Description du poste et Missions En tant que Gestionnaire de Tiers-Payant, vous intégrerez notre service dédié au recouvrement de la facturation des 120 services de soins (centres optiques, centres audio, centres dentaires, pharmacies). Ce service, composé de 15 personnes, assure le suivi des flux financiers avec les organismes payeurs. Vos principales missions seront : * Assurer aux actions de mises en recouvrement et relances/réclamations auprès des organismes RO/RC/AES en lien avec les Assistant-tes TP * Assurer à l’identification des non-conformités de facturation et assurer leur régularisation en lien avec les centres et les Assistant-tes TP * Réaliser la facturation en ligne complémentaire à celle des centres Possibilité d'évolution des missions du poste. Conditions du poste : * Contrat : CDD d'un mois renouvelable avec prise de poste dès que possible * Lieu : Rouen. * Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché * Diplôme : BTS ou DUT en gestion-comptabilité ou administratif * Expérience : 3 à 5 ans en gestion administrative * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’analyse. Vous connaissez nos avantages ? Une Carte Up’ déjeuner Un dispositif d’épargne salariale Des chèques CESU Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour relever ce défi stimulant !

Description du poste et Missions Le centre de santé GALLIENI à Bordeaux, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recrute un Médecin Généraliste H/F en CDI à temps plein ou partiel, pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Le Médecin sera accompagné d’une l’équipe médicale, paramédicale et administrative. L’établissement de soins de 1er recours propose une large offre de soins en médecine générale, gynécologie médicale et obstétrique, nutrition, endocrinologie, neurologie, pneumologie, dermatologie, ophtalmologie, psychiatrie, ORL, ...et travaille en synergie avec ses deux cliniques mutualistes situées à Pessac et Lesparre-Médoc. Le centre dispose de partenaires pour les plateaux techniques, tels que le laboratoire d'analyse médicale, le centre dentaire, le cabinet de podologie sur site. L’amélioration de la qualité des soins, des services et de l’accueil est notre constante préoccupation. Vos Missions : Le médecin assure les consultations de médecine générale au sein de l'établissement. Vous êtes accompagné(e) d'un secrétariat médical pour la gestion des tâches non médicales : tâches administratives, tiers payant, prise des rendez-vous et d'infirmières pour la partie paramédicale, également. Un médecin coordonnateur vous accompagne pour la prise de poste et pour la collaboration au sein de l'équipe médicale. * Le poste : o Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soins, o Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé, o Veiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, ... Organisation du temps de travail : * Travail de jour (pas de garde) * Vous êtes au cœur de la relation avec le patient. Vous évoluez dans un environnement qui met en valeur votre métier. Profil recherché Titulaire d’un doctorat de médecine ou diplôme de spécialité équivalent DU sont les bienvenus pour développer des projets de santé au sein de l'établissement (DU sport / DU nutrition, ... ) Inscription au conseil de l'ordre des médecins français et autorisation d'exercer en France Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Compétences relationnelles : diplomatie, écoute, concertation, communication, disponibilité, … Les avantages à venir travailler avec nous : * Comité social économique (carte culture / tarif préférentiel cinéma, vacances ...) * Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne * Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins * Un parking gratuit * Prise en charge à 50 % transport en commun, Merci d’adresser CV + lettre de motivation à: Mme Laetitia DUCOS – Direction de l'offre de soins 1er recours

Description du poste et Missions Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD de Trélévern. Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. CDD de 6 mois minimum (renouvelable) à 80% CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises - Autonomie, - Capacité d’organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS

Description du poste et Missions Poste à pourvoir dès que possible en cdd de 2 mois, à temps plein, au sein de l'EHPAD de Trélévern Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises - Autonomie, - Capacité d’organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS

Description du poste et Missions En tant que cuisinier au sein de l'EHPAD de Trélévern, votre mission principale sera de préparer et de servir des repas nutritifs et appétissants adaptés aux besoins diététiques des résidents. Vous serez responsable de garantir la qualité et la sécurité alimentaire tout en respectant les normes d'hygiène strictes. · Concevoir les menus Aider à la conception des menus (idées, suggestions) en fonction des retours des résidents Participer aux commissions menus · Produire et valoriser les préparations culinaires - Réaliser les repas sur le plan technique - Remettre en température les repas - Assurer la finition et la présentation des plats - Appliquer, maintenir et contrôler les normes d’hygiène (HACCP) - Assurer la conservation des repas - Vérifier les préparations culinaires - Respecter le cycle des menus établis · Gérer les stocks Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, consommation) Evaluer la conformité, la qualité et l’état à la livraison par rapport à la commande initiale · Assurer le suivi de la maintenance et l’hygiène des locaux et des matériels de cuisine Réaliser le ménage et l’entretien général de la cuisine selon les règles HACCP Valider les opérations de nettoyage et prise de température · CAP ou BEP en restauration collective souhaité · 2 ans d’expérience dans établissement similaire souhaités · 1 WE travaillé / 5 de coupe (10h-14h/17h-20h) · CDD à temps plein à pourvoir dès que possible · horaire matin 7h/14h CCN FEHAP Profil recherché Qualités requises · Organisation, autonomie · Bon relationnel, écoute · Sens des responsabilités · Connaître et respecter la méthode HACCP, et les règles d’hygiène · Rigueur, adaptabilité · Sens des priorités · Maîtrise de l’outil informatique Ce rôle est essentiel pour offrir aux résidents une expérience de repas agréable et pour contribuer à leur bien-être général au sein de l'établissement.

Description du poste et Missions Postes à pourvoir en OCTOBRE 2026, en CDI de nuit à temps partiel, à 80% 28h/semaine La résidence la Noë est un EHPAD qui accueille 83 résidents dépendants dans 6 espaces de vie. Elle est spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Etablissement privé à but non lucratif, nous avons à cœur de défendre des valeurs telles que la qualité ou encore l’humanité. L’ensemble de l’équipe soignante a pour objectif d’accompagner les résidents et de leur assurer une vie agréable. Située à proximité de la station de métro « La Poterie » et d’un arrêt de bus « Monnet », l’établissement est facile d’accès. Voici vos Missions · Assurer le bien-être physique et psychique du résident · Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en conservant, au mieux, leur autonomie · Réaliser des soins d’hygiène et de confort · Animer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être si vous le souhaitez · Vous travaillerez au contact de l’entourage du résident. Les avantages chez vyv3 bretagne · 6 semaines de congés payés. repas "maison" à 2.91€ · Prime de transport · Mutuelle et prévoyance attractives · Chèques vacances et chèques cadeaux via CSE · Adhérent à la convention collective FEHAP Profil recherché Qualités requises · Etre titulaire du Diplôme d’AS – Convient à des étudiants IDE 2ème ou 3ème année · Savoir travailler en équipe et avoir un bon contact relationnel · Etre autonome, organisé (e) et consciencieux (se) · Savoir s’adapter et être à l’écoute · Etre impliqué(e) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous partagez nos valeurs, alors vous êtes les bienvenus à la Résidence La Noë! « Nous nous sommes choisis, accompagnons ensemble »

Description du poste et Missions Nous recherchons un médecin traitant pour le suivi médical de nos résidents. Vous interviendrez spécifiquement auprès des usagers de notre service TEMPOMUT dans le cadre du renouvellement ou de modifications de traitements. Notre service TEMPOMUT gère 45 places d’hébergement temporaire sur le département dont 23 places sur le site de Plouisy (entièrement dédié à l'accueil temporaire) et 9 places sur le site de Saint Brieuc (qui bénéficie de 64 places au total). Sa gestion centralisée avec un n° d’appel unique offre une forte réactivité pour répondre aux différents besoins des usagers (sortie post-hospi, répit de l’aidant…). Les médecins référents des usagers étant trop éloignés de leur patient, nous avons besoin d’un médecin traitant une demi-journée par semaine pour chacun des sites. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers salariés du site. Nous bénéficions également d'une Infirmière en Pratique Avancée qui intervient en lien avec le médecin sur le site de Plouisy. Nous étudierons toutes les offres en statut libéral ou salarié. Il est possible d'intervenir sur l'un ou les 2 sites. CCN FEHAP ETP 20% partagé sur les 2 sites Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en médecine et d’une formation complémentaire en gérontologie / gériatrie idéalement

Description du poste et Missions Poste à pourvoir le 1er Novembre 2026 Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. Cdi temps partiel CCN FEHAP • 80% soit 121h20/mois • Horaire en 12h de travail, pas plus de 2 jours consécutifs, 1 we/3 travaillé • IDE également présente en 12h le week-end Une salle de pause est dédiée pour le temps de repos. Reprise d’ancienneté: (sous réserve des certificats de travail) Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession 100% de l'expérience acquise chez VYV Variables paie : Prime de nuit: 12,411€ / nuit Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h Avantages salariés: Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois 41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€) Accord d'intéressement Dispositif MAMHIQUE Comité d’entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie…) Profil recherché Qualités requises - Autonomie, - Capacité d’organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS

Description du poste et Missions Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD d'EREAC au 1er novembre 2026 en CDI à 80% Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante., réalisation de projet d'accompagnement personnalisé. En 12h CCN FEHAP journée de travail en 12h, pas plus de 2 jours consécutifs de travail. 1WE/3 travaillé salle de pause aménagée pour le personnel avec canapé, TV,... Profil recherché Qualités requises - Autonomie, - Capacité d’organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS Si vous êtes passionné(e) par le soin et le bien-être des personnes âgées, rejoignez notre équipe pour faire une différence chaque jour.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Gestionnaire Santé et Prévoyance Qualifié(e), vous accompagnez nos adhérents dans l'ensemble de leurs démarches et demandes liées à leurs contrats. Vous coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.  Vous rejoignez l’équipe Réclamations composée de 4 personnes sur le site de Brest. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Analysez les dossiers avec une vision parcours client : vous proposez des solutions personnalisées en fonction des demandes exprimées par vos clients et les réorientez vers les bons interlocuteurs internes si besoin. * Favorisez également les synergies et la résolution de problèmes complexes en vous appuyant sur le travail collectif, tant au sein de votre équipe qu'en collaboration avec d'autres services. * Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.