Description du poste et Missions
Notre service de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) H/F pour rejoindre son Pôle Gestion des comptes en CDI à 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à compter du 16 novembre 2026.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion des comptes, vous intégrerez une équipe de cinq collaborateurs, à taille humaine, où l'entraide, le partage des compétences et la coopération au quotidien favorisent un environnement de travail bienveillant et stimulant.
En lien étroit avec les délégués mandataires judiciaires, vous contribuerez au bon fonctionnement du service en assurant notamment :
Le suivi administratif et financier des comptes des majeurs protégés ;
Le contrôle et la conformité des opérations, dans le respect des procédures internes ;
Le suivi et la sécurisation des flux financiers ;
La collaboration quotidienne avec les acteurs internes/externes pour garantir une gestion rigoureuse et adaptée aux situations des personnes accompagnées ;
Le traitement et le suivi des informations dans les logiciels métiers UNI-T et GED Magis, dans le strict respect de la confidentialité.
Un métier qui a du sens : derrière chaque compte se trouve une personne dont vous contribuez, à votre niveau, à sécuriser la situation financière.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum (Bac professionnel Secrétariat, Gestion Administration ou équivalent), idéalement Bac+2 ;
Vous possédez des connaissances des produits et services bancaires et financiers ;
Une connaissance des règles comptables serait un plus ;
Une première expérience dans un service tutélaire ou dans le secteur de la protection juridique des majeurs serait appréciée.
Qualités requises :
Vous disposez de connaissances de base en bureautique, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Vous savez gérer vos priorités, planifier votre activité et respecter les délais impartis. Votre discrétion, votre fiabilité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans vos missions.
Rémunération : 22 500 € annuels bruts + prime équivalence SEGUR.
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ...) ;
Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
Flexibilité des horaires ;
Possibilité de télétravail après période d'intégration avec tutorat.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.