Conseiller / Conseillère en Economie Sociale et Familiale UEROS 44 -St Sébastien sur Loire-

4 septembre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons un·e CESF pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale ou à une maladie psychique accueillies en UEROS. Votre rôle sera de les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnelle, en favorisant le développement de leurs capacités, leur autonomie, tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement. Vos missions principales seront : * Accompagnement des usagers : Réaliser des évaluations de l'autonomie, des capacités, de la situation administrative et budgétaire, recueillir les données sociales et environnementales, et assurer un accompagnement socio-éducatif de proximité (notamment sur l'accès aux droits et les démarches administratives) auprès des personnes admises au sein de l’UEROS, au cours d’activités collectives et individuelles. * Élaboration et suivi des PPA - Référence de parcours : En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’évaluation des besoins et l’élaboration du projet personnalisé d'accompagnement visant la participation sociale et/ou professionnelle de l'usager, ainsi qu’à son suivi en tant que référent de parcours de la personne. Rédiger les comptes rendus et bilans des accompagnements. * Conduite et animation d'ateliers collectifs : Élaborer et animer des ateliers collectifs auprès des usagers permettant le réentraînement et le développement de leurs capacités, de leur autonomie, en lien avec leurs besoins et le projet de service de l'UEROS. * Suivi et développement de la Prestation Évaluation Conseil : Recevoir, analyser et planifier les demandes reçues, évaluer avec une partie de l'équipe les capacités, potentialités, difficultés des personnes en vue de restituer des conclusions et préconisations à la mise en œuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle. Assurer le suivi administratif et d'activité. Communiquer auprès des partenaires pour le développement de la prestation. * Organisation du service : Participer aux différentes réunions d'équipe et groupes de travail, à la construction des plannings hebdomadaires des usagers, gérer et soutenir les besoins et la logistique en lien avec les repas et l'hébergement des usagers. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopérer avec différents professionnels (neuropsychologue, éducateurs, ergothérapeute, CIP, CESF, médecin, etc.) pour offrir une prise en charge globale et adaptée. * Partenariats et réseaux : Travailler avec les partenaires et les proches des usagers, développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles pour le service et les usagers. * Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets du service, à la démarche qualité, en proposant des initiatives et en participant à l’évolution des pratiques professionnelles. Profil recherché * Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). * Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif d'adultes en situation de handicap. * Bonne connaissance du cadre institutionnel et juridique (lois 2002-2, 2005-102…) et des spécificités liées au handicap. * Capacité à concevoir et animer des ateliers et projets collectifs. * Capacités d'analyse, de recherche d'informations, d'organisation et de prise de recul. * Maîtrise des outils informatiques, des techniques d'entretien et de communication. * Aptitude à rédiger des comptes rendus, bilans et synthèses. * Dynamisme, bienveillance, écoute, autonomie, rigueur, adaptabilité et flexibilité. * Motivation pour accompagner des projets innovants. Autres informations * CDI 80% à pourvoir à partir du 01/10/2026. * Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? * Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. * Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. * Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. * Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. * CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. * Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : .

Agent de maintenance H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions L'hôpital Sainte-Marie est un établissement sanitaire dédié aux soins médicaux et réadaptation situé au sein de la cité hospitalière Paris Saint-Joseph. Environ 300 personnes y travaillent. Au sein de notre établissement, vous assurez l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements afin de garantir la sécurité et le confort des patients et des équipes. Vous contribuez à la sécurité et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures. Vos missions : * Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie). * Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations. * Assurer le suivi du carnet sanitaire et ses contrôles réglementaires. * Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité * Assurer le rétablissement rapide du fonctionnement des équipements défaillants. * Participer au suivi des prestataires techniques. * Contribuer au maintien de la sécurité incendie et au traitement des urgences techniques. · Réparer les pannes et/ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision · Gérer le stock de pièces détachées Profil recherché * Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et engagée, capable d'intervenir rapidement pour garantir la continuité et la qualité de service de l'établissement. * Expérience souhaitée en maintenance bâtiment, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social. * Bonnes connaissances en plomberie, électricité et maintenance général * Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. * Esprit d'équipe et qualités relationnelles. * Connaissance en sécurité incendie * Bonnes connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques * Salaire proposé: Entre 35 000 et 40 000 euros brut annuel

Agent de soins H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Agent de soins H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons * Une qualité d'encadrement privilégiée avec des équipes disponibles et à l'écoute * Un travail en équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmière, animatrice, kinésithérapeutes et médecins libéraux * Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles * Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement humain et bienveillant Votre mission, si vous l'acceptez Accompagner les résidents au quotidien Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort, le bien-être et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Préserver l'autonomie et la qualité de vie Vous contribuez au maintien de l'autonomie des résidents selon leurs capacités individuelles, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur dignité et des protocoles en vigueur. Participer à la dynamique de l'établissement Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Ce que nous vous offrons Organisation du travail * Planning en journées de 12 heures avec 10 heures travaillées et 2 heures de pause * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires selon roulement : o 6h45 – 18h45 o 8h00 – 20h00 o 9h00 – 21h00 Rémunération De 2 130 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses : * SEGUR : 238 € brut/mois * Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément : * Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre * Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantages * CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances... * Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE * Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo * Action Logement : accompagnement et aides financières au logement * Politique de formation et accompagnement à la prise de poste * Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe et participez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités. Votre engagement fera la différence dans le quotidien de nos aînés. Profil recherché Votre profil idéal : * Vous avez une première expérience réussie auprès de personnes âgées. * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Orthophoniste H/F

4 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement stimulant et innovant au service des enfants et adolescents en situation de handicap ? Le CEM de Garches recrute un(e) Orthophoniste en CDD (Octobre 2026 à Avril 2027) pour accompagner des jeunes âgés de 14 à 25 ans présentant des pathologies neurologiques, motrices et/ou des troubles complexes de la communication. Au sein d'une équipe composée de médecins, rééducateurs, psychologues, éducateurs et soignants, vous : * Réalisez des bilans orthophoniques et participez à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé. * Assurez la prise en charge des troubles du langage oral et écrit, de la communication et de la déglutition. * Développez et mettez en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA). * Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les différents professionnels de l'établissement. * Participez aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels. * Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et éducateurs. * Accompagner les familles et les équipes éducatives dans la mise en place de stratégies de communication adaptées (gestes, pictogrammes, outils numériques…). Profil recherché * Diplôme d’État d’Orthophoniste (autorisation d’exercer en France). * Une expérience auprès d’enfants ou en milieu médico-social serait un plus. * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et compétences pédagogiques. * Bienveillance, patience et créativité dans les approches thérapeutiques.

Aide-soignant H/F

3 septembre 2026

Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin * Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !

Aide-soignant H/F

3 septembre 2026

Description du poste et Missions Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons * Une qualité d'accompagnement privilégiée auprès des résidents * Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute * Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et les familles * Une expérience professionnelle enrichissante au contact des personnes âgées Votre mission, si vous l'acceptez Accompagner et prendre soin Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez, par délégation de l'équipe infirmière, pour certaines missions spécifiques. Veiller au bien-être des résidents Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Grâce à votre bienveillance et à votre professionnalisme, vous contribuez à leur qualité de vie au quotidien. Participer à la vie de l'établissement Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité pour chaque résident. Ce que nous vous offrons Organisation du travail * Planning en journées de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires selon roulement de l'établissement Rémunération De 2 200 € brut à 2 455 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses : * SEGUR : 238 € brut/mois * SEGUR 2 : 19 € brut/mois * Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément : * Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre * Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantages * CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances... * Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE * Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo * Action Logement : accompagnement et aides financières au logement * Politique de formation et accompagnement à la prise de poste * Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel Profil recherché Votre profil idéal : * Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! * Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer. * Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. * Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Assistant dentaire H/F

3 septembre 2026

Description du poste et Missions CDI temps plein – Le Mans (72) Poste à pourvoir dès que possible – 4 jours/semaine Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de ses patients, mais aussi de ses équipes ? Notre centre dentaire omni-pratique du Mans (avenue Jean Jaurès), composé de 6 praticien·nes, 6 assistant·es et 3 agent·es d'accueil, recherche un·e Assistant·e dentaire diplômé·e pour venir prêter main-forte à une équipe engagée et accueillante. Grâce à votre formation et votre expérience, vous prenez en charge avec aisance les principales responsabilités du poste : · Accompagner les patients dès leur arrivée et les mettre en confiance ; · Assister le praticien au fauteuil, dans le respect des protocoles ; · Gérer la stérilisation, le matériel, l'organisation du planning ; · Assurer le suivi administratif, la facturation et les relations avec les mutuelles. Ici, chacun a son rôle et l'entraide est un langage commun. Profil recherché Le CQP d'Assistant.e dentaire est obligatoire — c'est une exigence réglementaire, et surtout la reconnaissance de votre expertise. Au-delà du diplôme, ce qui fera la différence ici, c'est votre sens du relationnel : avec les patients, qui ont parfois besoin d'être rassurés, et avec l'équipe, où l'entraide est quotidienne. La rigueur et le calme sous pression font le reste — dans un centre actif, ce sont des qualités qui comptent vraiment. Les jeunes diplômé.s sont les bienvenu.es : ce qui nous importe, c'est votre motivation autant que votre parcours. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Rémunération: Entre 24 365 et 28 940 euros bruts annuels (fixes), selon votre expérience. A cela s’ajoutent des primes trimestrielles et annuelles, variables selon les résultats du centre dentaire. * Un emploi du temps sur 4 jours : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Des titres restaurant : 10€ unité avec 60 % de prise en charge par l’employeur. * Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants. * Un forfait mobilité durable : Jusqu’à 350 euros nets annuels pour vos déplacements en vélo ou trottinette. * Une prise en charge d’un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Pas de mystère sur la suite des événements : 1. Vous postulez — nous étudions votre CV avec attention. 2. Un premier échange téléphonique avec Emma, notre chargée de recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos questions. 3. Un entretien avec un membre du service RH et la responsable de secteur, pour aller plus loin ensemble. Rejoignez une équipe passionnée où votre engagement fait la différence, et où chaque sourire compte ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus pour postuler et venez mettre votre savoir-faire au service de nos patients !

Aide soignant H/F 80%

3 septembre 2026

Description du poste et Missions Sur le site du Centre de Rééducation Les Châtelets, et au sein d’une équipe soignante pluridisciplinaire vous participez pleinement à la réalisation du projet de soins personnalisé du patient. A ce titre, vous : - Aidez et accompagnez les patients dans leurs activités quotidiennes - Observez et recueillez les données relatives à l'état de santé de la personne - Veillez au confort et à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Assistez ou Réalisez par délégation les actes infirmiers - Accueillez et accompagnez les stagiaires en formation cdi à pourvoir le 19/10/26 à 80% CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises - Autonomie et bonnes capacités d’organisation - Esprit d’équipe développé et aisance relationnelle - Sens des responsabilités et fiabilité Diplôme - Diplôme DEAS requis Temps de travail - Temps partiel à 80 % - Convention collective CCN51 Poste à pourvoir en CDI à 80 %, à partir du 19 octobre 2026. Candidature possible jusqu’au 21 septembre 2026.

Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants Crèche Rondelys -Loire Authion-

3 septembre 2026

Description du poste et Missions La crèche RONDELYS, située sur la commune de Loire-Authion, recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels, vos missions seront les suivantes : · Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en favorisant une démarche de coéducation et de soutien à la parentalité · Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, dépister les signes de mal-être et alerter la hiérarchie · Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil · Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique · Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles · Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs L'éducateur·trice de jeunes enfants sera en poste sur le groupe des enfants de plus de 2 ans. Elle devra impulser et coordonner les projets sur l'établissement. Elle aura également en charge de gérer l'accueil des stagiaires. Pour mener à bien ses missions, une demi-journée par semaine de délégation est prévue sur son planning. Conditions du poste · Contrat : CDD 100 % à pourvoir à partir du 07/10/2026 pour une durée de 2 mois · Lieu de travail : Brain sur l'Authion · Horaires : 7h15 15h05 / 9h 17h45 / 10h15 18h30 · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d’un sens aigu de l’observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins. Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Vous appréciez le travail en équipe. Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés · Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement · Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente… · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant :. Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Aide soignant H/F

3 septembre 2026

Description du poste et Missions Sur le site du Centre de Rééducation Les Châtelets, et au sein d’une équipe soignante pluridisciplinaire vous participez pleinement à la réalisation du projet de soins personnalisé du patient. A ce titre, vous : - Aidez et accompagnez les patients dans leurs activités quotidiennes - Observez et recueillez les données relatives à l'état de santé de la personne - Veillez au confort et à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Assistez ou Réalisez par délégation les actes infirmiers - Accueillez et accompagnez les stagiaires en formation CDI à pourvoir à temps plein le 19/10/26 CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises * Autonomie et sens de l’organisation * Esprit d’équipe développé et aisance relationnelle * Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Diplôme * Diplôme DEAS Conditions de travail * Poste à temps complet. * Convention collective CCN 51. Le poste est à pourvoir à compter du 19 octobre 2026, à temps complet. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 21 septembre 2026.