvrière de maintenance - EHPAD Louise Michel

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment en CDD temps plein pour intervenir au sein de la Résidence Louise Michel, Etablissement Mixte de 80 lits (41 lits en EHPAD - 39 logements en Résidence Autonomie, située dans le centre ville de Saint Nazaire. Missions principales : En collaboration avec la direction du site, vous : * assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies, * effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie, * assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées, * suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations, * participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement, * assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité, * veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations, * intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement, * contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement, * participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique, * assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux. Tâches administratives : * Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire. * Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs. * Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention). * Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance. * Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process. * Gérer un stock de petites fournitures. Domaines d’interventions : Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement. Profil recherché * Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire, * Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR (Obligatoire). * Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus. * Permis B obligatoire pour effectuer des déplacements ponctuels (déchetterie par exemple) Savoir-être : * Doté d'un bon relationnel * Respectueux des habitudes des résidents * Attentif et courtois * Réactif Savoir faire : * Travailler en équipe, * Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation, * Savoir évaluer les priorités et organiser son activité, * Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques, * Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs, * Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service. Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible pendant les 15 jours - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie du titulaire du poste Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement Rémunération : 13.88€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent Soit un minimum de 2 198 € brut pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté) Lieu de travail : Résidence Mixte Louise Michel - Centre ville de Saint Nazaire (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD/Résidence autonomie - Louise Michel

Secrétaire Dentaire F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein des Centres Dentaires de Lorient et Lanester, Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. temps partiel sur des journées de 7h/jour du mardi au vendredi Dans un environnement de travail optimisé, doté des dernières technologies, au sein d’une équipe soudée, vos missions principales seront : - Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients - Gérer le carnet de rendez-vous - Créer et suivre le dossier patient - Encaissement - Gestion du tiers-payant CDD d'un mois Prise de poste dès que possible Tous les jeudi au Centre Dentaire de Lanester, les autres jours à Lorient. Profil recherché Si vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique, que vous êtes animé(e) par le bien-être des patients et le travail d’équipe, avec si possible une connaissance en structure dentaire. n’hésitez plus, contactez-nous ! Rejoindre le Groupe VYV c’est choisir la qualité et le dynamisme d’un réseau mutualiste engagé et humain.

Moniteur / Monitrice d'équitation ESAT Sésame Services

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein du Centre Équestre de la Chauffetière (Commune du Pellerin - 44), rattaché à l'ESAT Sésame services (VYV3 Pays de la Loire), vous encadrez des cours d'équitation et une équipe de palefreniers en situation de handicap et aidez à la gestion de centre. Vous accompagnez les travailleurs dans l’apprentissage des techniques liées au métier et les élèves, tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique. Votre rôle • Être garant, avec les autres moniteurs, de la qualité des prestations apportées à la clientèle du centre équestre, • Assurer l’accompagnement professionnel et social d’une équipe de travailleurs ESAT (ouvrier palefrenier), • Responsable de la correcte utilisation et de l’entretien du matériel, • Veiller à un suivi et à un entretien adapté du cheptel, • Assurer les cours d’équitation aux adhérents du centre équestre, • Être en lien avec les différents partenaires (clients, fournisseurs), • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, • Travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché • Diplôme BPJEPS, CQPASA ou BAP obligatoire, • Expérience en tant que moniteur.trice d'équitation si possible. Débutant.e également accepté.e, • Solides connaissances techniques, rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, aptitude à travailler en équipe comme en autonomie et excellentes qualités humaines et relationnelles, • Permis B nécessaire pour exercer sur ce poste et permis EB apprécié. Autres informations • CDD temps partiel à pourvoir dès que possible. Durée CDD : potentiellement sur la saison complète, à savoir 9 mois. • Temps de travail : à définir ensemble. • Restauration sur place. • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .

Ergothérapeute - EHPAD Notre Dame de Charité

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour l'établissement "NOTRE DAME DE CHARITE" situé à NANTES, un.e ergothérapeute en CDI 20% à partir du 1er octobre 2026 avec des possibilités de faire du multisite. Missions : * Élabore un programme thérapeutique et d'accompagnement individualisé "du patient" * Evaluer l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte, prescription médicale et de l'anamnèse du patient : - Bilans cutanés et trophiques, bilans de la douleur, risques de chute… - Bilans écologiques des fonctions motrices : habitudes de vie, sensorielles et cognitives, bilans orthopédiques et posturaux, - Bilan architectural, environnement de vie - Définition d'un plan de retour à la vie "normale" pour la personne, son environnement et ses habitudes de vie et définition d'un projet thérapeutique sur mesure. * Evaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute…), de réhabilitation ou de compensation * Etablir le programme de rééducation et/ou de réadaptation (moyens, activités à mettre en œuvre et leur fréquence) * Contribuer au maintien de la personne accompagnée dans son milieu de vie * Accompagner la personne et son entourage pour un maintien ou retour dans son milieu de vie par une réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne (développement des capacités résiduelles, entraînement compensatoire, éducation thérapeutique et éducation des aidants aux bons gestes) * Préconiser des aides techniques et des aménagements de confort et de prévention Des postes équivalents existent déjà sur le 44 et le 49, permettant un travail en réseau et un partage d'expérience. Profil recherché Profil : * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute * Avoir une expérience en gérontologie * Posséder de bonnes qualités relationnelles * Faire preuve d'autonomie * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles * Respecter la confidentialité des dossiers * Savoir analyser des besoins explicites et/ou implicites pour préconiser et concevoir des aides techniques Rattachement hiérarchique : Au directeur d'établissement Type de contrat : CDI à partir du 1er octobre 2026 Horaires : Temps partiel 20% soit 7 heures par semaine Rémunération : 17.35€ / heure dont prime décentralisée (5%) et SEGUR minimum 290€ brut (pour un temps plein) Soit un minimum de 526€ brut mensuel (pour un 20%, hors reprise d'ancienneté) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de rattachement : EHPAD "NOTRE DAME DE CHARITE" à Nantes Découvrez-nous :EHPAD - Notre Dame de Charité

Infirmier Coordinateur F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Le SSIAD situé à Poitiers recrute un(e) Infirmier(ière) coordinateur(trice) en CDD évolutif à temps complet (3 mois renouvelable 1 fois, possibilité CDI à la suite). L’infirmier coordinateur en SSIAD assure l’organisation, la coordination et le suivi des soins à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect du projet de service et des exigences réglementaires. Le rôle contribue directement à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge, ainsi qu’à l’optimisation des ressources du service. Au quotidien, la mission consiste à planifier et coordonner les interventions des aides-soignants et autres professionnels, à garantir la cohérence des soins prescrit par les médecins, et à veiller à l’actualisation des plans de soins en fonction de l’évolution des besoins des bénéficiaires. L’infirmier coordinateur organise les tournées, supervise la tenue des dossiers de soins, contrôle la qualité des prestations réalisées et s’assure du respect des protocoles, de l’hygiène et des règles de bonnes pratiques. Le rôle implique une collaboration étroite avec les médecins traitants, les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les familles, afin de favoriser le maintien à domicile, prévenir les complications et limiter les hospitalisations évitables. L’infirmier coordinateur participe aux évaluations à domicile, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en tenant compte des capacités, des souhaits et du contexte de vie des personnes accompagnées. L’infirmier coordinateur contribue également au pilotage et au bon fonctionnement du SSIAD : participation à la gestion des admissions, à la régulation des demandes, à la mise en œuvre de procédures internes, au suivi des indicateurs de qualité et d’activité. Le rôle prévoit la diffusion des informations au sein de l’équipe, l’animation de réunions de service et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Par cette action de coordination, de supervision et de lien entre les différents acteurs, l’infirmier coordinateur soutient la performance globale du SSIAD et la qualité du service rendu aux usagers. Profil recherché L’infirmier coordinateur en SSIAD recherché est un professionnel expérimenté disposant d’une solide expertise en soins infirmiers à domicile et en coordination de parcours de soins pour des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques. Il ou elle démontre une capacité éprouvée à organiser, planifier et superviser les interventions auprès des bénéficiaires, en veillant au respect des bonnes pratiques, de la réglementation et des exigences de qualité et de sécurité des soins. Compétences et qualifications * Diplôme d’État d’infirmier obligatoire, complété idéalement par une formation en gestion, coordination des soins ou santé publique. * Expérience significative en soins à domicile, gériatrie, handicap ou services de soins de suite et de réadaptation, avec une bonne connaissance du fonctionnement des SSIAD et du secteur médico-social. * Maîtrise des protocoles de soins, des évaluations cliniques, des plans de soins personnalisés et de la prise en charge globale des patients. * Compétences avérées en coordination interdisciplinaire, incluant médecins traitants, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, services sociaux et familles. * Capacité à analyser les besoins, prioriser les interventions et adapter les ressources disponibles en fonction de la charge de travail et des urgences. * Bonne maîtrise des outils informatiques métiers, logiciels de suivi de patients et dossiers de soins informatisés. * Connaissance des réglementations en vigueur, des droits des patients, de la protection des données de santé et des procédures qualité. * PERMIS B obligatoire Expérience et réalisations attendues * Plusieurs années d’expérience en tant qu’infirmier en soins à domicile ou en structure médico-sociale, avec idéalement une pratique préalable en fonction de coordination. * Expérience dans la mise en place, le suivi et l’évaluation de projets de soins personnalisés et de démarches * CDD de 3 mois renouvelable 1 fois, possibilité CDI à la suite

Infirmier / Infirmière en EHPAD

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez nos EHPAD de Nantes et son agglomération ! Pour en savoir plus : Offre VYV³ Pays de la Loire de services de soins et d’accompagnement mutualistes organisée en 3 pôles métiers Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible * 1 week-end sur 3 ou sur 4 travaillé (selon les établissements) – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso ! * Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée : o 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e o 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience o 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents ! Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Conseiller Commercial Agence Itinérant H/F

16 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) rattaché à l’Agence de Villefranche sur Saône, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous assurez les renforts et remplacements sur nos trois agences du secteur : Bourg-en Bresse, Villefranche sur Saône et occasionnellement Lyon. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Orthophoniste Centre Charlotte Blouin

16 septembre 2026

Description du poste et Missions L'orthophoniste accompagnera des enfants présentant une déficience auditive et/ou des troubles sévères du langage oral au sein du Dispositif Sensoriel et du Langage qui comprend notamment une unité d'enseignement externalisée et des services ambulatoires de type SESSAD. Ses missions seront : * Réaliser des bilans (diagnostics et rééducatifs) lors d’entretiens et de temps d'observation afin de cerner les capacités et attentes. * Co-construire, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention/de soins, en séances collectives et individuelles pour répondre à des objectifs de rééducation en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner l’enfant et son entourage dans la compréhension et l’appropriation du plan de soins et ses objectifs. * Réaliser des actes de rééducation en lien avec le projet individuel en soutenant les apprentissages et en stimulant les potentialités présentes. * Contribuer à l’animation des séances de sensibilisation et d’échanges dans le cadre de démarche de conseil/prévention autour de la déficience auditive et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Ces missions seront réalisées dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement construit avec l'enfant, les familles en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché * Titulaire du diplôme d’état d’Orthophoniste ou logopède idéalement consolidé d’expériences professionnelles sur des missions similaires dans des établissements sanitaires et médico-social. * Débutants acceptés. * Formations complémentaires appréciées. * Connaitre et savoir utiliser les 5 batteries d’Exalang, notamment. * Être formé à la rééducation en logico-mathématiques. * Des compétences en Langue des Signes Française seraient très appréciées * Des compétences en CAA serait un réel avantage. Autres informations * CDI mi-temps à pourvoir dès que possible. * Rémunération allant de 2143€ à 2722€ brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté). Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .