Chargé de Recouvrement F/H

16 septembre 2026

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Recouvrement, nous recrutons 1 Chargé.e de Recouvrement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois. Ce poste sera basé à Bordeaux (33). Vous assurez l’encaissement et/ou le recouvrement des prestations / cotisations dans le respect des standards qualitatifs et quantitatifs de traitement. Missions principales : - Recevoir, trier et qualifier les flux entrants / sortants dans le but de les quantifier et de les orienter vers les équipes appropriées - Réaliser des opérations de gestion dans le but d’effectuer les encaissements - Analyser et contrôler les cotisations et/ou les indus dans le but de régulariser les impayés et de gérer les créances - Renseigner et accompagner ses interlocuteurs (collectivités, adhérents, agences et/ou tiers) dans le but de donner satisfaction à leurs demandes - Assurer la relation adhérent par téléphone - Rendre compte de son activité et partager les informations dans le but de favoriser le travail d’équipe Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 (Comptabilité / Gestion), complétée d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans dans la relation téléphonique à distance, si possible dans un environnement mutualiste ou assurantiel. Vous connaissez les diférents types de contrat et les modalités de versement. Vous connaissez les procédures de gestion et les délais de traitement. Votre capacité d'analyse et votre rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Informations complémentaires : Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Charlotte CUISSET. E-mail : charlotte.cuisset@mnt.fr Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnel

Chargé de Recouvrement F/H

16 septembre 2026

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Recouvrement, nous recrutons 1 Chargé.e de Recouvrement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois. Ce poste sera basé à Villeneuve d'Ascq (59). Vous assurez l’encaissement et/ou le recouvrement des prestations / cotisations dans le respect des standards qualitatifs et quantitatifs de traitement. Missions principales : - Recevoir, trier et qualifier les flux entrants / sortants dans le but de les quantifier et de les orienter vers les équipes appropriées - Réaliser des opérations de gestion dans le but d’effectuer les encaissements - Analyser et contrôler les cotisations et/ou les indus dans le but de régulariser les impayés et de gérer les créances - Renseigner et accompagner ses interlocuteurs (collectivités, adhérents, agences et/ou tiers) dans le but de donner satisfaction à leurs demandes - Assurer la relation adhérent par téléphone - Rendre compte de son activité et partager les informations dans le but de favoriser le travail d’équipe Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 (Comptabilité / Gestion), complétée d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans dans la relation téléphonique à distance, si possible dans un environnement mutualiste ou assurantiel. Vous connaissez les diférents types de contrat et les modalités de versement. Vous connaissez les procédures de gestion et les délais de traitement. Votre capacité d'analyse et votre rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Informations complémentaires : Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Charlotte CUISSET. E-mail : charlotte.cuisset@mnt.fr Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnel

Ergothérapeute - EHPAD Picasso

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour l'établissement "Pablo Picasso" situé à Angers, un.e ergothérapeute en CDD 40% dès que possible jusqu'au 28 septembre avec possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la titulaire du poste. Missions : Coordination du PASA dont l'ouverture est prévue le 5/10 : * Organiser et planifier l’ensemble des activités thérapeutiques et occupationnelles du PASA en lien avec les ASG. * Garantir la cohérence des interventions au regard du projet d’accompagnement des résidents. * Coordonner le travail quotidien de l’équipe intervenant au PASA (AS/AMP/animateurs), assurer la circulation de l’information et la continuité des actions. * S’assurer de la mise en œuvre des protocoles, bonnes pratiques et outils d’évaluation du PASA. * Participer à l’optimisation du fonctionnement : planning, logistique, cadre sécurisant, qualité des ateliers. * Être force de proposition dans l’amélioration de l’offre du PASA. Pour l'ensemble des résidents : * Élabore un programme thérapeutique et d'accompagnement individualisé "du patient" * Evaluer l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte, prescription médicale et de l'anamnèse du patient : - Bilans cutanés et trophiques, bilans de la douleur, risques de chute… - Bilans écologiques des fonctions motrices : habitudes de vie, sensorielles et cognitives, bilans orthopédiques et posturaux, - Bilan architectural, environnement de vie - Définition d'un plan de retour à la vie "normale" pour la personne, son environnement et ses habitudes de vie et définition d'un projet thérapeutique sur mesure. * Evaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute…), de réhabilitation ou de compensation * Etablir le programme de rééducation et/ou de réadaptation (moyens, activités à mettre en œuvre et leur fréquence) * Préconiser des aides techniques et des aménagements de confort et de prévention Des postes équivalents existent déjà sur le 44 et le 49, permettant un travail en réseau et un partage d'expérience. Profil recherché Profil : * Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute * Avoir une expérience en gérontologie * Avoir une expérience significative de coordination d'un PASA * Posséder de bonnes qualités relationnelles * Faire preuve d'autonomie * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles * Respecter la confidentialité des dossiers * Savoir analyser des besoins explicites et/ou implicites pour préconiser et concevoir des aides techniques Rattachement hiérarchique : A la directrice de l'EHPAD Type de contrat : CDD du 17/09 au 28/09 - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne Horaires : Temps partiel 40% soit 14 heures par semaine (2 jours de présence) Rémunération : 17.35€ / heure dont prime décentralisée (5%) et SEGUR minimum 290€ brut Soit un minimum de 1 059€ brut mensuel (pour un 40%, hors reprise d'ancienneté) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de rattachement : EHPAD "Pablo Picasso" à Angers (49) Découvrez-nous : EHPAD - Picasso

Aide soignant F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Cantou de Condat-sur-Vienne (87) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite prévu début 2027, un(e) Aide-Soignant(e) F/H en CDI à temps complet. Le Cantou est un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. À taille humaine, l'établissement accueille 21 résidents, permettant un accompagnement de proximité et une connaissance individualisée de chaque personne accueillie. Au sein de l'équipe, vous contribuez au bien-être, au confort et au maintien de l'autonomie des résidents. Vos principales missions : * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, repas, transferts et déplacements ; * Réaliser les soins d'hygiène et de confort et participer à la prévention des risques liés à la dépendance, notamment des escarres et de la déshydratation ; * Observer l'état général des résidents et signaler toute évolution ou situation nécessitant une vigilance particulière ; * Veiller au confort, à la sécurité ainsi qu'au respect du rythme, des habitudes et de la dignité de chaque résident ; * Participer à la continuité de l'accompagnement à travers des transmissions écrites et orales de qualité ; * Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; * Respecter les protocoles ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs. Une expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) bienveillant(e), fiable et attentif(ve), capable de prendre des initiatives adaptées et de contribuer activement à la qualité de l'accompagnement des résidents. Une bonne aisance avec les outils numériques est indispensable, l'établissement utilisant quotidiennement un logiciel de soins informatisé (NetSoins), accessible sur ordinateur et tablette. Nous vous proposons : * Un CDI à temps complet, avec une prise de poste prévue début 2027 ; * Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste ; * Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel ; * Une restauration collective ; * Des remises sur certaines prestations de nos activités : optique, audio et pharmacie ; * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie, voyages et chèques cadeaux ; * L'opportunité de rejoindre une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire et de donner du sens à votre métier. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un accompagnement de qualité auprès de nos résidents ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, l'offre est ouverte à tous.

Agent technique d'entretien F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir recrute un agent technique F/H à temps complet en CDI à temps partiel (50%). Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier * Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Réaliser des interventions d’aménagement et d'embellissement * Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits * Trier et évacuer les déchets courants * Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et travailler en équipe Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Un environnement de travail agréable * Une équipe passionnée et engagée * L'opportunité de donner un sens à votre métier en rejoignant une Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire * Des horaires en journée (8h-12h ; 14h-17h) Vous êtes capable d'organiser votre travail en fonction des plannings, des échéances, ainsi que des consignes orales ou écrites. Vous savez faire preuve d'un excellent relationnel et avez le sens du travail en équipe.

Psychologue - EHPAD Bel air et SSIAD Sillon et Loire

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes psychologue et vous avez à coeur d'accompagner les personnes âgées et leurs aidants ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) "Sillon et Loire" à Couëron et notre EHPAD "Bel Air" à Vertou un.e Psychologue en CDD à temps plein (mi-temps sur chaque établissement - possibilité de n'en choisir qu'un des deux) à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2027. Vos missions principales : L'intervention du psychologue est déclenchée par l'infirmière coordinatrice. Dans ce cadre, son activité se décline ainsi : * Evaluation du patient * Prise en charge du patient * Accompagnement des proches aidants * Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés * Transmission : mettre à jour le dossier patient Profil recherché Profil : * Diplôme de psychologue obligatoire, * Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitée (hors stages - 1ère expérience professionnelle) * Professionnel.le formé.e à l'analyse systémique et sensible aux approches d'éducation thérapeutique Savoir être : * Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des usagers * Organiser et animer des groupes * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité à prendre du recul * Soutien aux aidants familiaux * Discrétion professionnelle Type de contrat : CDD statut cadre à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2027 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Horaires : Temps plein soit 5 jours par semaine - 2-3 jours en alternance des établissements par semaine. Rémunération : selon expérience, à partir de 2 729.06 € brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent). Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) * Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert * Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ * Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette * Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat * Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Couëron & Vertou (44) Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Sillon et Loire & EHPAD - Bel Air (Vertou)

Coordinateur à la Vie Sociale H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Pour sa résidence Ekip’Age située à Dinan (22), composée de 36 logements destinés à des personnes âgées autonomes, VyV 3 Bretagne recrute un(e) Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale. La résidence Ekip’Age est un habitat inclusif favorisant le bien-vivre, l’autonomie et le lien social. Elle offre un cadre de vie sécurisé et convivial, associant logements privatifs et espaces communs propices aux échanges et aux activités collectives. Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale (Ekip’ier(e)) contribue au dynamisme et à la qualité de vie de la résidence. À ce titre, il/elle accompagne les résidents dans leur quotidien, favorise le maintien du lien social et coordonne des actions d’animation adaptées aux attentes et aux besoins de chacun. Autonome, bienveillant(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, l’Ekip’ier(e) est force de proposition pour développer des projets collectifs participatifs tout en veillant au respect des singularités, des rythmes et des aspirations de chaque résident. Profil recherché · Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Animateur ou TISF) · Permis B obligatoire · Une expérience préalable et une appétence pour l’exercice auprès des personnes âgées seront appréciées. · CDD 1 MOIS MINIMUM / Temps partiel 50% · Convention Collective Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des soins et Services à domicile (BAD) · Avenant 43, filière support, catégorie technicien

Ergothérapeute F/H

16 septembre 2026

Description du poste et Missions L'EHPAD Le Clos des Myosotis à Mignaloux Beauvoir recrute un Ergothérapeute F/H en CDD de 8 mois à temps complet à compter du 02/11/2026 dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes : * présenter l’ergothérapie et les champs d’action de l’ergothérapeute aux différents corps professionnels, * se préoccuper de l'installation et du positionnement des résidents, * évaluer et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents accompagnés, * accompagner les troubles moteurs, sensoriels et cognitifs des résidents, * travailler en collaboration avec l'équipe et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD (médecins traitants, masseur kinésithérapeutes, équipes mobiles, etc.), * accompagner les familles et l'entourage du résident, * tracer, mettre à jour le logiciel de soins et tenir les dossiers de soins du résident, * contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : * Un environnement de travail moderne et agréable * Une équipe passionnée et dédiée * Des possibilités de développement professionnel * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : * Une restauration collective * Des formations régulières vous sont proposées * Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) * Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez une première expérience professionnelle auprès d'un public âgé en situation de dépendance, idéalement acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs, rejoignez-nous !

Aide-soignant/Aide-soignante en SSIAD

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour le SSIAD "Erdre et Sèvre" à Basse-Goulaine, un.e Aide-soignant.e en CDI à temps partiel 80%. Missions principales : * Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs * Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomie * Soutenir et conseiller les patients et leur entourage Profil recherché Profil : * Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie * Obligation de pouvoir utiliser la voiture de service à boîte manuelle fournie par l'entreprise Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage * Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur * Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures hebdomadaire Rémunération : 15€ / heure brut dont Prime décentralisée (5% du brut) et Indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet) + Reprise de votre ancienneté à 100% (sur le même poste) Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de rattachement : SSIAD "Erdre et Sèvre" à Basse-Goulaine (44) Découvrez-nous : Service de Soins Infirmiers (SSIAD) - Erdre et Sèvre Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL29

Aide-soignant H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Pour le besoin de notre activité, l’établissement recrute : un aide-soignant H/F. Vous surveillez et veillez à l'état de santé du public accompagné. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et l’accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Vous contribuez à l’accueil de la personne, vous réaliserez les soins d’hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention favorisant le maintien et le développement de l’autonomie. Vous participez, selon les modalités définies, à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à la réflexion du projet de soins. Vous faites preuve de vigilance à l’hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil). Vous aidez la personne lors des moments de repas. Vous effectuez des transferts et manutentions. Appréciation de l’état de santé des personnes et contribue à la continuité des accompagnements : Vous identifiez les besoins, suivez les évolutions et en référez à l’équipe de soins. Vous participez aux transmissions orales entre équipes. Vous aidez à la réalisation de certains soins dispensés par l’infirmière. Vous distribuez les médicaments dans le respect des protocoles établis. Participation à l’hygiène et à la sécurité des locaux : Vous veillez à l’hygiène des locaux et de l’environnement immédiat des personnes. Vous respectez les procédures et les protocoles liés à la sécurité du lieu de vie. Contribution au projet d’établissement et à la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions de service et à des groupes de travail. Vous accompagnez et encadrerez les stagiaires. Vous travaillez en lien avec la famille et/ou l’entourage de la personne accompagnée. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant. Rigoureux.et motivé.e, vous savez travailler en équipe.