Accompagnant éducatif et social FAM Hameau Sésame

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Au Hameau Sésame, vous accompagnez au quotidien des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme sévères, au sein d’une équipe engagée. Ici, on travaille avec des outils concrets et une vraie dynamique d’équipe (approches inspirées de l’ABA, TEACCH…), pour construire des accompagnements adaptés, structurés et sécurisants, en s’appuyant notamment sur l’analyse fonctionnelle, les grilles SEFIC et une lecture fine des comportements. Concrètement, vous : • Accompagnez les résidents dans les actes du quotidien (lever, toilette, repas, déplacements…), en adaptant votre posture et votre communication. • Créez et maintenez un cadre structurant et rassurant, avec des repères visuels et des outils adaptés aux besoins de chacun. • Observez, analysez et transmettez les comportements et évolutions, en vous appuyant sur des outils comme l’analyse fonctionnelle, les transmissions ciblées et les grilles SEFIC. • Participez à la compréhension des situations complexes et à l’ajustement des accompagnements, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. • Intervenez dans la gestion des comportements défis, avec des repères communs et un travail coordonné en équipe. • Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés, au plus près du rythme et des besoins de chaque résident. • Proposez et co-animez des activités adaptées, favorisant l’autonomie, le bien-être et le lien social. • Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (moniteurs éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, coordinatrice, psychomotricienne …), dans une logique de réflexion partagée. • Assurez des transmissions rigoureuses, garantes de la continuité et de la qualité de l’accompagnement. • Participez à la vie du Hameau Sésame : échanges de pratiques, réflexion d’équipe et amélioration continue. Profil recherché * Diplôme Accompagnant Éducatif et Social, Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant, * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * CDI temps plein à pourvoir dès que possible sur le FAM, * Temps de travail : organisation annualisée, jours de repos variant selon plannings (cycle de 12 semaines). Horaires : au + tôt 7 h / au + tard 21h30. 1 WE sur 3 travaillé (en 12h avec 2 jours repos avant et après), * Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Accompagnant Éducatif et Social Logis Sésame

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d’Hébergement (19 places). En collaboration avec une équipe AS-AES-AMP- Moniteur éducateur et éducateur spécialisé, vous : * Aidez le résident à développer et maintenir ses compétences relatives à l'hygiène, * Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles…), * Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, au sein de l'établissement ou à l'extérieur, * Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, * Aidez à la prise des médicaments, * Accompagnez le résident à des rdv selon ses besoins, * Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire, * Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents, * Participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…), * Etes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique. Organisation et environnement de travail : * Encadrement par une chef de service, * Réunions d’équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l’échange, * Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée. Profil recherché * Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique, * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * CDI à temps partiel 90% à pourvoir dès que possible, * Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3, * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Assistant de direction F/H

17 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Cantou de Condat-sur-Vienne (87) recrute un(e) Assistant(e) de direction F/H en CDD pour 6 mois. Le Cantou est un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement accueille actuellement 21 résidents. Rattaché(e) directement à la Directrice, vous assurez le fonctionnement administratif quotidien de l'établissement et apportez un appui opérationnel à la direction. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Assurer le suivi des demandes d'admission, des entrées et sorties ainsi que la gestion administrative des dossiers des résidents * Réaliser la facturation des résidents, suivre les règlements et les éventuels impayés en lien avec les services concernés * Assurer le secrétariat courant de l'établissement : courriers, mails, classement, archivage, rédaction de documents et comptes rendus, tableaux de suivi * Assurer le suivi administratif courant du personnel et l'interface avec le service Ressources Humaines * Participer au suivi des plannings, des absences et à l'organisation des remplacements, en appui de la direction * Assurer le suivi des commandes et des besoins administratifs de l'établissement * Apporter un appui à la Directrice dans le suivi des dossiers, des échéances et l'organisation quotidienne de l'établissement ; * Participer à la démarche qualité, au suivi documentaire et aux différents projets de l'établissement. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer simultanément des missions administratives et des enjeux opérationnels. Formation / expérience : * Formation Bac+2 minimum (gestion, administratif, médico-social) * Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est fortement appréciée Compétences clés : * Très bonne maîtrise des outils bureautiques * Solides capacités organisationnelles et de gestion des priorités * Aisance rédactionnelle et relationnelle * Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une organisation collective * Sens du service et de la relation Qualités attendues : * Rigueur et fiabilité * Réactivité et adaptabilité * Discrétion et respect de la confidentialité * Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations * Capacité à gérer des situations variées dans un environnement exigeant

Aide soignant / Accompagnement Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique Pastel de Loire

17 septembre 2026

Description du poste et Missions En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuez activement au bien-être des résidents en : * Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement, adapté aux besoins de chacun. * Réalisant des soins personnalisés d’hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse. * Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles. * Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l’épanouissement. * Assurant une présence attentive, sécurisante et à l’écoute des résidents au quotidien. * Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l’accompagnement. Profil recherché * Diplôme d'aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico-psychologique. * Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. Autres informations * CDD 80% du 01/12/2026 au 17/01/2027. * Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3. * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .

Aide soignant H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Le centre de Kerpape recherche 1 AIDE-SOIGNANT h/f pour un CDD du 01.06 au 15.09 à temps complet. Vous serez amené(e) à travailler dans les différents services de l'établissement : neuro, médullaire, cardio-vasculaire, amputés, SMR polyvalent... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Renouvellement de contrat possible. Vous effectuerez les tâches suivantes : * Soins d'hygiène et de confort à la personne * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) * Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Etre disponible sur les horaires suivants : matin de 06h45 à 14h15, soir 13h45-21h15, horaires en 12h00 possibles. Travail du lundi au dimanche. Profil recherché DEAS obligatoire Expérience souhaitée mais votre motivation, votre savoir-être comptent tout autant pour votre mission. Aimer le travail en équipe.

Product Owner F/H

17 septembre 2026

Pour accompagner notre direction Pilotage et Support au Développement, nous recherchons un.e Product Owner dans le cadre d'un CDD (du 12 octobre au 19 février). En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle important dans la transformation stratégique de l'entreprise, en intervenant sur l’ensemble des activités de la mutuelle, à savoir le marché B2C et le marché B2B. Vous serez en charge de l’évolution et de l’administration de : * Notre CRM, outil central dans la gestion des activités de la mutuelle (commercial, marketing, support, etc..) et contribuerez également à la bonne utilisation de la solution avec vos collègues de l’accompagnement au changement à hauteur de 80% de votre activité. * Notre portail, mnt.fr à hauteur de 20%. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir la stratégie de vos produits en alignement avec les Directions Métiers et globalement celle de l'entreprise, * Définir la feuille de route de vos produits en priorisant les évolutions identifiées avec votre binôme de la DSI, le responsable de domaine, l'amélioration continue et la maintenance. * Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans une logique d'amélioration continue des produits pour améliorer l'efficience de nos processus, * Identifier les attentes métier (marketing, réseau, conformité…), animer des ateliers et prioriser les besoins, * Rédiger des User Stories liées aux fonctionnalités attendues et gérer la backlog, * Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint retro, sprint review, sprint planning, product backlog refinement & démo), * Être garant des évolutions et de leurs déploiements : o Assurer la concordance du produit développé avec les besoins exprimés ; o Piloter les tests réalisés dans le cadre de la validation des livraisons ; o S'assurer que les délais de déploiement sont respectés et communiquer les jalons aux équipes internes. * Administrer et assurer le run au quotidien du CRM (par ex. gestion de l’activité commerciale, de la prospection, des lead, gestion des habilitations…) et du portail mnt.fr, * Accompagner le changement : Lancer des plans de conduite du changement pour assurer l'adhésion des équipes, les embarquer et pérenniser les transformations de la mutuelle, * Créer des rapports et tableaux de bord à des fins de pilotage, * Assurer une veille stratégique autour du CRM et de ses outils satellites permettant d’optimiser notre performance ; idem au niveau du site Internet. Diplômé.e d'une formation en ingénierie ou en commerce, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience (alternance incluse) sur des applicatifs CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, Coheris..). Compétences : * Maitrise d’un outil CRM et d’un CMS headless (la connaissance de Coheris et Prismic est un plus), * Maitrise des techniques d’administration et d’optimisation de CRM (Certification appréciée), * Maîtrise d’outil de pilotage type Google Analytics, Piano ou Matomo, * Connaissance autour d’outils complémentaires à la gestion commerciale appréciée : marketing (par ex. marketing cloud, hubspot, ..), support (par ex. service cloud, zendesk…), CTI (par ex. Aircall), etc, * Maîtrise de SCRUM et des principes de l'agilité à l'échelle ; la maîtrise de JIRA serait un plus, * Bonne capacité d’analyse, * Aisance relationnelle, * Réactif(ve) face à l’imprévu, vous savez prioriser et organiser votre activité, * Autonomie. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération entre 38K€ et 45K€ ; - Participation et intéressement possibles - PEE (plan épargne entreprise) / PERCOL (plan d’épargne retraite collectif) - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Rattachement du poste : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : ce poste sera à minima en statut agent d'encadrement et pourra être positionné en statut cadre Temps de travail : Forfait jours Des déplacements sont à prévoir : Vaucluse. Un véhicule de fonction est attribué. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Anne-Sophie GOURDON. E-mail : anne-sophie.gourdon@mnt.fr Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social Pastel de Loire

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d’un environnement humain, dynamique et diversifié ? Rejoignez notre équipe et participez à l’accompagnement de personnes présentant une lésion cérébrale acquise, dans le respect de leur histoire, de leurs capacités et de leur projet de vie. Votre quotidien Intégré·e au pool remplaçant, vous intervenez sur différents services d'un l’établissement médico-social (Foyer de vie - Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé) afin d’assurer la continuité et la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies. Cette organisation vous permettra de découvrir plusieurs environnements de travail, différentes équipes et des modalités d’accompagnement variées. Vous accompagnerez des personnes présentant des niveaux de dépendance physique, cognitive et psychique différents, nécessitant des réponses individualisées et adaptées. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera notamment de : * Participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, * Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents, * Participez à la distribution des médicaments, * Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, * Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire, * favoriser l’expression, la participation et l’autodétermination des personnes, * Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents, * Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…). Profil recherché * Diplômé.e Accompagnant Éducatif et Social, Aide médico-psychologique ou Aide Soignant.e. * Vous êtes une personne dynamique, motivée et volontaire, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir auprès de personnes en situation de handicap. * Vous êtes à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et savez faire preuve de capacités d’adaptation, de réactivité et de souplesse. * Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre capacité à vous intégrer rapidement à différentes équipes seront de véritables atouts. * Une expérience auprès de personnes présentant une lésion cérébrale acquise ou en situation de handicap serait appréciée. Autres informations * CDI temps partiel à 80% à pourvoir à partir du 12/10/2026. * Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3, * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€, * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, * Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .

Agent technique entretien F/H

17 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Ernest COUTAUD situé à Peyrelevade (19) recrute un(e) Agent(e) technique d'entretien en CDI à temps complet. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : * Assure la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier * Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Réalise des interventions d’aménagement et d'embellissement * S’assure des démarches administratives et de suivi des travaux * Participe à la vie institutionnelle de l’établissement et travaille en équipe Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 Profil recherché Vous êtes titulaire du SSIAP 1. Formation de niveau 3 ou 4 dans la maintenance et entretien des bâtiments et collectivités et/ou compétences techniques, multi techniques dans des domaines tels que : 2nde œuvre, électricité, électrotechnique, plomberie, menuiserie… CAP-BEP plomberie et/ou électricité ou d’agent polyvalent du bâtiment ou maintenance du bâtiment

Stagiaire de Direction F/H

17 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Lumières d'Automne situé à Buxerolles (86) recherche un(e) stagiaire de direction pour une durée de 2 mois à partir du 14 septembre 2026. Vous souhaitez découvrir les enjeux du pilotage d'un établissement médico-social et contribuer à des projets concrets au service des personnes âgées ? Rejoignez une résidence dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de ses résidents. Aux côtés de la direction et des équipes, vous participerez activement à la vie de la résidence et contribuerez à différents projets stratégiques : * Participer à la valorisation et au rayonnement de la résidence afin de poursuivre sa dynamique de développement ; * Accompagner un projet d’amélioration du cadre de vie des résidents en lien étroit avec la maîtresse de maison ; * Participer à des projets dédiés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et au bien-être des équipes ; * Prendre part à la vie quotidienne de l’établissement et à différents projets transversaux, en coopération avec l’ensemble des services. Vous bénéficierez d'une immersion complète dans le fonctionnement d'un EHPAD et d'un accompagnement de proximité par la direction afin de découvrir les multiples dimensions du pilotage d'un établissement médico-social. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Master management, en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, en santé, en ressources humaines ou en école de commerce ; Vous vous intéressez au secteur médico-social et à l’accompagnement des personnes âgées ; Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’initiative, et vous avez le sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et candidatez !

Aide-Soignant ou ASFF

17 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD CLAUDE MADOUMIER situé à Aix sur Vienne (87) recrute un Aide-soignant F/H en CDD pour deux mois à temps complet. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. - Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. - Surveiller les résidents - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : •Une équipe passionnée et dédiée •Des possibilités de développement professionnel. •De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : •Une restauration collective •Des formations régulières vous sont proposées •Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions •Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) •Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous ! A compétences égales, l’offre est ouverte à tous