Accompagnement éducatif et social H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein de la MAS Ty Aven vous aurez pour missions : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. CDD de 6 mois à pourvoir dès septembre 2026 Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; * CCN51 * postes de jour * 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés * indemnités jours fériés et week-end * prime d'internat / prime ségur * repas thérapeutique * prise en charge mutuelle 75% employeur * reprise ancienneté * possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an * nombreux avantages CSE groupe Profil recherché Qualités requises : * De AS / AES / AMP * Etre à l'écoute des résidents * Autonomie * Relationnel * Avoir la capacité de travailler en équipe * Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social

Cuisinier H/F

16 septembre 2026

Description du poste et Missions Au sein de l'EHPAD de Saint Jacut de la Mer, vous serez en cdd pour 2 mois en service de cuisine. Voici vos missions; · Produire et valoriser les préparations culinaires - Réaliser les repas sur le plan technique - Assurer la finition et la présentation des plats - Appliquer, maintenir et contrôler les normes d’hygiène (HACCP) - Assurer la conservation des repas - Vérifier les préparations culinaires - Respecter le cycle des menus établis · Gérer les stocks Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, consommation) Evaluer la conformité, la qualité et l’état à la livraison par rapport à la commande initiale · Assurer le suivi de la maintenance et l’hygiène des locaux et des matériels de cuisine Réaliser le ménage et l’entretien général de la cuisine selon les règles HACCP Valider les opérations de nettoyage et prise de température · CAP ou BEP en restauration collective souhaité · Débutant accepté · 1 WE / 3 travaillé (8h - 20h avec une coupure de 2h) · CDD jusqu’au 31/08/2026 à 80%. Résidence de 24 résidents · horaire matin 8h/14h ou horaire du soir 16h/20h CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises · Organisation, autonomie · Bon relationnel, écoute · Sens des responsabilités · Connaître et respecter la méthode HACCP, et les règles d’hygiène · Rigueur, adaptabilité · Sens des priorités

Chef de Projet EPM H/F

16 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Inventaires Comptabilité Transformation Finance, au sein du pôle Contrôle de Gestion & Solvabilité/Capital, vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils. Vous participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction du Contrôle de gestion. Vous serez principalement amené(e) à travailler avec les outils Oracle Essbase et Planning, Power BI et Board. Vos missions principales : Déploiement et maintenance des applications du SI métier : * Identifier et formaliser les besoins métiers * Participer au cadrage de nouveaux besoins * Paramétrer les solutions durant les phases projet * Faire évoluer en autonomie Essbase et Planning dans une phase de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) * Assurer le lien entre le métier et la DSI pour la mise en place de flux de données * Participer au déploiement de Power BI ou tout autre outil Pilotage des projets : * Initialisation et préparation des projets : - Rédaction et validation des spécifications, plans de recette, et documentation projet. - Organisation du projet (lots, phases, tâches) et planification. - Mise en place des indicateurs de suivi et périmètre de la recette. * Suivi des indicateurs et risques projets, reporting aux directions concernées. * Animation des comités opérationnels et de pilotage, coordination avec d'autres projets. * Mobilisation et accompagnement des acteurs du projet en y intégrant la conduite du changement nécessaire.

Chef de Projet EPM H/F

16 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Inventaires Comptabilité Transformation Finance, au sein du pôle Contrôle de Gestion & Solvabilité/Capital, vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils. Vous participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction du Contrôle de gestion. Vous serez principalement amené(e) à travailler avec les outils Oracle Essbase et Planning, Power BI et Board. Vos missions principales : Déploiement et maintenance des applications du SI métier : * Identifier et formaliser les besoins métiers * Participer au cadrage de nouveaux besoins * Paramétrer les solutions durant les phases projet * Faire évoluer en autonomie Essbase et Planning dans une phase de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) * Assurer le lien entre le métier et la DSI pour la mise en place de flux de données * Participer au déploiement de Power BI ou tout autre outil Pilotage des projets : * Initialisation et préparation des projets : - Rédaction et validation des spécifications, plans de recette, et documentation projet. - Organisation du projet (lots, phases, tâches) et planification. - Mise en place des indicateurs de suivi et périmètre de la recette. * Suivi des indicateurs et risques projets, reporting aux directions concernées. * Animation des comités opérationnels et de pilotage, coordination avec d'autres projets. * Mobilisation et accompagnement des acteurs du projet en y intégrant la conduite du changement nécessaire.

Chargé(e) de projet AMOA F/H

16 septembre 2026

Descriptif du poste Vous aimez faire le lien entre les métiers et l'IT ? Vous souhaitez piloter des projets à fort impact dans un environnement en transformation ? Rejoignez l'UMR et participez activement à l'évolution de notre système d’information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous recueillez et analysez les besoins des métiers afin de les transformer en solutions fonctionnelles adaptées. Vous pilotez les projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, en assurant la coordination des acteurs et la réussite des projets. Vos missions 1. Piloter les projets SI de bout en bout * Participer aux études d'opportunité et de faisabilité (analyse, chiffrage, planification). * Recueillir, comprendre et challenger les besoins des métiers. * Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour construire les solutions les plus adaptées. * Définir la stratégie de tests et coordonner les phases de recette. * Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. 2. Animer et coordonner les parties prenantes * Assurer l'interface entre les équipes métiers, la MOE et les partenaires externes. * Participer à l'animation des comités projets et instances de suivi. * Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs. * Fédérer les acteurs autour des objectifs et contribuer à la réussite collective. 3. Contribuer à la performance et à l'amélioration continue * Anticiper les risques et proposer des plans d'actions adaptés. * Optimiser les méthodes, outils et processus de gestion de projet. * Participer activement à l'amélioration continue des pratiques MOA.

Chargé de Relations et Conseils Assurance Emprunteur H/F

16 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste Afin de soutenir ses ambitions de développement, Harmonie Mutuelle crée un pôle dédié à l'Assurance Emprunteur. Cette nouvelle organisation a pour vocation de développer une expertise reconnue et d'accompagner toujours plus efficacement nos clients dans leurs projets de financement. En rejoignant cette équipe dès sa création, vous participerez à une aventure collective stimulante et contribuerez directement à la réussite d'une activité stratégique pour Harmonie Mutuelle. En tant que Chargé de Relations et Conseils Assurance Emprunteur, vous accompagnez les particuliers et les professionnels dans la recherche et la mise en place de solutions d'assurance emprunteur adaptées à leur projet de financement. Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous analysez les besoins des clients, construisez des solutions personnalisées et assurez le suivi des dossiers jusqu'à leur concrétisation. Vous intervenez également sur les dossiers complexes ou à forts enjeux et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques au sein du collectif. Vos missions principales Vous contribuez au développement et à la qualité de l'activité Assurance Emprunteur : * Vous développez l'activité assurance emprunteur auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels en identifiant les besoins des clients et en proposant les solutions les plus adaptées. * Vous accompagnez les clients dans leur projet en apportant un conseil personnalisé et en favorisant la concrétisation des dossiers dans le respect des objectifs commerciaux. * Vous analysez les situations clients, présentez les garanties, les conditions de recevabilité et les contraintes réglementaires afin de faciliter la compréhension des solutions proposées. * Vous concevez et ajustez les solutions d'assurance emprunteur en tenant compte des exigences des établissements prêteurs et des spécificités des situations rencontrées. * Vous veillez à la conformité, à la complétude et à la qualité des dossiers afin d'en garantir l'acceptation et la mise en œuvre dans les meilleurs délais. * Vous traitez les demandes nécessitant un niveau élevé d'expertise, notamment les dossiers complexes ou à forts enjeux. * Vous garantissez la qualité technique et relationnelle des réponses apportées aux clients et partenaires. * Vous développez en continu vos connaissances et vos compétences en recherchant activement les informations et ressources utiles à votre activité, en complément des formations initiales et continue proposées par l'entreprise. * Vous participez à l'évolution des pratiques et des processus en partageant votre expertise et en contribuant à la montée en compétences du collectif.

Chargé de relations publiques F/H

15 septembre 2026

En tant que chargé de relations publiques, vous serez en charge de garantir une organisation fluide et une coordination efficace des activités stratégiques. Votre rôle sera central pour assurer la bonne marche du cabinet et le soutien nécessaire aux prises de décision. Vos missions principales s'articuleront autour de plusieurs axes: Pilotage de l'agenda et des priorités politiques: Filtrer, instruire et préparer les arbitrages concernant les sollicitations adressées au Président. Anticiper et préparer les dossiers en amont des rendez-vous et réunions stratégiques, en étroite collaboration avec le cabinet. Coordination de la gouvernance et suivi des projets : Assurer la préparation et le suivi rigoureux du Bureau National. Coordonner la préparation du COMEX et des Conseils d'Administration, en lien étroit avec la Direction de la Gouvernance. Représentation et affaires réservées : Assister à des réunions internes pour représenter le cabinet et le Président, avec professionnalisme et discernement. Assurer le suivi administratif des mandats du Président, avec une grande attention aux détails. Soutien à l'organisation d'événements : Apporter votre aide précieuse dans l'organisation d'événements majeurs impliquant le Président, de la logistique à la coordination des intervenants.

Infirmier / Infirmière - EHPAD Louise Michel

15 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Louise Michel Pour en savoir plus : EHPAD/Résidence autonomie - Louise Michel Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Julie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !) Profil recherché Rémunération & conditions * CDD temps partiel 90% – 31h30/semaine - à pourvoir dès que possible pendant 1 mois * 1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso ! * Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée : o 2 373€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e o 2 579€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience o 2 786€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) * Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents ! Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu’on recherche * Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère * Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL20

Cadre de santé H/F - HDJ / Soins Externes et Gestionnaire de lits

15 septembre 2026

Description du poste et Missions Le cadre de santé gestionnaire de lits a la double compétence d'encadrement d'unités de soins et de gestionnaire des lits. Dans ses missions de cadre de santé H/F : * Est le référent du service dans l’organisation, la dispensation des soins et l’évolution du séjour auprès du patient et/ou sa famille. * Encadre, anime, coordonne et évalue le travail des équipes soignantes. * Collabore à la formation des personnels du service de soins qu’il gère. * Le but premier de sa gestion est d’optimiser les moyens et d’accroître la qualité des services. Dans ses missions de Gestionnaire des lits H/F : * Assure la gestion des lits en coordination avec la planification du programme opératoire et les urgences. Il a une vision à court et moyen termes des entrées et des sorties, et attribue des chambres aux patients dans les unités de soins en fonction des disponibilités. * Il gère également la gestion et la planification des HDJ. * Travaille en liaison avec tous les secrétariats médicaux, le bloc opératoire, les urgences et les cadres de santé. * Participe aux concertations liées aux fermetures saisonnières. * Participe aux réunions et projets en lien avec la gestion des lits territoriales, mais également aux comités de l’établissement (commission des utilisateurs, COPIL AMBU, commissions des entrées non programmées). La fourchette salariale comprend les primes. Profil recherché De formation cadre de santé avec une expérience idéale d'infirmier H/F, avec comme compétences suivantes: * Réactivité/ Rigueur * Connaissances des pathologies et des soins * Connaissance des procédures * Aptitude à travailler sous tension / Gestion du stress * Aptitude à prendre des décisions * Capacité à gérer les conflits, sens de l’écoute et du dialogue * Esprit d’équipe * Respect de la confidentialité des informations * Capacité à faire des transmissions fiables et pertinentes * Faire preuve d'initiative. Le diplôme de Cadre de santé est obligatoire.

Conseiller Commercial Accueil H/F

15 septembre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Accueil à l’Agence de Lille (59), vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de 3 Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.