Aide-Soignant

17 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Michel Marquet situé aux CARS (87) recrute un Aide-soignant F/H en CDD de 3 mois à temps complet. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. - Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. - Surveiller les résidents - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : •Une équipe passionnée et dédiée •Des possibilités de développement professionnel. •De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : •Une restauration collective •Des formations régulières vous sont proposées •Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions •Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) •Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous ! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous

Conseiller / Conseillère en Economie Sociale et Familiale Logis Sésame

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d’Hébergement (19 places), principalement destinés à de personnes TSA (autisme). Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recherche un·e CESF ou travailleur social (Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur) avec pour missions : * 2j d'accompagnement à la vie quotidienne auprès des résidents (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles…). * 3j de coordination des parcours : -pour les résidents du foyer (aide à la définition du projet, constitution des dossiers de d'admission, visite des établissements, mise en place d'accueils temporaire ….), -gestion de la file active, des accueils temporaires et stage au sein de l'établissement. Organisation et environnement de travail : * Encadrement par une chef de service, * Réunions d’équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l’échange, * Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée. Profil recherché * Diplôme CESF ou travailleur social (ES - ME). * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois, * Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 6, * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Aide-soignant H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [18h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile. Concrètement, vous : * Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ; * Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ; * Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ; * Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins. Profil recherché Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile. Une fourchette de remunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade. Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel. * Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité : o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ; o présentation des patients et des tournées ; o accompagnement aux outils et protocoles ; o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours. * Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ; * Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ; * Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; * Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ; * Accès au catalogue d'Action Logement ; * Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Et vous ? Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature : 1. Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ; 2. Échange avec l’établissement concerné et les équipes. VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Agent hôtelier de jour H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein de la PUV de Plescop, Voici vos principales missions : * Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur rythme et de leur autonomie. * Assurer la préparation des repas et accompagner les résidents pendant ceux-ci. * Effectuer l’entretien courant des logements (nettoyage, désinfection). * Prendre en charge l’entretien du linge (lavage, rangement) et la distribution * Participer à la mise en place d’un cadre de vie chaleureux, propre et sécurisé. cdd de 3 mois à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN FEHAP Profil recherché Vous savez faire preuve : * De patience, d'écoute et d'empathie, * De discrétion et de respect de la vie privée des résidents, * D’autonomie et de sens de l’organisation,

Aide à domicile H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein du SAAD de Rosporden, vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne • Entretien du logement et du linge • Aide au lever et eu coucher • Préparation des repas • Courses et sorties CDD de 1 mois minimum à compter du 1er septembre • Temps de travail à temps partiel à définir • CCN BAD 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines Profil recherché Qualités requises • Permis B + véhicule • Avoir le sens de l’organisation • Être polyvalent(e) • Prendre des initiatives • Travailler en équipe • Être à l’écoute et aimer le contact humain

Aide-soignant H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [18h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Epinal. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour d'Epinal, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile. Concrètement, vous : * Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ; * Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ; * Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ; * Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins. Profil recherché Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile. Une fourchette de remunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade. Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel. * Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité : o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ; o présentation des patients et des tournées ; o accompagnement aux outils et protocoles ; o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours. * Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ; * Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ; * Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; * Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ; * Accès au catalogue d'Action Logement ; * Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Et vous ? Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature : 1. Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ; 2. Échange avec l’établissement concerné et les équipes. VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [28h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile. Concrètement, vous : * Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ; * Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ; * Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ; * Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins. Profil recherché Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile. Une fourchette de remunération comprise entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 28 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade. Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel. * Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité : o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ; o présentation des patients et des tournées ; o accompagnement aux outils et protocoles ; o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours. * Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ; * Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ; * Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; * Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ; * Accès au catalogue d'Action Logement ; * Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Et vous ? Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature : 1. Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ; 2. Échange avec l’établissement concerné et les équipes. VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Agent / Agente de service de nuit - Résidence Autonomie Les Sableaux

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour la Résidence Autonomie "Les Sableaux" à Saint-Brévin-les-Pins, un.e Agent de service de nuit en CDD à temps partiel 70%. Missions principales : * Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement * Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction * Participer au nettoyage du linge hôtelier. Profil recherché Profil : * Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées * Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité * Appétence à travailler en toute autonomie la nuit Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe * Etre à l'écoute des résidents Type de contrat : CDD du 1 er octobre au 18 décembre 2026 Horaires : Temps partiel 70% soit 24.5 heures par semaine - maximum 3 nuits d'affilés travaillées Indice : 14.04€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Indemnités de nuit + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 1 538€ brut mensuel pour un temps partiel 70% (primes SEGUR et décentralisée comprises, hors reprise d'ancienneté, indemnités de nuit et rémunération dimanche et jours fériés) Lieu de travail : Saint Brévin les Pins (44) Découvrez-nous : Résidence autonomie - Les Sableaux

Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique Logis Sésame

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d’Hébergement (19 places), principalement destinés à de personnes TSA (autisme). En collaboration avec une équipe AS-AES-AMP- Moniteur éducateur et éducateur spécialisé, vous : * Aidez le résident à développer et maintenir ses compétences relatives à l'hygiène, * Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles…), * Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, au sein de l'établissement ou à l'extérieur, * Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, * Aidez à la prise des médicaments, * Accompagnez le résident à des rdv selon ses besoins, * Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire, * Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents, * Participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…), * Etes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique. Organisation et environnement de travail : * Encadrement par une chef de service, * Réunions d’équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l’échange, * Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Profil recherché * Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique, * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * CDD de 3 mois à partir du 02/11/2026, * Temps de travail : temps partiel 90% - cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3, * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Aide-soignant/Aide-soignante - SSIAD Entre Loire et Coteaux

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Montilliers. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin. * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube Profil recherché Rémunération & conditions * CDD temps partiel 80% – 28 h/semaine - à pourvoir dès que possible pendant 1 mois - possibilité de prolongation * 1 week-end sur 3 travaillé * 1 875€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 031€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un 80%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🍽️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure) 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !) * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49