1225 offres d'emploi à pourvoir

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Aide Soignant de Nuit F/H - RM Pierre Laroque

8 septembre 2026

Description du poste et Missions Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ? La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour. En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence : * Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…). * Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…). * Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…). * Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies. * Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit. * Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transmission des informations essentielles au passage de relais du matin. Contexte de la résidence : La Résidence Mutualiste Pierre Laroque est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire. * Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. * Située à Dijon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : * Un CDI, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : Nuits en 10h, avec 1 week-end sur deux travaillé. * Une rémunération transparente : o entre 2011€ et 2 123€ (selon profil et reprise d’ancienneté). o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, majoration travail de nuit. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titre restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes rigoureux et attentif aux détails. * Vous savez travailler en autonomie tout en restant en lien avec l’équipe. * Vous êtes calme, patient et rassurant face aux situations nocturnes. * Vous avez le sens des responsabilités et de l’observation. * Vous appréciez le travail de nuit et son rythme spécifique. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez exclusivement un travail en journée. * Vous n’êtes pas à l’aise avec la gestion de situations d’urgence ou d’imprévu. * Vous préférez un poste sans responsabilité en matière de sécurité. Informations pratiques : * Organisation du travail : Nuits en 10h * Constitution de l’équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. * Accessibilité : en transports en commun (bus et tram) * Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : * Diplôme d’État d’Aide-Soignant obligatoire. * Expérience auprès des personnes âgées et qualités relationnelles requises. * Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration avec les équipes. * Connaissance de l’outil informatique appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Pierre Laroque, vous trouverez : * une équipe soudée et bienveillante, * un environnement de travail à taille humaine, * et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

DijonCDIVYV 3
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Audioprothésiste F/H

8 septembre 2026

Description du poste et Missions Votre mission : Vous assurez l’accompagnement des patients, de l’évaluation de leurs besoins jusqu’au suivi de leur appareillage. Nous vous proposons : * Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant ; * Bénéficier d’une clientèle existante ; * Etre assisté(e) par des assistant(e)s audioprothésistes et professionnels qualifiés ; * Possibilités de développement professionnel ; * Bénéficier d’un parcours de formation continue ciblé et garanti ; * De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire. Profil recherché Votre profil : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Audioprothésiste (exigé), votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Informations du poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h * Rémunération : entre 3300 et 3800€ brut/mois * Planning : 3 jours Colombiers/ 2 jours St-Chinian * Avantages : o Véhicule de fonction, o Primes variables, o Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC, o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), o Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), o Présence d’un CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).

ColombiersCDIVYV 3
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Aide-soignant de nuit H/F

8 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h-6h ou 21h-7h ou 21h15-7h15 Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplômé d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES, vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Chevilly, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "Chevilly45" !

ChevillyCDIVYV 3
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Infirmier H/F

8 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La CHARMEE (88 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé Horaires : 8H/18H45 Restauration sur place possible : 2,80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

ChâteaurouxCDIVYV 3
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Infirmier (H/F)

8 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD La Forêt L'escoublac à La Baule. L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents. Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - La forêt d'Escoublac Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sylvie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01/08/2026 * 1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso ! * Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée : o 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e o 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience o 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents ! Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL12

La Baule-EscoublacCDIVYV 3
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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD

8 septembre 2026

Description du poste et Missions À Nantes, on a l’éléphant, la Loire, l’océan pas loin… et surtout des établissements où l’humain compte vraiment. Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD et SSIAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d’équipe. Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des aides-soignants et aides-soignantes en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. 🏠 Nos établissements : Offre VYV³ Pays de la Loire de services de soins et d’accompagnement mutualistes organisée en 3 pôles métiers Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts pour les résidents les moins autonomes en EHPAD - vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour faire vos tournées en SSIAD * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un·e infirmier·ère référent·e, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Profil recherché Rémunération & conditions * CDI temps plein ou temps partiel (au choix !) * 1 week-end sur 2 travaillé * 2 343€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ en EHPAD / Carte ticket restaurant en SSIAD 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur un de nos établissements (ou plusieurs si vous souhaitez avoir le choix !).

NantesCDIVYV 3